1.媒體報(bào)道，市檢察院組建專門部門和人員，在網(wǎng)上收集舉報(bào)信息對(duì)犯罪嫌疑線索追蹤和調(diào)查。你怎么看?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評(píng)價(jià)政府利用新方式的意義和可能存在的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出優(yōu)化對(duì)策。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、支持，是方式的創(chuàng)新。

　　2、意義：有利于落實(shí)責(zé)任到人責(zé)任制、打擊犯罪、民主參與民主監(jiān)督，最終有利于打擊犯罪。

　　3、不足：網(wǎng)絡(luò)不實(shí)信息的鑒別、部門少。

　　4、解決問題：與公安、稅務(wù)等部門協(xié)作、繼續(xù)擴(kuò)展包括其他的舉報(bào)方式、多進(jìn)行走訪。

2.有人說，提出問題比解決問題更重要，提出問題是革命性的。你怎么看?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力�？忌�在應(yīng)對(duì)本題時(shí)，要展示出對(duì)抽象問題的理解把握能力，以及落實(shí)的過程。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、體現(xiàn)創(chuàng)新的重要性。

　　2、擁有新的思想，沖破傳統(tǒng)魔障，才能發(fā)現(xiàn)自己的人生之路。舉相應(yīng)的例子(如扎克伯格創(chuàng)立出別出心裁的交友網(wǎng)站;李清照用文學(xué)的清新取代古代女子三綱五常的束縛，成為歷史上最著名的女詞人)。

　　3、落實(shí)觀點(diǎn)，自己以后如何去踐行。

3.單位去年組織培訓(xùn)，效果不好。領(lǐng)導(dǎo)今年讓你組織，你如何開展?

　　【題型】組織管理

　　【考察能力】組織管理能力。本題主要考察如何有針對(duì)性地理解問題，并貫徹于活動(dòng)組織的具體過程中，保證收到實(shí)效。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、此次培訓(xùn)是為了真正讓單位的工作人員提高能力。

　　2、先了解去年的舉辦情況，可能在師資、時(shí)間地點(diǎn)、內(nèi)容、方式以及同事的重視性上都有問題;同時(shí)了解同事希望的培訓(xùn)形式。

　　3、召開動(dòng)員大會(huì)，保證師資權(quán)威，時(shí)地要保證方便參與，內(nèi)容突出工作相關(guān)的實(shí)用性，形式包括講授與互動(dòng)，最后考核。

　　4、之后要特別注意后續(xù)的真正落實(shí)。

　　4.單位請專家來進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，但培訓(xùn)報(bào)名人數(shù)多，預(yù)計(jì)教室無法容納。你詢問報(bào)名人員，他們都說愿意參加，有的說和領(lǐng)導(dǎo)說過。你怎么辦?

　　【題型】情境應(yīng)變+組織管理

　　【考察能力】應(yīng)變能力，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生對(duì)現(xiàn)場情況的判斷處理能力，并通過有效的溝通能力，完成最后的目的。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.培訓(xùn)一定要盡量保證同事們都能參加，提高能力。

　　2、先肯定同事們的積極性，承諾參加。

　　3、與專家溝通，說明情況�？梢圆捎眉拥首�、換教室、同步直播等形式;也可以請示領(lǐng)導(dǎo)，采用分批進(jìn)行的方式。

　　4、今后要做好提前預(yù)約，并多開展類似的培訓(xùn)。

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