公務員日常工作中出現(xiàn)“庸、懶、散”的現(xiàn)象，不僅損害機關單位的良好形象，而且影響機關單位的辦事效率，嚴重敗壞黨紀黨風。在我看來“庸、懶、散”現(xiàn)象的出現(xiàn)，主要原因在于以下幾點：

一是長期以來公務員隊伍工作水準平庸，形式主義盛行，部分公務員缺失服務意識，工作熱情不高，甚至滋生“干多干少都一樣，干和不干都一樣”的負面情緒，工作缺乏動力和激情。

二是部門之間職責不清，辦事流程復雜，導致部門之間互相推諉扯皮、辦事效率低下。

三是監(jiān)督渠道不通暢。一直以來，“打擊慵懶散”的風暴重在自上而下的權(quán)力監(jiān)管，這種監(jiān)管人治色彩濃，短期效果明顯，但缺少持久效應，內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督得不到很好的發(fā)揮。

針對上述原因，我們要根治“慵懶散”現(xiàn)象，就必須下大力氣，只有這樣才能穩(wěn)定黨的執(zhí)政之基，徹底轉(zhuǎn)變不正之風。具體來說，可以從以下幾點著手：

第一，繼續(xù)深入推進群眾路線教育實踐活動，開展自上而下的批評與自我批評教育，提高廣大黨員干部為民服務的意識。

第二，繼續(xù)推進政府機構(gòu)改革，精簡機構(gòu)，明確職責，簡化辦事流程，建立績效考核制度，激發(fā)公職人員的工作熱情。

第三，紀檢、監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門要行動起來，強化內(nèi)部機制監(jiān)督，鼓勵社會媒體和群眾監(jiān)督舉報，內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，共同打擊“慵懶散”現(xiàn)象。

第四，全面貫徹落實問責機制，以壯士斷腕的勇氣敢啃硬骨頭，必要時刻殺一儆百，以儆效尤。

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