1.韓國圍棋棋手李昌鎬在16歲時就獲得了世界冠軍，當別人問起他獲勝的策略時，他回答說：“每手棋，我只求51％的效率�！睂Υ�，你有什么啟示？

【參考答案】

韓國圍棋棋手李昌鎬靠“只求51%的效率”獲得了世界冠軍，這一故事給我的啟示是：不必事事都追求完美，制定一個合理的目標，將優(yōu)勢積累起來，就能獲得成功。

高手對弈，誰也不可能憑借一兩招棋就擊潰對手。李昌鎬為自己制定了一個合理的目標，不求妙手，只求51%的效率，也就是只求每一步棋都能取得細微的優(yōu)勢，將微不足道的優(yōu)勢逐步積累起來，最終就能獲得勝利。

人生就像棋局，人們往往渴望完美，但一個人不可能把每件事都做到最出色。目標越高，風險也就越大，盲目追求不切實際的目標反而可能一事無成。我們不妨把目標定得低一些，如果每天都能取得哪怕一點點進步，長此以往，成功就會在不遠的將來。

當下有些家長，不顧孩子的客觀條件和興趣愛好，盲目地送孩子上提高班、特長班。白白浪費金錢不說，反倒使孩子失去了主動積累感性經驗的機會，從長遠來看，孩子的實際能力并不能得到提高，甚至有些孩子因為承受了過大的壓力，出現(xiàn)了厭學等心理問題。一個個揠苗助長的例子警示我們，制定目標一定要符合客觀實際。

政府工作同樣如此，例如今年GDP增長目標放緩至7.5%，這就是綜合考慮國外經濟形勢、國內轉變發(fā)展方式需要而制定的合乎我國國情的目標。俗話說“不怕慢，只怕站”，只要能夠保持平穩(wěn)較快增長，中國的發(fā)展就足以讓世界刮目相看。

我對我的職業(yè)生涯也制定了合理的目標，在今后的工作中，我會從最基礎的工作做起，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，先適應工作環(huán)境融入團隊，不斷提升自己的工作能力，隨后力求在工作中有所創(chuàng)新，然后再進一步思考制度和管理問題，將一點一滴的努力積累起來，我相信最終我一定能夠取得了不起的成就。

2.省民政廳，需要在你市組織一個社區(qū)示范單位經驗交流會，由你籌備會議，你準備做哪些工作。

【參考答案】

本次交流會的意義是推動我市創(chuàng)建更多的和諧社區(qū)示范單位，全力打造現(xiàn)代化和諧社區(qū)，為全面推進和諧社區(qū)貢獻我們自己的一份力量。

首先，我會確定本次會議的流程報領導審批。會議流程分三個階段：第一階段是民政廳領導致開場詞，和諧社區(qū)示范單位的代表發(fā)言；第二階段是與會人員交流工作經驗，他們相互學習，促使我市社區(qū)都能成為和諧示范單位。第三階段是把與會人員分成若干小組，讓他們圍繞打造精神文明社區(qū)、平安社區(qū)、環(huán)境整潔社區(qū)、服務創(chuàng)新社區(qū)、健康幸福社區(qū)五方面分組討論。還要確定時間、地點、以及出席會議的人員名單。

其次，我會成立籌備委員會，委員會分為三個小組分別為聯(lián)絡組、會議組、宣傳組，并確定好各組的任務。聯(lián)絡組以發(fā)邀請函或打電話的方式邀請民政廳領導、相關部門領導及各和諧社區(qū)示范單位等參加會議，并告知他們會議主題、時間和地點。會議組要對工作人員進行禮儀培訓，對會議現(xiàn)場進行布置，調試燈光音響、投影儀等設備，準備好會議材料和茶水供應。

再次，在會議期間，會議組要做好會議記錄工作。宣傳人員負責攝像和拍照，全程跟蹤報道本次會議�，F(xiàn)場安保人員維持好會議秩序。

最后，會議結束后，我會把會議的內容整理成冊，一方面發(fā)給參會人員，讓其學習會議成果；另一方面以書面的形式向我的領導匯報工作。我會從本次交流會中吸取經驗教訓，為下一次會議的召開做好準備。

3.目前單位準備為臨時工補交社會保險，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協(xié)調工作，你準備怎么做？

【參考答案】

社會保險是現(xiàn)代社會經濟生活的重要方面，是一項重要的社會政策，對保障人民基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展起著重要作用。

針對目前出現(xiàn)的有些臨時工不愿意補交個人出資的社保資金問題，我首先會通過網(wǎng)絡查閱或咨詢法律專業(yè)人員對目前的最新社保政策進行一個大致的了解，分析出臨時工不愿意繳納社保可能存在的原因，并找出相關的解決辦法。原因可能存在三種情況，一是他們對社會保險沒有充分的了解；二是家庭存在一些經濟困難；三是對臨時工來講，參加社保存在一些心理顧慮，因為他們流動性較大，繳納之后由于各種制約條件很難得以享受。

鑒于此，我會把臨時工聚合在一起，召開一次懇談會，讓大家暢所欲言，傾聽他們的心聲。同時，邀請一位專業(yè)的法律人員進行一次社保相關知識以及國家最新政策的宣講，對大家所提出的疑問做出解答，并讓他們認識到國家一直在為建立一個健全的社會保障體系而不懈努力，近年來國家不斷改進社保政策，努力打破社保地域界限，如北京市于2012年4月1日起把與用人單位建立勞動關系的農民工，全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保體系，與城鎮(zhèn)職工在繳費標準、建立個人賬戶、享受統(tǒng)一醫(yī)保待遇。宣講完后，還會請來一位參保臨時工受益者親臨現(xiàn)場講述一下自己的親身經歷，通過實際經驗讓大家看到參加社保的好處。會后，我還會跟一些思想特別頑固的職工進行后期溝通，曉之以情，動之以理，慢慢地去說服他們.

此外，對于家庭困難的臨時職工，首先我要認真負責地把這些人員的特殊情況做個統(tǒng)計，然后將具體情況匯報給領導，讓領導訂灼，相信領導會從大局出發(fā)，盡力解決職工的切身困難，維護職工的切身利益。

最后，我會認真聽取領導對我這次工作的批評和建議，總結出這次工作的經驗教訓，以便更好地展開日后的相關工作。

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