五、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年1月4日---2018年1月12日。在安陽(yáng)人才網(wǎng)、安陽(yáng)市文廣新局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日至1月18日，每天上午8：30—12：00，下午15:00—17：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市兩館大樓一樓東會(huì)議室。

　　3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(1)應(yīng)聘人員須提供的證件：

　　本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本原件和復(fù)印件兩份，單位同意報(bào)考證明(參加工作的)，兩寸彩色免冠照片3張。招聘崗位有相關(guān)資格證書(shū)等要求的，須提供相應(yīng)證書(shū)原件。

　　(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

　　(3)資格審查辦法：

　　安陽(yáng)市文廣新局根據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的資格條件。符合要求的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符，以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(4)應(yīng)聘人員于2018年1月21日至22日，持身份證到安陽(yáng)市兩館大樓一樓東會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。

　　(1)筆試科目

　　筆試科目為：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分為100分。

　　(2)考試內(nèi)容

　　考試內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，時(shí)間為120分鐘

　　(3)筆試地點(diǎn)、時(shí)間(另行通知)。

　　(4)筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　2、面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分至低分按1:3的比例(不足1:3時(shí)降低為1:1.5)確定進(jìn)入面試人選。末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試人員在安陽(yáng)市文廣新局網(wǎng)站上公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)考場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　參加面試要攜帶身份證、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、資格證書(shū)(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))及復(fù)印件。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)匯總排序后在安陽(yáng)市文廣新局網(wǎng)站上公布。

　　總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，確定為體檢、考察的對(duì)象。