摘要: 為認(rèn)真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)的意見》(豫辦〔2014〕33號(hào))和縣委縣政府《中共鄢陵縣委、鄢陵縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的意見》(鄢發(fā)2017)文件精神,進(jìn)一步優(yōu)化我縣社區(qū)工 ...
(四)體檢 根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位的數(shù)量,從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格空缺名額,從報(bào)考參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。 (五)考核 考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,提供派出所出具的無違法違紀(jì)證明。凡考核不合格的人員,取消聘用資格?杖泵~從報(bào)考參加面試且體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (六)公示 面試結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,辦理確定聘用手續(xù)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員,不予聘用。 五、管理和待遇 1、任職:社區(qū)專職工作人員屬于政府購買服務(wù)崗位,統(tǒng)一到社區(qū)工作,主要負(fù)責(zé)政府職能部門下沉社區(qū)各類服務(wù)事項(xiàng)的辦理和受理工作以及社區(qū)安排的其它工作。 2、待遇:大專學(xué)歷崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為每月1750元,本科及以上學(xué)歷崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為每月1850元,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從高校畢業(yè)生聘用之日連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時(shí)間,年度考核合格,增加100元的崗位工齡工資。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼單位承擔(dān)部分由單位繳納,個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納。 3、服務(wù)及管理:(1)社區(qū)專職人員實(shí)行由縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理,日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé);人事檔案由縣人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū);戶籍可保留在原籍,也可落在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。 (2)招聘的社區(qū)專職工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)社區(qū)評(píng)議合格的,由用人單位統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。合同期限一般為3年。工作期滿后,經(jīng)組織考核合格、本人自愿的,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的,自主擇業(yè)。 (3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)社區(qū)專職工作人員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),建立任期目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行定期述職制度、實(shí)績考評(píng)制度和群眾評(píng)議制度,并根據(jù)工作崗位需要經(jīng)常開展崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 (4)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。由縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合對(duì)受聘人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果計(jì)入本人檔案并按合同規(guī)定辦理。聘任期滿,根據(jù)考核情況辦理新一輪聘任手續(xù)。對(duì)考核不合格的,要按照合同規(guī)定予以解聘。 (5)社區(qū)專職工作人員聘用期間必須在社區(qū)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他單位不得借調(diào)使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),借調(diào)人員應(yīng)無條件返回社區(qū)工作崗位,否則取消社區(qū)專職工作人員資格。 (6)建立人才儲(chǔ)備庫。建立社區(qū)專職工作人員人才儲(chǔ)備庫,將選聘過程中成績優(yōu)秀的考生納入人才儲(chǔ)備庫,為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備力量。 4、其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行。 六、本方案僅對(duì)本次招聘活動(dòng)有效,本次公開招聘工作由鄢陵縣紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。 咨詢電話:0374-7130898 2017年鄢陵縣民政局公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表.doc 2017年12月29日 |
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