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2017事業(yè)單位招聘面試熱點:預付費模式,該管管了

2017-12-20 15:30 701

摘要:  2017事業(yè)單位招聘面試熱點:預付費模式,該管管了  面試熱點相關背景  日前,北京市9部門聯(lián)合開展整治預付卡違規(guī)經(jīng)營專項行動,教育培訓機構預付卡及預收費,成為檢查和整治的重點。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),預付費在教育培 ...

2017事業(yè)單位招聘面試熱點:預付費模式,該管管了
  面試熱點相關背景
  日前,北京市9部門聯(lián)合開展整治預付卡違規(guī)經(jīng)營專項行動,教育培訓機構預付卡及預收費,成為檢查和整治的重點。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),預付費在教育培訓行業(yè)中普遍存在,不少培訓機構的預付經(jīng)費高昂,少則幾千,多則十幾、二十萬,部分培訓機構為促銷課程,還推出了各式預付費算法,紛繁復雜。近年來,眾多培訓機構卷巨款跑路現(xiàn)象時有發(fā)生,也與培訓機構預付高、退費難這一“通病”息息相關。(11月20日 《北京青年報》)
  面試熱點獨家解析
  @工人日報吳迪:總體看,商業(yè)預付卡在減少現(xiàn)鈔使用、便利公眾支付、刺激消費、增強用戶粘性等方面發(fā)揮了一定積極作用,但是商業(yè)預付卡市場存在野蠻生長、監(jiān)管難度大、違反財務紀律、系統(tǒng)性風險防范機制缺乏、消費者合法權益難以得到有效維護等問題。
  上述亂象已是老生常談,相關的規(guī)范辦法也早已出臺,但現(xiàn)實中預付卡仍如脫韁野馬,在一些領域有愈演愈烈之勢。這主要是由于預付卡管理的手段和依據(jù)不完善,相關行政規(guī)章不具有強約束力。具體而言,一者,對發(fā)卡主體的限制規(guī)范不完善,根據(jù)商務部出臺的《單用途商業(yè)預付卡管理辦法(試行)》中的行業(yè)適用范圍看,納入管理的僅有三大類共41種行業(yè),而諸如健身、理療會所等卻不在其中,這就意味著一旦發(fā)生糾紛,消費者將面臨維權難的境地。二者,備案、資金存管等制度落實不足,上述辦法規(guī)定發(fā)卡主體應當?shù)街鞴懿块T備案并實行資金存管制度,但現(xiàn)實執(zhí)行情況卻不甚理想。有報道說,上海全市發(fā)卡主體約十萬家,而備案的企業(yè)不足400家,沒有備案,后續(xù)的資金存管更是紙上談兵。三者,監(jiān)管乏力、風險防范不足,發(fā)卡企業(yè)多如牛毛,監(jiān)管力量難以及時有效發(fā)現(xiàn)發(fā)卡不規(guī)范等情況。此外,相關管理辦法對商業(yè)預付卡的余額限額作了明確規(guī)定,而實際操作中,發(fā)卡企業(yè)動輒誘導、哄騙或捆綁銷售的會員卡,充值后的額度往往遠超此限額。
  治理預付卡亂象,需要在約束力上下功夫,制定和完善法律,加大違法成本。眼下,一些規(guī)定章程和協(xié)議中對單用途卡購買、充值、使用、退卡、掛失、轉讓的方式作了要求,但規(guī)章制度不足以解決現(xiàn)實矛盾。一方面,相關預防、監(jiān)管和處罰機制的建立健全刻不容緩,亟需修改完善發(fā)卡主體的管理范圍,落實備案及資金存管制度;另一方面,要給預付卡領域套上法律的韁繩,將其管理引入有法可依、違法必究的軌道。未來還應及時建立單用途商業(yè)預付卡紅黑名單制度,與社會信用體系建設相結合,加強與其他部門的聯(lián)合懲戒,增強對發(fā)卡企業(yè)的約束力。
  強有力的法律依據(jù)和執(zhí)行力,是社會亂象的“枷鎖”,同時也是百姓利益的“保護傘”!白ブ攸c、補短板、強弱項”,考驗著管理者的管理能力和管理意識。期待各方能切實行動,遏制住類似市場亂象,讓百姓安心消費,同時引導商家規(guī)范經(jīng)營,促進市場經(jīng)濟的成熟發(fā)展。
  @人民日報劉昌松:市場上一些教育培訓機構的存在,正得益于政府放寬服務業(yè)準入限制,也滿足了教育培訓領域存在的多元化需求。但與此同時,由于監(jiān)管體制的不完善,導致不少培訓機構存在捆綁銷售、退費困難等現(xiàn)象,侵犯了消費者利益。
  家長為孩子預交費后,如果想更換更適合的教育機構,一般也難以實現(xiàn),法律規(guī)定的消費者自主選擇權幾近喪失。正因如此,維護消費者自主選擇權、知情權和公平交易權,需要更加成熟的市場機制,也需要監(jiān)管體制同步跟上。如今,中國的市場監(jiān)管體制早已基本建立,但“道高一尺,魔高一丈”,面對一些不良商家不斷升級的“花招”,需要從源頭抓起,進一步完善監(jiān)管。對此,監(jiān)管機制要從事前變?yōu)槭轮、事后,通過更加全面的監(jiān)管、更迅速的反應,讓“看不見的手”與“看得見的手”同時發(fā)揮作用,為消費者權益提供全方位守護。
  尤其要看到,隨著我國社會主要矛盾的變化,更好的教育成為美好生活的一部分,也讓越來越多的家長投入大量成本。這方面監(jiān)管的缺失,將影響到千萬個家庭。正因如此,此次北京整治預付卡違規(guī)經(jīng)營,措施相當細致,例如要求教育培訓機構自查是否存在跨年預收費、是否制定本機構退費管理辦法、是否落實收退費公示制度、收費是否經(jīng)價格部門備案公示、學生退費投訴是否合理處理,等等,可謂全程監(jiān)管。根據(jù)方案,北京未來也將建立起長效工作機制,將這項治理真正納入法治化軌道,值得各地學習借鑒。
  小小一張預付卡,折射出的是市場秩序是否完善,衡量的是市場環(huán)境和市場活力。隨著市場的逐漸成熟,放寬準入、完善監(jiān)管,不僅僅是對預付卡相關行業(yè)的要求,也是很多行業(yè)都將面臨的新要求。在放寬準入的同時做好監(jiān)管,考驗著市場的成熟度,也考驗著治理的現(xiàn)代化程度,更與群眾的獲得感、幸福感、安全感密切相關。
  @光明網(wǎng)堂吉偉德:此次北京市9部門聯(lián)合整治預付卡違規(guī)經(jīng)營專項行動,具有對癥下藥的意味。規(guī)范培訓機構預付費行為要從規(guī)范程序入手,比如是否進行了告知,雙方是否簽定了合同,是否進行了收費備案和公示,是否暢通投訴渠道,是否在退費的過程中設置各種技術性障礙等。當然,對于保障學生利益和維護市場秩序來說,一個最重要的問題是,如何在出現(xiàn)退費難的同時,有更為暢通的救濟渠道和更為精準的監(jiān)督方式。在做好前期的預防之時,強化事中和事后的監(jiān)管,需要相關方面進行拓展式的整治。
  這就要求治理和規(guī)范培訓市場不能就事論事,而應實行系統(tǒng)化、體系化和綜合性的延伸。必須看到,培訓機構預付高、退費難這一“通病”只是培訓市場亂象中的一部分,若沒有整體性的治理思維,運動式、自查式或局部性的整治就很難見到實際效果。規(guī)范培訓機構的行為,保護消費者的權利,就當前來說必須解決三個方面的問題。
  首先,必須明確監(jiān)管的主體。從9部門開展聯(lián)合整治來看,對培訓機構明顯存在“九龍治水”的格局,缺乏具體的管理主體就會產(chǎn)生監(jiān)管真空與漏洞。這也是當前培訓市場管理過程中,亟待解決的一個難題。其次是制定監(jiān)管的程序。培訓機構的設立、日常巡查、隱患排查等,應有標準化的流程與規(guī)范,比如是否建立預收制的第三方機構,銀行是否承擔審查者的功能,預付費儲存金額是否設置上限,是否向有關部門繳納一定的保證金,是否輔以黑名單制度等,都是提升監(jiān)管效能的題中之義。以此來指導管理行為,才能避免隨意性和不作為。除此之外,還應輔以問責的辦法。對培訓市場的監(jiān)督可采取“點對點”和“面對面”的責任分解法,按照責任區(qū)域進行劃地分解,把監(jiān)管責任明確到每個人頭,出現(xiàn)了“無證辦機構”“收費跑路”等嚴重事件后,可進行責任倒查和追溯,如此才能讓監(jiān)管責任真正落地。否則,在“市場行為”的名義下,行政監(jiān)管的作用就會成為擺設,并為不作為預留空間。
  規(guī)范和約束培訓市場是社會治理的重要構成,能有效檢驗治理者的能力與效率。唯有從全局和整體出發(fā),本著系統(tǒng)化的治理思維,局點化的治理才會有所拓展,繼而達到“以點帶面”的最終目的。
  @北京晨報劉勛:不可否認,這些教育培訓機構具有盈利目的。既然學校之外的培訓機構是企業(yè)法人,無論其性質(zhì)是合伙制還是公司制,其經(jīng)營活動都面臨無法預料的市場風險,這也是近年來有些教育培訓機構突然跑路的重要原因,該風險不容忽視。
  為吸引更多客戶,有些教育培訓機構以提前預付學費給優(yōu)惠的名義,讓家長一次性支付一年甚至更長時間的學費。在各式優(yōu)惠中,多買課、多預付才能獲得更多的優(yōu)惠,成為培訓機構的普遍“招數(shù)”,而家長們往往容易“中招”,為了享受更大的優(yōu)惠力度,往往提前支付更高的培訓費用。能夠短時間內(nèi)集聚大量資本,在利益的驅(qū)動之下,這些資本則會進一步擴大培訓規(guī)模,這又會進一步增大培訓機構的經(jīng)營風險,這種類似于傳銷思維的經(jīng)營模式不具有可持續(xù)性,無限制地透支未來總有崩潰的時候。
  時間跨度過長的培訓周期之內(nèi),家長一旦預付學費,相當于培訓機構將所有經(jīng)營風險轉嫁到家長頭上。如果培訓機構背信棄義一跑了之,家長損失的不僅是已支付的學費,還有這種不誠信行為給孩子幼小心靈的傷害。提前預支的學費容易讓培訓機構盲目擴大經(jīng)營規(guī)模而寅吃卯糧,如果出現(xiàn)資金鏈斷裂,培訓機構則無力退還剩余學費,再去質(zhì)問監(jiān)管、譴責無良商人都為時晚矣,不僅費用難以追回,孩子心靈傷痕已經(jīng)留下。
  應該根據(jù)執(zhí)法過程總結經(jīng)驗,鞏固執(zhí)法效果,盡快實現(xiàn)對商業(yè)性教育培訓的監(jiān)管有法可依,禁止任何形式的預付學費現(xiàn)象,簡單明了地要求按月或按課程支付學費。不能讓教育培訓一味地在逐利的道路上狂奔不止,將教育培訓的公益性、思想性等人文價值拋之腦后,教育培訓機構應該將主要精力放在師資力量建設、培訓質(zhì)量提升等方面,而不是處心積慮地賺快錢,決不能容忍教育培訓成為圈錢的工具,無論什么形式的教育培訓都必須流淌著道德和法治的血液。
  @唐偉:此次北京市九部門聯(lián)合整治預付卡違規(guī)經(jīng)營專項行動,具有對癥下藥的意味。當然,對于保障學生利益和維護市場秩序來說,一個最重要的問題是,如何在出現(xiàn)退費難的同時,有更為暢通的救濟渠道,更為精準的監(jiān)督方式,在做好前期的預防之時,強化事中和事后的監(jiān)管,需要相關方面進行拓展式的整治。
  這就要求治理和規(guī)范培訓市場不能就事論事,而應實行系統(tǒng)化、體系化和綜合性的延伸。規(guī)范培訓機構的行為,保護消費者的權利,就當前來說必須解決三個方面的問題。
  一是誰來監(jiān)管,明確監(jiān)管的主體。缺乏具體的管理主體就會產(chǎn)生監(jiān)管真空與漏洞。這也是當前培訓市場管理過程中,最亟待解決的一個難題。二是如何管理,制定監(jiān)管的程序。培訓機構的設立、日常巡查、隱患排查等,都應像安全生產(chǎn)或者食品安全那樣,有著標準化的流程與規(guī)范,比如是否建立預收制的第三方機構,銀行是否承擔審查者的功能,預付費儲存金額是否設置上限,是否向有關部門繳納一定的保證金,是否輔以黑名單制度等,都是提升監(jiān)管效能的題中之意。三是管得如何,輔以問責的辦法。對培訓市場的監(jiān)督可采取“點對點”和“面對面”的責任分解法,按照責任區(qū)域進行劃地分解,把監(jiān)管責任明確到每個人頭,出現(xiàn)了“無證辦機構”、“收費跑路”等嚴重事件后,可進行責任倒查和追溯,如此才能讓監(jiān)管責任真正落地。否則,在“市場行為”的名義下,行政監(jiān)管的作用就會成為擺設,并為不作為預留空間。
  規(guī)范和約束培訓市場是社會治理的重要構成,能有效檢驗治理者的能力與效率。唯有從全局和整體出發(fā),本著系統(tǒng)化的治理思維,局點化的治理才會有所拓展,繼而達到“以點帶面”的最終目的。
  尚優(yōu)解析:近年來,各地均有教育培訓機構跑路的案例曝光,有些是經(jīng)營虧損所致,有些是擴張?zhí)熨Y金鏈斷裂所致,還有部分純粹就是為了騙錢,給很多家庭帶了嚴重的經(jīng)濟損失,因此,預付費模式也讓人們所詬病。
  據(jù)介紹,2016年,上海市單用途預付卡協(xié)會受理消費者投訴2400多件,其中,關店不能兌付和服務承諾打折問題排在投訴量的前兩位,占總投訴量的9成。廣東省有數(shù)據(jù)表明,數(shù)年來,預付卡領域投訴量激增一倍多。所以,此次北京市九部門聯(lián)合整治預付卡違規(guī)經(jīng)營專項行動,具有重要的意義。
  想要遏制預付費亂象,除了消費者自身應提高警惕,更須通過必要的監(jiān)管來規(guī)范市場中的“預付費亂象”,首先,應嚴格區(qū)分預付收費適用的范圍,避免無序泛濫。其次,應嚴格限制預付收費的權限,設置預收費額度上限以及按期服務收費的時限。第三,應嚴格禁止將預付收費同價格掛鉤,規(guī)范服務價格競爭。

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