根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件規(guī)定，河南省互聯(lián)網(wǎng)管理和應(yīng)急支撐中心擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。結(jié)合實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、單位基本情況

河南省互聯(lián)網(wǎng)管理和應(yīng)急支撐中心是財(cái)政全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是：承擔(dān)全省網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)、使用和管理以及互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站實(shí)名制等工作，由省通信管理局管理。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

在省通信管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，局人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)，局紀(jì)檢組、監(jiān)察處負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1《河南省互聯(lián)網(wǎng)管理和應(yīng)急支撐中心招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)操守;

4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)管理事業(yè);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，年齡不超過35周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

根據(jù)本實(shí)施方案制定公告，并提前在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省通信管理局(網(wǎng)址http://www.hca.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間：2017年12月 14日至12月22日

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由省通信管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查：報(bào)名及資格審查時(shí)間為2017年12月27日至2017年12月29日(上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30 )。

2.報(bào)名地點(diǎn)與方式：應(yīng)聘人員直接到省通信管理局一樓大廳值班室報(bào)名(地址：鄭州市民航路8號(hào))。

3. 報(bào)名提交資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書和復(fù)印件各一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)，近期同底免冠一寸彩色照片3張，工作經(jīng)歷、人事代理情況說明、勞動(dòng)合同和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明, 下載填寫打印《河南省互聯(lián)網(wǎng)管理和應(yīng)急支撐中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2，一式2份)、個(gè)人自薦材料(能反映學(xué)習(xí)經(jīng)歷、綜合素質(zhì)和工作情況，500字以內(nèi))，通訊地址和聯(lián)系電話。

4.資格審查：資格審查合格者，提交《河南省互聯(lián)網(wǎng)管理和應(yīng)急支撐中心公開招聘工作人員報(bào)名表》。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘及聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。參加面試人員應(yīng)在面試前持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件提前到面試地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。筆試和面試人員名單及相關(guān)要求在省通信管理局網(wǎng)站上公布。

1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試滿分卷面100分，其中綜合知識(shí)占40分，專業(yè)知識(shí)占60分。筆試成績(jī)及排名在河南省通信管理局網(wǎng)站上公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平，語言表達(dá)、分析判斷等方面的綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在省通信管理局網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總共成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。