五、面試、政審、體檢

1、 面試：面試主要考察應(yīng)試者語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力和相關(guān)專業(yè)能力。面試時間每人8分鐘以內(nèi)，滿分為100分。

2、政審、體檢

依據(jù)面試成績，從高分到低分按照1︰1的比例確定考察和政審對象。政審合格者，從高分到低份按照1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢標準和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)及相關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行， 如果出現(xiàn)體檢不合格者，按照成績依次遞補。

六、培訓(xùn)、試用、聘用

對政審和體檢合格者確定為擬聘用對象的，進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者進行試用，試用期為3個月，試用合格者與安陽市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，派遣到安陽市南水北調(diào)配套工程運行管理崗位工作。試用期滿考核不合格予以解聘。合同期內(nèi)如不能勝任工作或違犯法律或紀律者，用人單位可以隨時將其退回派遣單位。

七、工資福利待遇

1、被聘用人員試用期內(nèi)發(fā)放基本生活費。試用期滿經(jīng)考核合格的，工資待遇按規(guī)定執(zhí)行。

2、被聘用人員社會保險按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2017年 12月12日