摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社服務(wù)隊伍建設(shè),充分發(fā)揮全區(qū)基層人社服務(wù)工作機(jī)構(gòu)公共職能,根據(jù)《河南省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》文件精神,經(jīng)研究決定,中站區(qū)面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下 ...
2017焦作中站區(qū)招聘勞動保障協(xié)理員公告(2)
四、報名方法: 報名時攜帶相關(guān)證件及復(fù)印件,報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名,填寫《公益性崗位報名表》。 五、招聘方式:筆試、面試 六、聘用辦法及薪酬待遇: 1、凡公益性崗位安置一名就業(yè)困難人員就業(yè),并簽訂一年以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的,政府給予用人單位公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險),確保就業(yè)困難人員每月工資不低于焦作市最低工資(含代扣代繳個人應(yīng)繳保險)。 2、擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。 3、報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,所造成的損失由報名人員本人承擔(dān)。 4、面試后擇優(yōu)錄取并公示、公示無異議簽訂聘用協(xié)議。 七、崗位管理: 使用公益性崗位的用人單位與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立公益性崗位勞動合同,公益性崗位勞動合同期限應(yīng)于補(bǔ)貼期限一致,除對距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長到法定退休年齡外,其余人員最長不超過三年。 八、報名時間:2017年12月7日至2017年12月15日。 九、報名地點(diǎn):中站區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。 中站區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 2017年12月6日 ↓↓↓更多資訊歡迎訂閱尚優(yōu)公考官方微信號:尚優(yōu)公培↓↓↓ |
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