摘要: 2017年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）、河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于《河南省事業(yè)單 ...
駐馬店市市直事業(yè)單位招聘23人公告（4）
七、體檢和考察 考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員（筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列，筆試成績相同的，依行測成績排列）。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）制定考察工作方案，并組織實(shí)施。如考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 八、審核與聘用審批 對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來的問題，認(rèn)真核實(shí)處理。 公示結(jié)束后，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》后辦理聘用及有關(guān)手續(xù)。 新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。用人單位與新聘用人員訂立聘用合同，最低期限5年。 試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。 原標(biāo)題：2017年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 |
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