摘要: 2017年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）、河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于《河南省事業(yè)單 ...
駐馬店市市直事業(yè)單位招聘23人公告（3）
六、考試 考試包括筆試和面試。參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場�？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。 （一）筆試。筆試滿分100分，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測 試和申論，各占50%；市專用通信局報考人員還須進行專業(yè)測試。 筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×50%+申論成績×50% 報考市專用通信局的人員統(tǒng)一筆試后，需再參加由省專用通信局組織的專業(yè)測試。 市專用通信局筆試成績=(行政職業(yè)能力測試成績×50%+申論成績×50%)×50%+專業(yè)測試×50% （二）面試。根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。筆試有一科缺考、作弊或者成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。 進入面試的人員須在面試前按要求進行面試資格確認，面試資格確認的時間、地點請及時關(guān)注本次招聘工作專用網(wǎng)站。應試人員參加面試資格確認時，應提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證等原件接受查驗。在職人員還須提供所在單位同意報考證明。 報考市委辦公室、市總工會、市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位人員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。 報考市紀委信息技術(shù)中心人員的面試，采取上機實際操作測試的方式進行。 （三）總成績�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績（實操成績）占40%的比例折合計算總成績。 總成績=筆試成績×60%+面試成績（實操成績）×40% 筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。 根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員，須于2017年12月25日工作時間向駐馬店市委組織部公務(wù)員辦（新市委2號樓306房間）提交學歷學位證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 |
官方微信
手機APP
微博
