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2017鄭州派遣人才有限公司派遣某事業(yè)單位招聘4人公告

2017-12-7 22:59 627

摘要:  為滿足群眾對政務服務工作需要,根據(jù)用人單位要求,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,鄭州派遣人才有限公司面向社會公開招聘企業(yè)聘用身份工作人員4名,F(xiàn)公告如下:一、招聘崗位、名額招聘崗位:鄭州市區(qū)及縣( ...

為滿足群眾對政務服務工作需要,根據(jù)用人單位要求,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,鄭州派遣人才有限公司面向社會公開招聘企業(yè)聘用身份工作人員4名,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、名額

招聘崗位:鄭州市區(qū)及縣(市)業(yè)務辦理大廳前臺柜員。

招聘名額:鄭州市業(yè)務辦理大廳2人,航空港業(yè)務辦理大廳1人,滎陽業(yè)務辦理大廳1人。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法,具有良好的品行。

(三)符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)報名時已取得畢業(yè)證、學位證及相關資格證等證件。

(五)年齡應符合崗位要求,截止日期以1月1日為準。例如:30周歲以下是指1987年1月1日以后出生。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、崗位具體條件

鄭州市區(qū)業(yè)務辦理大廳2人,年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,不限專業(yè)。

鄭州航空港業(yè)務辦理大廳1人,年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,不限專業(yè)。

滎陽業(yè)務辦理大廳1人,年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,不限專業(yè)。

四、報名及注意事項

(一)報名

本次招聘考試,采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.發(fā)布公告:本公告自2017年 12月 4日起,在市人才大廈公告欄、鄭州人才網(wǎng)發(fā)布。

2.報名時間:2017年12月5日 - 2017年12月7日。上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。逾期不接受報名。

3.報名地點:鄭州市中原路與秦嶺路交叉口中原萬達寫字樓A座2639室。

4.資格審查:資格審查與報名同時進行,報名時請攜帶身份證、畢業(yè)證書、個人簡歷、相關資格證書等材料原件及復印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2張,以便進行資格審查。

(二)注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意報虛假信息,后果自負。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

五、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試時間另行通知,具體時間、地點以準考證打印為準?忌譁士甲C和本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證件、畢業(yè)證等)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。

3.筆試成績在鄭州人才網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.進入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州人才網(wǎng)站公布。

2.面試工作采取結構化面試的形式進行,滿分100分。

3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關資格證件等證書原件和復印件2份參加面試資格確認。面試確認時,發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。

4.面試確認的時間、地點由鄭州派遣人才公司確定并通知應試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

5.面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布?荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

六.錄取聘用

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.根據(jù)考試總成績、體檢情況確定擬聘用人員,體檢費用自理。體檢合格后,與鄭州派遣人才公司簽訂勞動合同,聘用人員由用人單位試用兩個月,期滿后由用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格的由用人單位退回派遣公司,派遣公司與其解除勞動合同。

原標題:鄭州派遣人才有限公司招聘派遣某事業(yè)單位工作人員公告

鄭州派遣人才有限公司

2017年12月4日

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