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2017北京市朝陽(yáng)區(qū)崔各莊地區(qū)(鄉(xiāng))公開(kāi)招聘村級(jí)書(shū)記(主任)助理12名

2017-9-26 10:58 1144

摘要:   為滿足工作需要,朝陽(yáng)區(qū)崔各莊地區(qū)(鄉(xiāng))將面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)書(shū)記(主任)助理12人,F(xiàn)公告如下:  一、招聘條件  (一)年齡在35歲以下;  (二)學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;  (三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo), ...

 為滿足工作需要,朝陽(yáng)區(qū)崔各莊地區(qū)(鄉(xiāng))將面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)書(shū)記(主任)助理12人,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)年齡在35歲以下;

  (二)學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,遵守公民道德規(guī)范;

  (四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)具體崗位招聘條件詳見(jiàn)附件。

  二、招聘工作程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  本次考試報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)考者可于2017年9月26日(09:00)—9月30 日(12:00),登陸北京市朝陽(yáng)區(qū)人事考試中心網(wǎng)站(http://www.cpta.gov.cn),自行注冊(cè)后進(jìn)入報(bào)名界面,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照招聘職位進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳本人二寸免冠證件近照,打印報(bào)名表。

  (二)資格初審

  2017年9月26日—9月30 日,由崔各莊地區(qū)(鄉(xiāng))相關(guān)科室對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。

  (三)打印準(zhǔn)考證

  2017年10月12 日—10月14 日,經(jīng)初審合格的報(bào)考者,登陸網(wǎng)站(www.cpta.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。

  (四)綜合能力筆試

  2017年10月15日?qǐng)?bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加綜合能力筆試。考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。本次綜合能力筆試主要考察其從事管理、專業(yè)崗位工作的基本能力水平和知識(shí)面。本次考試無(wú)參考用書(shū)。

  (五)劃定合格線和入圍人選

  根據(jù)考試整體情況劃定綜合能力筆試試卷合格線,筆試成績(jī)通過(guò)合格線的報(bào)考者,按擬錄用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。通過(guò)合格線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際通過(guò)合格線人數(shù)組織面試。

  各招聘崗位之間可以進(jìn)行調(diào)劑。

  (六)成績(jī)查詢

  一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:公共科目筆試占40%、面試成績(jī)占60%。報(bào)考者可于2017年10月17日登陸朝陽(yáng)區(qū)人事考試中心網(wǎng)站查詢綜合能力筆試成績(jī)、合格線及入圍情況,登陸朝陽(yáng)區(qū)人事考試中心網(wǎng)站查詢綜合能力筆試成績(jī)。

  (七)資格復(fù)查

  2017年10月18日,崔各莊地區(qū)(鄉(xiāng))對(duì)通過(guò)綜合能力筆試成績(jī)合格線并入圍的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  現(xiàn)場(chǎng)初審須攜帶以下材料:報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及職稱證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

  (八)面試

  通過(guò)資格復(fù)查的報(bào)考者參加面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (九)確定擬錄用人員名單

  根據(jù)錄用考評(píng)規(guī)則,確定各招聘崗位擬錄用人員名單。

  (十)心理測(cè)試

  確定各招聘崗位擬錄用人員進(jìn)行心理測(cè)試。

  (十一)體檢

  統(tǒng)一組織各招聘崗位擬錄用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (十二)考察

  對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。

  (十三)辦理錄用手續(xù)

  考察合格者辦理入職手續(xù),各崗位試用期均為兩個(gè)月,試用期滿考核合格者簽訂勞動(dòng)合同。

  三、工資待遇

  月基本工資3500元,月度考核為優(yōu)秀者發(fā)放獎(jiǎng)金500元,月度考核為合格者發(fā)放獎(jiǎng)金300元。試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資,試用期滿后按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,發(fā)放考核獎(jiǎng)金。年度考核結(jié)果為優(yōu)秀者發(fā)放獎(jiǎng)金12000元,年度考核結(jié)果為合格者發(fā)放獎(jiǎng)金8000元?(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金經(jīng)考核后予以發(fā)放。

  四、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (二)年齡計(jì)算截至2017年12月31日。

  (三)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理錄用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并退回原單位,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  (四)報(bào)考者須在報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄“本人簽名”處手寫(xiě)本人姓名。

  (五)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

  招聘單位聯(lián)系電話:84307321 84307322

  原標(biāo)題:北京市朝陽(yáng)區(qū)崔各莊地區(qū)(鄉(xiāng))面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)書(shū)記(主任)助理公告

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  北京市朝陽(yáng)區(qū)崔各莊地區(qū)(鄉(xiāng))公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編制外工作人員崗位信息目錄.xls

  2017年9月25日

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