2015年信陽市遴選市委巡察機構工作人員8名公告，報名時間：2015年8月24日8：30至8月27日18：00，筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》和《信陽市機構編制委員會關于設立中共信陽市委巡察工作機構的通知》精神，經(jīng)市委同意，決定面向全市公開遴選市委巡察機構工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　(一)職位一：面向全市公開遴選市委巡察辦工作人員8名，編制列入市紀委;

　　(二)職位二：面向市直機關公開遴選市委巡察組工作人員30名。其中，財會金融類人員10名，文秘類人員10名，綜合類人員10名。三個類別分別報名，統(tǒng)一考試、考察，分別錄用。

　　編制從被錄用人員單位劃轉(zhuǎn)后分別列入市紀委、市委組織部。

　　以上職位、類別若報名人數(shù)低于規(guī)定比例的，按規(guī)定相應核減該職位、類別遴選人數(shù)。

　　二、遴選條件和范圍

　　(一)基本條件

　　報考人員應當具備以下基本條件：

　　1、對黨忠誠，品行端正，敢于堅持原則，敢于擔當，清正廉潔;

　　2、勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，實績突出，辦事認真、群眾公認;

　　3、中共黨員;

　　4、科級干部年齡不超過40周歲(1975年8月1日以后出生);科員不超過35周歲(1980年8月1日以后出生)。

　　5、學歷為全日制大學本科以上學歷并具有相應學位;

　　6、具有兩年以上工作經(jīng)歷(時間計算截止至2015年8月1日)，且近兩年年度考核均為稱職以上;

　　7、身體健康。

　　(二)報考職位一的條件和范圍

　　1、有紀檢監(jiān)察、政法、組織工作經(jīng)歷兩年以上;

　　2、信陽市市直單位、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)在編在崗，且已按規(guī)定進行公務員登記備案的科級及以下的工作人員。

　　(三)報考職位二的條件和范圍

　　1、信陽市市直單位在編在崗，且已按規(guī)定進行公務員登記備案(不含事業(yè)單位參照管理、政法專項編制)的科級及以下的工作人員。

　　2、財會金融類要求專業(yè)為財務管理、會計學、金融、證券、審計學、財政學、稅務、稅收、統(tǒng)計學、銀行學等專業(yè)或取得財會、審計相應資格證并從事財會審計工作二年以上。

　　3、文秘類要求專業(yè)為漢語言文學、文秘、應用語言學、新聞學、哲學、馬克思主義理論、社會學、政治學、歷史學等專業(yè)或從事辦公室、政策研究等文字材料工作二年以上。

　　4、綜合類不限定專業(yè)。

　　(四)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過黨政紀處分的;

　　2、正在接受紀律審查的;

　　3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　4、受過刑事處罰的;

　　5、本人在原單位尚在試用期的;

　　6、省選調(diào)生、新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和使用政法專項編制招錄的公安干警等未滿服務工作年限的;

　　7、與市紀委或市委組織部現(xiàn)職工作人員構成回避關系的;

　　8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布通知、公告

　　2015年8月21日，市紀委、市委組織部向各縣區(qū)、市直各單位發(fā)出通知。同時通過信陽市人民政府門戶網(wǎng)站、信陽黨員服務網(wǎng)、信陽市人社局網(wǎng)站等向全市發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　時間：2015年8月24日8：30至8月27日18：00

　　本次公開遴選采取報考人員個人自愿與組織推薦相結合方式報名。

　　符合遴選條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄公告網(wǎng)站下載《信陽市公開遴選市委巡察機構工作人員報名表》，按要求如實填寫個人報名信息，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶報名表兩份、報名人員本人身份證、學歷學位證原件及以上證件復印件兩份、《公務員登記表》復印件(加蓋單位公章)、近期免冠1寸照片(同版、藍底)4張到市紀委報名。(地點：市委9號樓91222房間，咨詢電話：0376-6366630，6365786)

　　(三)資格審查

　　首先由報名人員所在單位進行審查，經(jīng)單位主要領導簽字、單位蓋章后方可報名，然后由市遴選辦負責進行復查。對通過報考資格審查的人員，由市遴選辦發(fā)放準考證。準考證發(fā)放時間：2015年8月29日。

　　資格審查工作貫穿此次遴選全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責任和單位審核把關責任。

　　(四)考試

　　1、筆試。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。確定面試人選后在網(wǎng)站公示進入面試人員名單，面試人員要在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持個人有效身份證領取面試準考證。

　　面試工作由市遴選辦組織實施，采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員進行面試資格確認，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。

　　3、計算考試總成績。采用百分制計算總成績，筆試、面試成績各占50%。

　　(五)考察

　　根據(jù)考試總成績，分別按擬遴選職位、類別人數(shù)1:1的比例和從高分到低分的順序確定進入考察人員。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上，重點根據(jù)職位要求，考察實際工作能力�？疾鞎r將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確�？疾觳缓细竦模�取消遴選資格。

　　(六)確定人選、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬遴選人員，進行公示，公示時間為7天。試用期為1年，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關手續(xù);考核不合格的回原單位工作。轉(zhuǎn)任人員須無條件服從組織安排。報名之后所在單位提拔職務的不予承認。

　　四、其它事項

　　(一)加強組織領導。本次遴選工作在市委領導下，由市紀委、市委組織部組織實施。成立信陽市巡察工作機構人員公開遴選辦公室(簡稱市遴選辦)，具體負責遴選工作。

　　(二)落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務員法》第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。

　　(三)嚴格工作紀律。遴選過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。

　　本方案未盡事宜由市遴選辦負責解釋。

　　中共信陽市委巡察機構

　　工作人員公開遴選辦公室

　　2015年8月21日