受信陽(yáng)市保安服務(wù)公司委托，根據(jù)工作需要,信陽(yáng)市公安局浉河分局、老城分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘131名協(xié)勤人員，其中浉河分局66名，老城分局65名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷、尚未就業(yè)、符合招聘條件的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、年齡18至28周歲(1987年1月1日至1997年1月1日出生)，全日制本科及以上學(xué)歷的年齡放寬到30周歲(1985年1月1日至1997年1月1日出生);戶(hù)籍地和戶(hù)口性質(zhì)不限。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，男性身高1.68米(含1.68米)以上;女性身高1.58米(含1.58米)以上。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，因違反治安管理受到行政拘留以上處罰的;

　　2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　3、曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘方法：本次公開(kāi)招聘協(xié)勤人員按資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月4日至11月6日每天上午8:30--11：30和下午15：00--17：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：浉河區(qū)人力資源市場(chǎng)(詳細(xì)地址：信陽(yáng)市河南路寶石橋大轉(zhuǎn)盤(pán)東側(cè)，乘6路、9路市內(nèi)公交車(chē)可到達(dá))。

　　(二)報(bào)名方法及要求

　　1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶(hù)口簿)、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張(每張報(bào)名表貼1張)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《信陽(yáng)市公安局浉河分局、老城分局2015年公開(kāi)招聘協(xié)勤人員報(bào)名表》一式兩份�！秷�(bào)名表》可登錄浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站和信陽(yáng)市人社局網(wǎng)站下載打印。通過(guò)資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一種崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格。

　4.報(bào)名資格審查合格者，于2015年11月14日上午8:30--11：30和下午15：00--17：30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名和資格審查工作由信陽(yáng)市公安局浉河分局、老城分局及區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5.有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn)、信陽(yáng)市公安局網(wǎng)站(http://xysgaj.gov.cn)、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

　　五、筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分100分。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2015年11月15日上午9:00至10:30進(jìn)行筆試，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)可通過(guò)浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

　　筆試工作由浉河區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　六、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按擬招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。

　　確定為參加面試人員，要按時(shí)領(lǐng)取面試通知單，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。具體面試時(shí)間將在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一崗位的考生，需分組面試時(shí)，其面試成績(jī)以加權(quán)平均的方式計(jì)算為準(zhǔn)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　面試工作分別由信陽(yáng)市公安局浉河分局、老城分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　七、體能測(cè)評(píng)

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　體能測(cè)評(píng)工作分別由信陽(yáng)市公安局浉河分局、老城分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　八、體檢、考察和公示

　　體能測(cè)評(píng)合格人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，可按考試總成績(jī)從體能測(cè)評(píng)合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公發(fā)[2013]2號(hào))和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢和考察工作分別由信陽(yáng)市公安局浉河分局和老城分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示，公示期為7天。

　九、簽訂合同

　　公示無(wú)異議的，由信陽(yáng)市公安局浉河分局和老城分局分別委托信陽(yáng)市保安服務(wù)公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽。

　　十、崗前培訓(xùn)

　　招聘協(xié)勤上崗前，進(jìn)行崗前�？己瞬缓细裾咧兄箘趧�(dòng)合同。

　　十一、管理使用

　　1、本次招聘協(xié)勤為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用人員，人員由信陽(yáng)市保安服務(wù)公司聘用后，派信陽(yáng)市公安局浉河分局和老城分局分別管理使用。

　　2、采取準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)行年度績(jī)效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　十二、待遇保障

　　1、待遇：由政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)每人每月2700元(含工資、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等)。

　　2、根據(jù)工作需要，配備必要的服裝、裝備。

　　請(qǐng)各位報(bào)名者注意：報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請(qǐng)?jiān)谡衅高^(guò)程中保持暢通。

　　咨詢(xún)電話：0376--6610119(信陽(yáng)市公安局浉河分局警務(wù)綜合室)

　　0376--6281187(信陽(yáng)市公安局老城分局警務(wù)綜合室)

　　二O一五年十月二十七日