為進一步加大高層次人才引進力度,培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才，經(jīng)研究，決定面向“985”、“211”工程大學定向選調(diào)2015年以來(含2017年應屆)畢業(yè)的高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次定向選調(diào)計劃人數(shù)50名左右，具體選調(diào)崗位、人數(shù)及要求詳見《2017年鞏義市高層次急需緊缺人才引進計劃表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍和對象

“985”、“211”工程大學2015年以來(含2017年應屆)全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生(不含定向生和委培、在職研究生)。

三、選調(diào)資格和條件

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

2、學習成績優(yōu)良，品行端正，且在2017年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書。

3、碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生)。

4、身體健康，符合公務員錄用體檢標準。

5、中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先，現(xiàn)任或曾擔任學院及以上學生干部優(yōu)先。

6、優(yōu)先選調(diào)經(jīng)濟、金融、旅游、文化、電子商務、環(huán)境工程、城建規(guī)劃、交通工程、法律、新聞、教育等急需行業(yè)專業(yè)人員及其他相關(guān)專業(yè)人員。

四、選調(diào)程序和辦法

本次選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在相關(guān)大學就業(yè)信息平臺、鞏義市屬新聞媒體、鞏義政府網(wǎng)站、鞏義市人力資源和社會保障局、鞏義黨建網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名

報名時間：2017年3月1日—3月25日截止，逾期不再受理。應聘人員于規(guī)定的時間將報名相關(guān)材料電子掃描件發(fā)送至電子郵箱(gyrcb@126.com，每人限報一個崗位)，郵件主題請注明：2017年選調(diào)高校畢業(yè)生。

2、報名材料

(1)2017年鞏義市定向選調(diào)高校畢業(yè)生報名登記表(附件2，自行下載填寫)。

(2)高校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書掃描件。

(3)二代有效身份證掃描件和二寸免冠照片(電子照片)。

(4)學校出具的學生干部(需蓋章)和院(系)級以上榮譽稱號等材料掃描件。

3、資格審查

報名結(jié)束后，由市委組織部、人社局和用人單位聯(lián)合對報名對象進行資格審查，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，并向面試對象發(fā)送《面試通知書》。入圍面試人員與選調(diào)崗位人數(shù)原則上不低于2:1。

(三)資格復核和面試

在面試前進行資格復核，面試對象需提供本人有效身份證、定向選調(diào)高校畢業(yè)生報名登記表、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學校出具的學生干部證明(需蓋章)和院(系)級以上榮譽稱號等材料原件和復印件。面試需設(shè)置合格分，具體面試時間、地點、辦法另行通知。根據(jù)面試成績，從高分到低分按不低于選調(diào)人數(shù)1:1確定體檢、考察對象。

(四)體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，選調(diào)人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢�？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位組織實施，參考公務員考錄考察工作的辦法進行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按選調(diào)崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在鞏義市政府、市人力資源和社會保障局和各用人單位門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

五、相關(guān)政策

1、選調(diào)畢業(yè)生人事關(guān)系：聘用人員列入事業(yè)單位編制，并簽訂聘用合同，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士研究生享受七級職員工資待遇(相當于正科級工資待遇);碩士研究生享受八級職員工資待遇(相當于副科級工資待遇)。

2、選調(diào)畢業(yè)生報到后，由市委組織部和市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排用人單位，試用期為1年。

3、定向選調(diào)生試用期間由市委組織部、聘用單位共同管理，市委組織部負責統(tǒng)籌管理，聘用單位負責人事和日常管理。掛職期滿，由各用人單位對定向選調(diào)生進行考核，考核結(jié)果報市委組織部備案。

4、試用期滿，經(jīng)考核為稱職以上等次的，博士研究生擇優(yōu)享受六級職員工資待遇(相當于副縣級工資待遇);碩士研究生擇優(yōu)享受七級職員工資待遇。錄用并簽訂承諾協(xié)議后，博士研究生給予5萬元安家費，碩士研究生給予3萬元安家費。根據(jù)工作需要，擇優(yōu)可擔任黨政機關(guān)或事業(yè)單位相應領(lǐng)導崗位或職級待遇。因崗位需要，結(jié)合本人意愿，確需聘任專業(yè)技術(shù)職稱的，按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

5.博士、碩士研究生均提供面積80-100平方米的人才公寓免費居住，在鞏工作滿3年且年度考核均為稱職以上的，可按成本價購買人才公寓。在人才公寓建成前，以購房補貼或租房補助的形式解決住房問題，并優(yōu)先解決配偶就業(yè)及子女就學問題。

本公告由中共鞏義市委組織部、鞏義市人力資源和社會保障局共同解釋。

咨詢電話：

中共鞏義市委組織部0371-64369636

鞏義市人力資源和社會保障局0371-69580019

附件：

1、2017年鞏義市高層次急需緊缺人才引進計劃表

2、2017年鞏義市定向選調(diào)高校畢業(yè)生報名登記表

中共鞏義市委組織部鞏義市人力資源和社會保障局

2017年3月1日

附件1

2017年鞏義市高層次急需緊缺人才引進計劃表

附件2

2017年鞏義市定向選調(diào)高校畢業(yè)生報名登記表