摘要: 為吸引高素質人才到河南工作，加快建設中原經濟區(qū)、實現中原崛起河南振興，根據公務員法和選調應屆大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的有關文件規(guī)定精神，經研究決定，2016年面向部分985重點高校和我省鄭州大學、河南大學選 ...
為吸引高素質人才到河南工作，加快建設中原經濟區(qū)、實現中原崛起河南振興，根據公務員法和選調應屆大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的有關文件規(guī)定精神，經研究決定，2016年面向部分985重點高校和我省鄭州大學、河南大學選調一批應屆畢業(yè)生�，F將有關事宜公告如下。 一、選調數量和資格條件 (一)選調數量 考錄名額100名左右(其中，定向鄭州大學、河南大學20名)。 (二)選調對象 部分985重點高校和鄭州大學、河南大學2016年全日制應屆畢業(yè)生(定向、委培生除外)。 (三)選調資格條件 1、截至2016年6月30日，應屆本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過33周歲; 2、具備中共黨員(含預備黨員)、院系以上學生干部、三好學生、畢業(yè)生條件之一; 3、有良好的政治素質，品學兼優(yōu)，有較強的組織能力和實踐能力; 4、具有正常履行職責的身體條件; 凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。 二、選調程序和時間安排 (一)報名方式和時間 采取個人申請、高校推薦的方式進行。符合條件的報考人員于6月22日—28日登錄河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(www.hnbys.gov.cn)進入報名系統，按照系統提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照(藍、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，終效果以輸出后的大小為準)。初審通過后，根據系統提示打印《2016年面向重點高校選調應屆畢業(yè)生報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件1，正反面打印，一式3份)。報考人員須填寫所報考的省轄市、省直管縣(市)，每人填報2個左右志愿。 (二)資格審查 省內高校應屆畢業(yè)生，于6月30日前將從報名系統打印的《報名登記表》上交所在高校黨委組織部、學生就業(yè)指導部門，由其負責對本校報考人員進行資格初審，并研究決定推薦人選，同時根據省教育廳學生處(河南省大中專學生就業(yè)服務中心)下發(fā)的管理賬戶和密碼進入報名系統，核對紙質報名表與網上報名表信息準確無誤。報名結束后，于7月1日前從報名系統打印本校《2016年面向重點高校選調應屆畢業(yè)生報名匯總表》(附件3，一式3份)，連同報考人員的《報名登記表》一并報送河南省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務基地主樓A區(qū)403室(鄭州市鄭東新區(qū)文苑南路與相濟路交叉口東南角)。咨詢電話0371—61179352，郵編450016。 省外高校應屆畢業(yè)生，將從報名系統打印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學生就業(yè)指導部門初審并簽署意見，于7月1日前直接報送或快件郵寄至鄭州市鄭東新區(qū)文苑南路與相濟路交叉口東南角河南省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務基地主樓A區(qū)403室(郵寄報名材料的信封正面須標注“河南省選調生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準)。 由河南省委組織部青干處和省教育廳學生處終審。 報考人員應在7月6日18:00前登錄報名系統，查詢終審結果。終審合格的，根據報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經發(fā)現取消進入下一階段資格。 (三)打印準考證 通過資格審查的報考人員，于7月19日8:00至7月 22日18:00期間登錄報名網站自行打印準考證(A4紙，黑白、彩色均可)。 (四)筆試 所有通過終審的報考人員于7月23日進行筆試(地點以準考證注明為準)，具體考務工作由省人事考試中心負責，筆試使用國家公務員考錄試題。上午9:00—11:00筆試行政職業(yè)能力測驗，滿分100分;下午2:00—4:30筆試申論，滿分100分。筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗×50%+申論×50%，于8月上旬在河南人事考試網(www.hnrsks.gov.cn)、河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(www.hnbys.gov.cn)上公布�？忌部傻卿泩竺到y查詢筆試成績。 (五)面試、體檢和考察 筆試結束后，所有考生(不分學歷)按筆試成績從高到低依次排序，按1:3的比例確定參加面試人員名單。參加面試學生達不到比例要求的，相應核減考錄名額。8月13日面試，14日體檢，統一在鄭州市進行。面試采取結構化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等，滿分100分。 考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績的高低排序，按1:1.2的比例確定體檢人選。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定進行。 對體檢合格的，按分數高低排序，以錄用名額1:1的比例確定考察人選�？疾鞌M定于8月下旬進行，由河南省委組織部負責實施�？疾靸热葜饕獮檎嗡刭|、學習成績、遵紀守法等方面情況。面試和考察公告于每個環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(www.hnbys.gov.cn)發(fā)布。9月份在以上網站公示和公布選調結果。 (六)錄用審批 對經公示無異議的擬錄用人選，由省委組織部與其簽定就業(yè)協議書。對沒有按時獲得相應學歷、學位或不能正常畢業(yè)的，取消錄用資格。 (七)崗前培訓 被錄用的省選調生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統一組織培訓。具體培訓時間另行通知。 四、分配安置 省委組織部根據用人單位需要并結合選調生填報志愿統籌安排到各省轄市、省直管縣(市)工作。新錄用的選調生是本科生、碩士研究生的分配到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關;博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))直機關(第1年下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作)。新錄用的選調生試用期1年。試用期內按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后執(zhí)行定級工資標準。在編制、機構規(guī)格和職數范圍內，本科生定為科員，工作滿4年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的安排副科級職務;碩士研究生任副主任科員，工作滿3年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的安排正科級職務;博士研究生任主任科員，工作滿3年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的安排副縣級職務，分配到省轄市的由省轄市委組織部在本市范圍內統籌考慮，分配到省直管縣(市)的由省委組織部統籌考慮。 錄用為省選調生的人員，在基層工作低服務年限為5年(博士省選調生為3年，均含試用期)，期間不得通過考錄、調動、遴選或借調等方式離開所安排的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內容與所分配的省轄市、省直管縣(市)委組織部簽訂《服務基層承諾書》。 中共河南省委組織部 2016年6月17日 |
