為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，增強(qiáng)社區(qū)治理力量，提升基層社會(huì)治理能力和水平，結(jié)合各社區(qū)服務(wù)中心工作實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

全區(qū)共招聘50名社區(qū)工作者，具體詳見(jiàn)附件：《合肥市廬陽(yáng)區(qū)2024年招聘社區(qū)工作者崗位表》。

（一）招聘對(duì)象還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神；

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且已取得畢業(yè)證書(shū)。

（二）香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

（三）年齡條件中所指“40周歲及以下”為“1984年1月6日及以后出生”。

（四）1101崗位的報(bào)考人員需提供退出現(xiàn)役證書(shū)或退役軍人優(yōu)待證。

（五）1201崗位的報(bào)考人員，報(bào)考者本人或其父母、配偶具有廬陽(yáng)區(qū)戶(hù)籍或者報(bào)考者本人在2024年12月27日及之前取得廬陽(yáng)區(qū)居住證。如本人戶(hù)籍在廬陽(yáng)區(qū)，須提供本人戶(hù)口簿，如以父母戶(hù)籍條件報(bào)考的，須提供父母的戶(hù)口簿等證明資料，如以配偶戶(hù)籍條件報(bào)考的，須提供配偶的戶(hù)口簿以及結(jié)婚證；如本人取得廬陽(yáng)區(qū)居住證，須提供居住證。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年1月6日9:00至2025年1月8日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，符合崗位要求，相關(guān)證明材料需掃描或拍照上傳。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

已報(bào)考人員于2025年1月10日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.初審合格人員于2025年1月12日16:00前登錄廬陽(yáng)區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。招聘崗位數(shù)大于等于10的，繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1；招聘崗位數(shù)小于10的，繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，若招考崗位取消，考生可于2025年1月13日14:00至16:00改報(bào)其他崗位。因比例不足而被取消崗位招聘計(jì)劃且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)退回所收考試費(fèi)用。

3.溫馨提醒：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2025年2月13日9:00后登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。考試科目為《綜合知識(shí)》和《申論》兩科，總時(shí)限3小時(shí)（180分鐘，連續(xù)考試，中間不休息），總分100分，不指定參考資料。 

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等，滿(mǎn)分100分。占筆試合成成績(jī)的50%。

《申論》，滿(mǎn)分100分。占筆試合成成績(jī)的50%。

筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

2.筆試時(shí)間：2025年2月15日（周六），具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。招聘的工作人員崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試合成成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)小于10的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)大于等于10的按2:1確定，最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

1.本人有效第二代居民身份證（或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件。

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考1101崗位的考生，需提供退出現(xiàn)役證書(shū)或退役軍人優(yōu)待證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考1201崗位的考生，如本人戶(hù)籍在廬陽(yáng)區(qū)，須提供本人戶(hù)口簿原件和復(fù)印件，如以父母戶(hù)籍條件報(bào)考的，須提供父母的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件等證明資料，如以配偶戶(hù)籍條件報(bào)考的，須提供配偶的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件；如本人取得廬陽(yáng)區(qū)居住證（2024年12月27日及之前取得），須提供居住證原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，線上繳納面試費(fèi)用并打印面試通知書(shū)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，否則不予進(jìn)入體檢和考察。

（五）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)5:5比例合成確定，在廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》分?jǐn)?shù)高低決定取舍)。

（六）體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.初選人員的考察由主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》分?jǐn)?shù)高低決定取舍。

（七）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)公示5天，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員，根據(jù)國(guó)家、省、市及廬陽(yáng)區(qū)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)。

四、管理待遇

（一）錄用人員工作崗位在廬陽(yáng)區(qū)所轄社居委，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)日常管理考核。工資福利待遇按照廬陽(yáng)區(qū)社區(qū)工作者薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）如果聘用人員與原用人單位存在合同（聘用）關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到且無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。

五、監(jiān)督檢查

此次招聘工作接受廬陽(yáng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)全程監(jiān)督。

六、其它

本次招聘對(duì)參加完面試的所有考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考試總成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

（一）筆試費(fèi)用90元/人，面試費(fèi)用80元/人。

（二）聯(lián)系電話(huà)

1.用人單位咨詢(xún)電話(huà)： 大楊鎮(zhèn)：0551-65711041，

                     四里河街道：0551-62654515，

                     杏花村街道：0551-65662838，

                     三孝口街道：0551-62640030，

                     亳州路街道：0551-65605266，

                       雙崗街道：0551-65743977，

                       杏林街道：0551-65855619，

                     逍遙津街道：0551-62689277，

                       海棠街道：0551-65650955，

                       林店街道：0551-65679557；

  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65127522；

  考試監(jiān)督電話(huà)：0551-65699455。

咨詢(xún)時(shí)間（工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）

2.查詢(xún)網(wǎng)站：

廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)

附件：合肥市廬陽(yáng)區(qū)2024年招聘社區(qū)工作者崗位表.xls

                                             中共合肥市廬陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部 

                                           合肥市廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                             2024年12月27日