為進一步加強我區(qū)村干部隊伍建設，充實村班子后備力量，計劃面向社會公開選拔村級后備干部12人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選拔崗位及條件

全區(qū)共選拔12名村級后備干部，具體詳見附件：《合肥市廬陽區(qū)2024年選拔村級后備干部崗位表》。

（一）選拔對象還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正；

3.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛農(nóng)村工作，具有奉獻精神；

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有國家承認的大專及以上學歷，且已取得畢業(yè)證書。

（二）香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)教育部相關部門學歷認證。

（三）年齡條件中所指“35周歲及以下”為“1989年1月6日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1984年1月6日及以后出生”。

（四）各崗位的報考人員，報考者本人或其父母、配偶具有相應崗位戶籍或者報考者本人在2024年12月27日及之前取得相應崗位居住證。如以本人戶籍條件報考的，須提供本人戶口簿，如以父母戶籍條件報考的，須提供父母的戶口簿等證明資料，如以配偶戶籍條件報考的，須提供配偶的戶口簿以及結(jié)婚證；如本人取得相應崗位居住證，須提供居住證。

（五）0103及0203崗位的報考人員需提供退出現(xiàn)役證書或退役軍人優(yōu)待證。

有下列情形之一的不得報考：

1.不符合選拔崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

4.曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的人員；

6.本人及主要社會關系成員在村（社區(qū)）重點工作推進（如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治理）中不支持、不擔當、不作為的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、選拔程序

選拔按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。主要程序如下：

（一）網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfbbrl.com）。統(tǒng)一報名時間為2025年1月6日9:00至2025年1月8日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，符合崗位要求，相關證明材料需掃描或拍照上傳。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

已報考人員于2025年1月10日16:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

2.初審合格人員于2025年1月12日16:00前登錄合肥市招聘考試服務平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。選拔崗位的繳費人數(shù)與選拔計劃數(shù)的比例應不低于3:1，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位選拔計劃數(shù)或取消該選拔崗位，若招考崗位取消，考生可于2025年1月13日14:00至16:00改報其他崗位。因比例不足而被取消崗位選拔計劃且沒有改報其他崗位的報考人員，將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)退回所收考試費用。

3.溫馨提醒：請考生及時關注初審結(jié)果并按時繳納費用，逾時不予補報補交。

完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可于2025年2月13日9:00后登錄網(wǎng)上報名服務平臺下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行�？荚嚳颇繛椤毒C合知識》和《申論》兩科，總時限3小時（180分鐘，連續(xù)考試，中間不休息），總分100分，不指定參考資料。 

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎知識、時事政治、法律基礎知識、計算機基礎知識、職業(yè)能力測試等，滿分100分。占筆試合成成績的50%。

《申論》，滿分100分。占筆試合成成績的50%。

筆試合成成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。 

2.筆試時間：2025年2月15日（周六），具體時間地點等相關事宜以準考證公布為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfbbrl.com）公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位）。選拔的工作人員崗位按選拔計劃數(shù)，依據(jù)筆試合成成績（保留至小數(shù)點后兩位）從高分到低分按崗位選拔計劃數(shù)3:1確定進入資格復審人員名單，最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

資格審查貫穿整個選拔工作全過程。被確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，資格復審時應提供以下證件、材料：

1.本人有效第二代居民身份證（或有效臨時身份證、縣級以上公安機關開具的戶籍證明）原件及復印件。

2.學歷學位證書原件及復印件、準考證。

3.如以本人戶籍條件報考的，須提供本人戶口簿原件和復印件，如以父母戶籍條件報考的，須提供父母的戶口簿原件和復印件等證明資料，如以配偶戶籍條件報考的，須提供配偶的戶口簿原件和復印件以及結(jié)婚證原件和復印件；如本人取得相應崗位居住證（2024年12月27日及之前取得），須提供居住證原件及復印件。

4.報考0103及0203崗位的考生，需提供退出現(xiàn)役證書或退役軍人優(yōu)待證原件及復印件。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試合成成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

資格復審合格的報考人員，線上繳納面試費用并打印面試通知書。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績當場公布，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察；實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位選拔計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，否則不予進入體檢和考察。

（五）成績合成

報考人員考試總成績按筆試合成成績與面試成績5:5比例合成確定，在廬陽區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）、合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfbbrl.com）公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)選拔計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》分數(shù)高低決定取舍）。

（六）體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》分數(shù)高低決定取舍。

4.初選人員的考察由主管部門統(tǒng)一組織實施。

（七）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在廬陽區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）、合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfbbrl.com）公示5天，對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關部門批準，取消錄用資格，所空名額不再遞補。對公示無異議的人員，根據(jù)國家、省、市及廬陽區(qū)有關規(guī)定，實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)。

四、管理待遇

（一）錄用人員工作崗位在廬陽區(qū)所轄行政村，由用人單位簽訂勞動合同，負責日常管理考核。工資福利待遇參照在職村一般工作人員報酬待遇執(zhí)行。

（二）如果聘用人員與原用人單位存在合同（聘用）關系的，應在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

（三）聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到且無正當理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。

五、監(jiān)督檢查

此次選拔工作接受廬陽區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、其它

本次選拔對參加完面試的所有考生進行登記。如有人員空缺，及時依據(jù)相關程序，在該批次考試中按考試總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年。

（一）筆試費用90元/人，面試費用80元/人。

（二）聯(lián)系電話

1.用人單位咨詢電話：大楊鎮(zhèn)：0551-65711041，

                      三十崗鄉(xiāng)：0551-65715945；

  考務咨詢電話：0551-63419830；

  考試監(jiān)督電話：0551-65699465。

咨詢時間（工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）

2.查詢網(wǎng)站：

廬陽區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）

合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfbbrl.com）

附件：合肥市廬陽區(qū)2024年選拔村級后備干部崗位表.xls

                                                                     中共合肥市廬陽區(qū)委組織部

                                                                 合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

                                     2024年12月27日