根據(jù)中共肥西縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)若干規(guī)定》的通知（肥辦〔2020〕27號）文件精神，為適應(yīng)紫蓬鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)紫蓬鎮(zhèn)黨委會議研究決定，按照公開招考的方法，面向肥西縣范圍公開招考村級后備干部5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招考原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招考對象及條件

  （一）招考對象

  需具有肥西縣戶籍，截止時(shí)間為2024年10月31日止（含升學(xué)、參軍戶口遷出原肥西縣戶籍人員、因購房戶口遷出紫蓬鎮(zhèn)人員或嫁入、入贅一方戶口是肥西縣的）或在紫蓬鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿一年（由所在部門開具證明，并由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明）。

  （二）招考條件

  1.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級黨委、政府決策部署，堅(jiān)決服從上級管理。

  2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護(hù)社會穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用。

  3.工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有志于農(nóng)村工作，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng)新意識強(qiáng)。

  4.群眾基礎(chǔ)好。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；善做群眾工作，有較好的群眾基礎(chǔ)。

  5.綜合素質(zhì)好。身體健康，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  6.具備國家教育部門承認(rèn)大專及其以上學(xué)歷，年齡在 35周歲以下(即1989年11月1日及以后出生，本人有效居民身份證為準(zhǔn)）。

  7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

  （1）不符合招考崗位條件要求的人員；

  （2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

  （3）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

  （4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招考計(jì)劃

肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2024年招考村級后備干部崗位表

 四、招考程序

  此次招考工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

  （一）發(fā)布公告

  《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2024年招考村級后備干部公告》通過肥西先鋒網(wǎng)、紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站等其他有關(guān)途徑面向社會統(tǒng)一發(fā)布，招考過程中各環(huán)節(jié)信息在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)布。

  （二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審（不可用手機(jī)報(bào)名）

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄合肥元太人力資源管理有限公司（http://www.hfytrl.cn）網(wǎng)站，在選拔公告頁面底部點(diǎn)擊在線報(bào)名，即可跳轉(zhuǎn)到報(bào)名頁面（http://www.exapt.cn），按照頁面提示要求填寫報(bào)名信息，上傳電子照片，點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。  

2.考生按網(wǎng)上報(bào)名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2024年公開招考村級后備干部資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫報(bào)考信息，并上傳本人電子照片（近期免冠證件照片），提供本人有效通信方式，使用同一有效居民身份證參加考試�？忌�所填寫信息必須與本人實(shí)際情況、招考條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。

3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月7日上午9時(shí)至11月11日下午4時(shí)止，逾期不再辦理�？忌�必須于報(bào)名后至11月12日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上“網(wǎng)上繳費(fèi)”，支持支付寶、微信等第三方支付平臺，筆試考試費(fèi)45元/科。網(wǎng)上繳費(fèi)截止2024年11月13日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動放棄報(bào)考。

為形成有效競爭機(jī)制，確認(rèn)報(bào)考并審核通過人數(shù)與招考崗位名額的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減招考崗位名額計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考人員可于2024年11月15日上午9:00至11月16日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站（http://www.hfytrl.cn）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證（手機(jī)不能打印），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

（三）筆試

   筆試時(shí)間為2024年11月17日，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘�？荚噧�(nèi)容主要為農(nóng)村工作基本知識、時(shí)事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術(shù)、村（社區(qū)）管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

筆試成績低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后5天內(nèi)在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布成績，根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

（四）資格復(fù)審

  1.按照要求對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

   2.資格復(fù)審時(shí)需提供：

  （1）網(wǎng)上打印的《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2024年公開招考村級后備干部資格審查表》；

  （2）與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件及復(fù)印件；

  （3）肥西縣戶籍的戶口本原件及復(fù)印件；升學(xué)（戶口已遷出，目前戶口在學(xué)校或在人才市場集中戶，由學(xué)�；蛉瞬攀袌鎏峁┳C明）；參軍（戶口已遷出，目前戶口在部隊(duì)，由部隊(duì)提供證明）；購房（戶口由紫蓬鎮(zhèn)遷出，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具證明）；嫁入、入贅要帶結(jié)婚證和一方肥西縣戶口本。

  （4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；

（5）學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（7）持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；

（8）持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；

（9）在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見；

（10）招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書（證件、證明）原件及復(fù)印件；

  2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）辦理資格復(fù)審，至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）的或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

   凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。

    資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間每人10分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

（六）成績合成

報(bào)考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5:5比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，按面試成績從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。  

（七）體檢

體檢參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號） 執(zhí)行。考生須按要求統(tǒng)一到指定體檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選缺額的，按規(guī)定在面試合格人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察

考察主要是對報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。具體時(shí)間另行通知。

考察工作由紫蓬鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，合肥元太人力資源管理有限公司配合進(jìn)行。出現(xiàn)錄用人員缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)（若遞補(bǔ)出現(xiàn)最后一名2人及其以上合成總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先）。

考察主要提交材料如下：

1.由報(bào)考人員戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明；

2.報(bào)考人員所在的單位、村（社區(qū)）出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。

  （九）公示

考察工作結(jié)束后，按照崗位選拔計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公示7天。

四、聘用手續(xù)與待遇

1.村級后備干部確定后，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排分配到村（社區(qū)）工作。村級后備干部試用期3個(gè)月，試用期報(bào)酬每月2400元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留村（社區(qū)）使用，待遇參照在職村（社區(qū)）一般干部報(bào)酬執(zhí)行�？己瞬环Q職的，取消村級后備干部資格。

2.本次招錄人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由招錄人員自行承擔(dān)。

3.建立考生備選庫。本次招考對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記，如崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)需要報(bào)紫蓬鎮(zhèn)黨委研究同意依次遞補(bǔ),備選庫人員從錄用之日遞補(bǔ)有效期為一年。

五、服務(wù)期限

本次公開招考村級后備干部最低服務(wù)期限為三年，簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，三年內(nèi)不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招考工作，在紫蓬鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體招考工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施，紫蓬鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。  

七、其他

  1.上述時(shí)間安排如有變化，以紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上具體通知為準(zhǔn)。  

2.報(bào)名人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消錄用資格，已錄用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  3.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

  4.報(bào)名人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄招考資格。

  咨詢電話：

0551—63751566（紫蓬鎮(zhèn)組織辦）

0551—68853557/68853303（合肥元太公司）

監(jiān)督電話：0551—68581651（紫蓬鎮(zhèn)紀(jì)委）

中共肥西縣紫蓬鎮(zhèn)委員會

2024年11月4日