為貫徹落實省委組織部、省委編辦等部門《關(guān)于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244 號)文件精神，加快推進我縣鄉(xiāng)村人才振興，夯實基層治理體系工作基礎(chǔ)，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理工作，經(jīng)研究決定，面向全縣范圍內(nèi)村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開公正。

(二)堅持考核考察、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

本次面向全縣范圍內(nèi)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員6名，在村(社區(qū))工作大學(xué)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名(具體崗位計劃表見附件1)。

三、招聘條件

(一)村(社區(qū))黨組織書記應(yīng)同時具備以下條件：

1.在靈璧縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上;

2.男性原則上不超過50周歲(1974年9月1日及以后出生)，女性原則上不超過45周歲(1979年9月1日及以后出生);

3.一般應(yīng)具備高中(中專)以上文化程度;

4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過縣級以上“兩代表一委員”。

連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件2)或本人擔(dān)任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲。

(二)在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制);

2.目前擔(dān)任靈璧縣轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))“兩委”班子成員;

3.連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過35周歲(1989年9月1日及以后出生)，連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲(1984年9月1日及以后出生)。

以上工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年9月。

有下列情形之一的人員，不適宜納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理：

1.不符合崗位基本條件的人員;

2.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

4.受過刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分相關(guān)影響期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機關(guān)立案調(diào)查處理的人員;

6.參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的人員;

7.因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得納入事業(yè)編制管理的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名：

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2024年10月25日至10月31日(上午08:00-12:00.下午14:30-17:30)，逾期不再補報。

地點：靈璧縣政務(wù)中心910室。

(二)報名所需材料：

1. 村(社區(qū))黨組織書記報考人員在鎮(zhèn)黨委出具書面推薦意見的基礎(chǔ)上，本人須填寫《靈璧縣“鄉(xiāng)編村用”人員報名推薦登記表》(附件3)和考生誠信承諾書(附件4)，并提供以下材料：(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印件);(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(僅大專及以上學(xué)歷需要提供);(4)在村(社區(qū))任職證明材料(由所在鎮(zhèn)黨委加蓋公章);(5)近期1寸正面免冠同底照片3張;(6)其他有關(guān)資格證書及證明等材料。

2. 在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生本人須填寫《靈璧縣“鄉(xiāng)編村用”人員報名推薦登記表》(附件3)和考生誠信承諾書(附件4)，并提供以下材料：(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印件);(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;(4)在村(社區(qū))任職證明材料(由所在鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委加蓋公章);(5)近期1寸正面免冠同底照片3張;(6)其他有關(guān)資格證書及證明等材料。

(三)資格審查

報名資格審查工作由縣委組織部聯(lián)合縣人社局組織實施，資格審查貫穿選聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。情節(jié)嚴(yán)重的，追究本人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

為確保招聘人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

五、招聘方式

根據(jù)不同類型人員招聘方式不同，具體內(nèi)容如下：

(一)村(社區(qū))黨組織書記

村(社區(qū))黨組織書記報考人員采取“面試+實績考核”的方式進行�？偡謱嵭邪俜种�。最終成績=面試分值×70%+實績考核得分×30%。如最終成績相同，按實績考核成績從高到低確定。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1.面試。滿分為100分。主要考查報考人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。為確保報考人員基本素質(zhì)，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2.實績考核。滿分為100分。對村(社區(qū))黨組織書記任職內(nèi)工作實績、年度考核、榮譽表彰等情況進行量化計分。

(二)在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生

在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生報考人員采取“筆試+面試”的方式進行�？偡謱嵭邪俜种啤Ｗ罱K成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。如最終成績相同，按面試成績從高到低確定。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1.筆試�？颇繛椤豆�共基礎(chǔ)知識》，主要考查報考人員的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關(guān)知識和省、市、縣情等，考試時間120分鐘，滿分100分。為確保報考人員基本素質(zhì)，設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2.榮譽加分。報考人員在村(社區(qū))工作期間，獲得榮譽表彰情況額外賦分計入筆試成績。即：個人獲得中共中央、國務(wù)院表彰的，加2分;獲得省委、省政府表彰的，加1.5分;獲得市委、市政府表彰的加1分;獲得縣委、縣政府表彰的加0.5分;同一項工作獲同一層級表彰的只計一次，受到不同層級表彰的，只計一次最高分，加分累計不超過3分。

報考人員需在報名時向所在鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委提出個人加分申請并提供獲獎表彰原件等相關(guān)材料，由鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委審核把關(guān)并于11月1日前報縣委組織部910室，復(fù)審合格的進行公示。經(jīng)公示無異議的，計入個人成績。

3.面試。滿分為100分。主要考查報考人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。

面試時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

根據(jù)總成績從高到低，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

體檢合格的確定為考察對象;體檢不合格的可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其考察資格，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。

考察由縣委組織部統(tǒng)一組織，相關(guān)部門配合實施。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)工作等情況，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

七、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以正式聘用�！班l(xiāng)編村用”人員聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員后，須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年，同時，從加強基層黨建、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、建設(shè)和美鄉(xiāng)村、提高農(nóng)民(居民)收入、強化為民服務(wù)、推進基層治理等方面，結(jié)合事業(yè)單位人員聘用制度考核有關(guān)規(guī)定，構(gòu)建科學(xué)評價指標(biāo)體系，實行差異化考核，注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與“鄉(xiāng)編村用”政策掛鉤，對考核不合格者予以解聘，取消事業(yè)編制人員身份，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。5年期滿后由縣級統(tǒng)籌分配。

八、有關(guān)事宜

本公告由中共靈璧縣委組織部負責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄靈璧先鋒網(wǎng)、靈璧縣人民政府網(wǎng)查詢。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0557-6022145;

監(jiān)督舉報電話：0557-6880189;

考務(wù)咨詢電話：0557-6023338.

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

崗位計劃表.xls

省級以上表彰項目目錄.doc

靈璧縣“鄉(xiāng)編村用”人員報名推薦登記表.doc

考生誠信承諾書.docx

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會保障局

2024年10月23日