肥西縣產(chǎn)城投資控股（集團(tuán)）有限公司（簡稱：肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)），作為縣屬規(guī)模最大的綜合性國有企業(yè)，近年來堅(jiān)持以縣域“城市建設(shè)”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為己任。通過改革重組破題開路，資產(chǎn)規(guī)模近千億（含代管一級公司），率先在全省縣域國有企業(yè)形成“2+2”主體信用評級矩陣（主體信用等級2個(gè)AA+、2個(gè)AA），正在向省內(nèi)首個(gè)“千億縣屬國有企業(yè)”目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)于2021年底正式重組設(shè)立（注冊資金50億元），下設(shè)“城投”“工投”“產(chǎn)投”三大主要平臺公司，及多家專業(yè)子公司，逐步形成“1+3+N”發(fā)展體系。目前下屬全資公司20家、控股公司6家、參股公司32家。作為縣域唯一集“產(chǎn)業(yè)投資”“建設(shè)開發(fā)”“融資管理”三駕馬車于一體的綜合性國有企業(yè)，發(fā)展方向已從傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資模式，向產(chǎn)業(yè)投融資模式強(qiáng)勢轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)涉及新城片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)基金投資、商業(yè)運(yùn)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)、城市更新、資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)管理、渣土運(yùn)營、工程運(yùn)輸、工程監(jiān)測、車輛檢測、園區(qū)運(yùn)營等多領(lǐng)域。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團(tuán)本部及下屬子公司工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

公開招聘19名工作人員。具體招聘崗位、條件等詳見《肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)及下屬子公司2024年工作人員招聘職位表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德；

2.身體健康，能勝任本職工作，無違法違紀(jì)行為；

3.年齡等相關(guān)要求具體見附件，其中“30周歲及以下”為“1994年8月1日及以后出生”、“35周歲及以下”為“1989年8月1日及以后出生”、“40周歲及以下”為“1984年8月1日及以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年9月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一者不予報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.不符合招聘崗位條件要求的人員；

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

4.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員；

5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

6.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的人員；

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的人員；

9.被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員；

10.在讀的全日制普通高校沒有畢業(yè)的學(xué)生；

11.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員；

12.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；

13.錄用時(shí)不能與其他用人單位解除合同關(guān)系的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

《肥西縣產(chǎn)城投資控股（集團(tuán)）有限公司及下屬子公司2024年度第一批工作人員招聘公告》統(tǒng)一在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站、肥西縣產(chǎn)城投資控股（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)等平臺發(fā)布，選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在合肥元太人力資源管理有限公司公布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄合肥元太人力資源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）網(wǎng)站，在選拔公告頁面底部點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，即可跳轉(zhuǎn)到報(bào)名頁面（http://www.exapt.cn），按照頁面提示要求填寫報(bào)名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報(bào)名。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

2.考生按網(wǎng)上報(bào)名表欄目認(rèn)真填寫《肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)有限公司2024年工作人員招聘報(bào)名資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫報(bào)考信息并上傳本人電子照片（近期免冠證件照片），提供本人有效通信方式，使用同一有效居民身份證參加考試�？忌�所填寫信息必須與本人實(shí)際情況、選拔條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間2024年8月29日上午9:00至2024年9月4日下午16:00止，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再辦理�？忌�必須于報(bào)名后至9月5日下午16：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請及時(shí)在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費(fèi)”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)45元/人（根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用）。網(wǎng)上繳費(fèi)截至2024年9月6日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動放棄報(bào)考。

各崗位招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)（筆試崗位則按照審核通過人數(shù)）比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的審核通過人員，可于2024年9月7日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在筆試成績公示后退回個(gè)人。    

報(bào)考人員可于2024年9月18日上午9:00-9月20日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站（http：//www.hfytrl.cn）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試（如考試時(shí)間有變更，請考生密切關(guān)注上述網(wǎng)站通知）。

（三）筆試

1.考試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分。 筆試科目為《綜合知識》+相關(guān)專業(yè)知識。綜合知識內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、常用公文知識、計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、相關(guān)法律法規(guī)；相關(guān)專業(yè)知識為報(bào)考崗位的專業(yè)知識。此次考試不指定參考資料。

2.有關(guān)要求：報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布成績，依據(jù)筆試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥元太人力資源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

1.網(wǎng)上報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

4學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

5.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；

6.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；

7.持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；

8.非應(yīng)屆生須提供滿足崗位條件年限的社保繳費(fèi)明細(xì)及工作證明等相關(guān)材料；

9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審）。

資格復(fù)審合格的人員，通過報(bào)名平臺繳納面試費(fèi)用80元/人，網(wǎng)上打印面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（五）面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，主要考查考生的綜合分析能力，應(yīng)變解決問題能力以及語言表達(dá)和邏輯思維能力。面試成績當(dāng)場公布（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

2.若某崗位實(shí)際參加面試人員不足1:3未能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

（六）成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成總成績，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。上述成績均按百分制計(jì)算，其中：筆試成績占比50%，面試成績占比50%；成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員。若出現(xiàn)合成成績并列的，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

（七）體檢

具體時(shí)間另行通知。體檢參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 執(zhí)行�？忌�須按要求統(tǒng)一到指定體檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察

具體時(shí)間另行通知。考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施。如因考察不合格出現(xiàn)錄用人員缺額的，由招聘單位決定是否在同一崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示

考察工作結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示3天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，確定為擬聘人員。

 五、聘用管理與待遇

1.公示期滿后，公示無異議即由肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)及下屬子公司辦理錄用手續(xù)。

2.建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

3.本次招聘人員實(shí)行勞動合同管理，聘用人員與肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)及下屬子公司簽訂聘用合同，按照國家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇；薪資福利參照肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)及下屬子公司有關(guān)制度執(zhí)行。

4.聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

5.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

擬聘人員要服從肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)及下屬子公司工作安排，若不按時(shí)到崗上班的或中途離崗的，視為自動放棄聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)考試和錄用事項(xiàng)由肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

七、其他

1.上述時(shí)間安排如有變化，以合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站具體通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)名人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

咨詢電話：0551－68858562（肥西縣產(chǎn)城投資控股（集團(tuán)）有限公司）

                0551-68853557/68853303（合肥元太人力資源管理有限公司）

監(jiān)督電話：15256586928

                                                                                             肥西縣產(chǎn)城投資控股（集團(tuán)）有限公司        

                                                                                                                     2024年8月23日

附件：《肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)及下屬子公司2024年工作人員招聘職位表》