摘要: 郎溪國有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團有限公司(以下簡稱“郎溪國控集團”)是縣屬國有企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘員工13名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則本次招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,堅持“公開 ...
郎溪國有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團有限公司(以下簡稱“郎溪國控集團”)是縣屬國有企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘員工13名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 本次招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。 二、招聘崗位及人數(shù) 本次計劃招聘正式員工13人,其中:安徽郎韻城鄉(xiāng)水務(wù)有限公司員工3人;郎溪杰靈糧業(yè)有限公司員工2人;郎溪郎韻鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司員工1人;郎溪福壽園服務(wù)有限公司員工4人(含副總經(jīng)理(館長)1人);安徽郎韻文化旅游有限公司員工3人。招聘人員資格條件詳見附件1. 三、招聘條件 (一)任職基本要求 1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 2.遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,有與應(yīng)聘崗位要求相符合的學(xué)歷要求,年齡條件及工作經(jīng)驗。 公開招聘人員崗位條件中的35周歲及以下,為1988年8月1日(含)后出生;40周歲及以下,為1983年8月1日(含)后出生;45周歲及以下,為1978年8月1日(含)后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生須同時出具所在院!霸摽忌淹瓿伤袑W(xué)科考試,畢業(yè)證待發(fā)”的證明或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”報名參加考試,若進入聘用環(huán)節(jié),于2024年9月1日前提供畢業(yè)證書,辦理正式聘用手續(xù),不能按期提供畢業(yè)證書的,取消聘用資格。 工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年7月30日,以社保繳納記錄或單位出具的專業(yè)崗位工作年限證明(須注明考生本人的具體工作崗位)為準。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 (二)有下列情形的人員,不得報考 有重要公務(wù)尚未處理完畢,而且須由本人繼續(xù)處理的;由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的;正在接受紀委監(jiān)委審查調(diào)查、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的;被列為失信人員的;受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的;相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報考情形的。 四、招聘程序 按照招聘發(fā)布公告、報名、資格審查、面試(筆試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟依次進行。 (一)發(fā)布公告。 招聘公告在郎溪縣人民政府網(wǎng)站、郎溪國控集團公司網(wǎng)站(http://www.lxgkjt.com/)發(fā)布。 (二)公開報名。 1.網(wǎng)上報名時間:2024年8月19日至9月1日,報名截止時間為9月1日24:00. 2.報名要求:考生根據(jù)自身條件對應(yīng)崗位任職資格要求,選擇一個崗位投遞報名表,本次招聘不接受現(xiàn)場報名。每人限報1個崗位,報名須提供以下材料并按編號命名,所有材料形成一個壓縮文件以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”命名,發(fā)送至LXGKJTHR@163.com。 A:下載報名表(見附件2)如實填寫(附本人近期正面免冠電子照片); B:證件照:本人有效身份證(正反面)、一寸近期免冠淺藍底證件照(電子版jpg格式); C:證書:學(xué)歷(學(xué)位)證書及崗位任職有要求的專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書原件掃描件,多重學(xué)歷的,需從第一學(xué)歷開始提供; D:證明材料:崗位工作經(jīng)驗證明材料(社保繳費證明或單位負責(zé)人簽字的勞動合同或單位負責(zé)人簽字的寫明工作崗位的工作證明)原件掃描件。 (三)資格審查。 應(yīng)聘者需于2024年9月3日—9月4日將報名所要求的證件原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明材料、報名表等)送至郎溪國控集團106辦公室(靜湖公園內(nèi)原規(guī)劃展示館)進行現(xiàn)場核對(初審)。為保證招聘質(zhì)量,設(shè)定招聘計劃與應(yīng)聘人員1:3為開考比例,報名人數(shù)未達到面試開考比例的,核減或取消該崗位招聘計劃;若某崗位報名人數(shù)過多,超過1:25的,為使面試考試更為科學(xué)合理,則該崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié),做一次篩選。筆試后,依成績按招聘計劃1:10確定面試人數(shù),最終以面試成績確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選。如出現(xiàn)增設(shè)筆試情況,另行通知。 (四)面試。 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試采取百分制,60分為及格分。面試成績按考場抽簽號進行公示,公示期3天。面試時間及地點另行通知。 (五)體檢、考察。 體檢 面試入圍人員按崗位招錄計劃數(shù),依面試人員成績從高到低等額確定參加體檢人員。體檢需統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢項目、標(biāo)準參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自理,體檢時間另行通知。 考察 考察由郎溪國有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團有限公司組織人員,對體檢合格的入圍人員進行德能勤績廉等方面綜合考察。根據(jù)考察情況出具考察報告,確定擬聘用人員名單。 因體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的,按成績從高分到低分依次遞補,遞補各不得超過兩次。 (六)公示。 公司相應(yīng)崗位擬聘用人選確定后,向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的,正式辦理入職手續(xù)。 五、薪酬待遇 薪酬待遇按照郎溪國控集團員工薪酬制度執(zhí)行。員工試用期3個月,考核不合格者,取消聘用資格。勞動合同三年一簽,聘用期間,員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理等情形的(具體由用人公司負責(zé)解釋),公司有權(quán)終止合同。 六、有關(guān)事宜 1.報考人員須對提交材料的真實性負責(zé),因報考人員自身原因未能按要求參加報名、面試(筆試)、體檢和考察的,責(zé)任由其本人承擔(dān)。 2.應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。 咨詢電話:0563-7020528 報名地址:郎溪國有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團有限公司106室(靜湖公園內(nèi)原規(guī)劃展示館)。 2024年8月19日 |
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