各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部，省轄市、縣(市、區(qū))人民政府人事局、編辦、財(cái)政局、教育局，省內(nèi)普通本科院校：

　　從普通高等院校選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)、鞏固黨的基層政權(quán)、推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施。近年來，我省堅(jiān)持開展這項(xiàng)工作，并不斷改進(jìn)方法、完善制度，使一大批選調(diào)生在基層成長(zhǎng)起來，取得了初步成效。今年，我省繼續(xù)從高等院校選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作，名額200人�，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部和我省有關(guān)做好選調(diào)生工作的要求，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，把那些政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、有組織管理能力的本科以上畢業(yè)生挑選出來，放到基層進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。今年的選調(diào)工作，將在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索新形式、新方法，努力形成一種有效的發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的良好機(jī)制，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)選錄工作人員或公務(wù)員、為各級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)提供豐富的人才資源。

　　二、選調(diào)對(duì)象的資格和條件

　　選調(diào)對(duì)象是2005年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科生和研究生(定向委培生除外)，主要是學(xué)生黨員、學(xué)生干部和三好學(xué)生，并注意選調(diào)女學(xué)生和少數(shù)民族學(xué)生。具體選拔條件是：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

　　2、熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有積極進(jìn)取、奮力拼搏的良好精神風(fēng)貌。

　　3、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵紀(jì)守法，表現(xiàn)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，志愿到基層工作。

　　4、學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良，有較高的文字水平、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。

　　6、年齡在35周歲以下(1969年8月1日以后出生)。

 　三、選調(diào)程序和時(shí)間安排

　　選調(diào)工作采取本人自愿報(bào)名、院校組織推薦、組織人事部門考試考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、報(bào)名。省內(nèi)高校由學(xué)校黨委組織部、學(xué)生處(就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)統(tǒng)一組織報(bào)名。符合條件的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生于2005年2月24日前到所在學(xué)校學(xué)生處(就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)報(bào)名，填寫《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報(bào)名登記表》(見附表1)一式3份，繳納考務(wù)費(fèi)80元，另交近期正面免冠一寸彩色同版照片5張。報(bào)名者應(yīng)參照《2005年選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作名額分配及志愿代碼表》(見附表3)，選報(bào)1個(gè)志愿。各高校黨委組織部、學(xué)生處(就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)應(yīng)對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查，于2月25日前將報(bào)考名單按《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報(bào)名登記匯總表》(附表2)要求，認(rèn)真整理后連同附表1(一式3份)報(bào)省教育廳學(xué)生處(附表2按畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的格式一并上報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)軟盤)，并交納考務(wù)費(fèi)。3月7日由學(xué)校學(xué)生處(就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)統(tǒng)一到省教育廳學(xué)生處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　符合條件的省外高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，要填寫《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報(bào)名登記表》(一式3份，可從河南報(bào)業(yè)網(wǎng)www.hnby.com.cn 或河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.com 下載)，由學(xué)校組織部門和學(xué)生就業(yè)管理部門審核并簽署意見，于2005年2月24日前帶《登記表》、近期正面免冠一寸彩色同版照片5張(不含登記表上貼的照片)、學(xué)生證，直接到河南省教育廳學(xué)生處(鄭州市花園路3號(hào)院南樓604室)報(bào)名，繳納考務(wù)費(fèi);也可先把《登記表》、照片快件郵寄到河南省教育廳學(xué)生處(郵編450003、咨詢電話0371-5506193 5506204)， 3月10-11日再攜帶上述證件到河南省教育廳學(xué)生處補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，繳納考務(wù)費(fèi)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、筆試。3月12日在鄭州進(jìn)行筆試，具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)，上午9:00-11:30考公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，滿分100分;下午3:00-5:00考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分。筆試成績(jī)?yōu)楣�共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作×60%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%。筆試成績(jī)于3月26日在河南省人事考試網(wǎng)www.hnrsks.com上公布。博士研究生直接進(jìn)入面試。碩士研究生、獲雙學(xué)位的應(yīng)參加筆試�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》參考教材為河南省人事考試中心組織編寫的河南省錄用國(guó)家公務(wù)員考試指定用書《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　3、面試、體檢和考察。在省委組織部、省人事廳、省教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績(jī)從高到低依次排隊(duì)，以省轄市錄用人數(shù)1:2的比例確定面試名單。4月2日至3日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由各省轄市負(fù)責(zé)命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分�？忌�的考試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體檢緊隨面試后進(jìn)行，根據(jù)考試有效成績(jī)的高低，以省轄市錄用人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人選，具體要求按國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序、以省轄市錄用人數(shù)1:1.2的比例確定考察人選。4月11日至4月20日，各省轄市組織考察，對(duì)考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市錄用人數(shù)1:1比例確定錄用人選，4月底公布錄用結(jié)果。面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)的具體通知，在本環(huán)節(jié)進(jìn)行前2天，在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.com 上查詢。

　　4、錄用及派遣。被錄用人員填寫《國(guó)家公務(wù)員錄用審批表》，由各省轄市委組織部、市人事局審核后，報(bào)省委組織部、省人事廳辦理錄用手續(xù)，試用期1年。被錄用的畢業(yè)生，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)派遣，學(xué)校和本人不得另找其他工作單位，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再改派。這批選調(diào)生所需編制由所在縣(市、區(qū))在核定行政編制內(nèi)調(diào)劑解決。各地于7月底前將他們安排到崗，各省轄市委組織部于8月底前將選調(diào)生分配和報(bào)到情況統(tǒng)一造冊(cè)登記，上報(bào)省委組織部。

　　5、崗前培訓(xùn)。被錄用的畢業(yè)生到基層上崗前，省委組織部、省人事廳和省教育廳統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時(shí)間另行通知。　四、培養(yǎng)管理與安排使用

　　今后，省選調(diào)生工作的著力點(diǎn)要放在培養(yǎng)教育和跟蹤管理上，以此來促進(jìn)選調(diào)生的選拔使用，縮短成才期，提高成才率。

　　1、進(jìn)一步明確培養(yǎng)管理職責(zé)，省委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生工作的宏觀管理;省轄市委組織部在選調(diào)生的培養(yǎng)管理方面負(fù)有直接責(zé)任，要有專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)具體指導(dǎo);縣(市、區(qū))委組織部是選調(diào)生的日常管理部門，制定培養(yǎng)管理計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，真正把培養(yǎng)管理工作落到實(shí)處。

　　2、分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的本科畢業(yè)生，檔案由所在縣(市、區(qū))委組織部管理。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的前3年，工資關(guān)系放在縣(市、區(qū))委組織部，直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，享受當(dāng)?shù)匦姓�機(jī)關(guān)同類人員工資福利待遇，由所在縣(市、區(qū))財(cái)政負(fù)擔(dān);3年后，工資關(guān)系轉(zhuǎn)入所在工作單位;在前3年期間，若有調(diào)出該縣(市、區(qū))工作的、或走上鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位的、或被調(diào)整出選調(diào)生名單的人員，工資關(guān)系轉(zhuǎn)入新的工作單位。選調(diào)的碩士、博士畢業(yè)生，人事檔案和工資根據(jù)其職務(wù)安排，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。

　　3、加強(qiáng)選調(diào)生的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。選調(diào)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作后，各縣(市、區(qū))委組織部是日常管理部門，要采取有效措施做好選調(diào)生的定崗、定責(zé)工作;要明確專人進(jìn)行傳、幫、帶，做好他們的思想政治教育工作;要有計(jì)劃、多形式地對(duì)他們進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選調(diào)生在基層工作期間，應(yīng)選派到縣(市、區(qū))或省轄市委黨校進(jìn)行累計(jì)時(shí)間不少于3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)。同時(shí)，要適時(shí)對(duì)他們進(jìn)行交流輪崗，使他們熟悉多方面的工作;要有意識(shí)地讓他們承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，從中磨煉意志，增長(zhǎng)才干，在使用中加強(qiáng)培養(yǎng)。

　　4、跟蹤考察，動(dòng)態(tài)管理�？h(市、區(qū))委組織部每年要對(duì)選調(diào)生考察一次，并向上級(jí)組織部門報(bào)告有關(guān)情況;省轄市委組織部也要定期了解、掌握選調(diào)生情況，每年向省委組織部報(bào)告一次。根據(jù)每年考察情況，對(duì)那些政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面有問題的;本人不愿意繼續(xù)在基層工作的;健康狀況不好，不能適應(yīng)繁重工作任務(wù)需要以及有其他不良表現(xiàn)的，及時(shí)調(diào)整出選調(diào)生名單。調(diào)整選調(diào)生，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，由縣級(jí)和縣級(jí)以上黨委組織部門提出意見，報(bào)省委組織部同意。

　　5、本科畢業(yè)的選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作滿1年、年度考核為稱職以上的，一般擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)助理，享受副科級(jí)待遇，對(duì)表現(xiàn)、適合做鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)工作的，要及時(shí)提拔擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政副職。碩士選調(diào)生分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作，是中共黨員的直接安排擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記，非中共黨員的直接安排擔(dān)任副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)，均享受正科級(jí)待遇;工作滿3年后，對(duì)表現(xiàn)的，及時(shí)提拔擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職。博士選調(diào)生一般分配到縣(市、區(qū))工作，直接安排副縣級(jí)職務(wù)。在選調(diào)生的安排使用上，要解放思想，對(duì)那些工作需要、特別的選調(diào)生，要敢于突破工作年限，破格提拔使用。對(duì)工作滿1年以上、適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的，要有計(jì)劃地補(bǔ)充到縣以上黨政機(jī)關(guān)，今后縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，都要結(jié)合崗位需要，拿出一定數(shù)量的職位，經(jīng)過組織考察，直接從基層選調(diào)生中挑選。　　

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　選調(diào)生工作是黨培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要內(nèi)容之一，政策性強(qiáng)，涉及面廣，各級(jí)黨委、政府和組織、人事、編制、財(cái)政、教育等部門都負(fù)有直接責(zé)任，一定要高度重視，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。今年的選調(diào)生工作，筆試和崗前培訓(xùn)由省里統(tǒng)一組織，面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)由各省轄市組織實(shí)施，時(shí)間緊，任務(wù)重，組織部門要負(fù)責(zé)牽頭抓總，有關(guān)部門要密切配合，認(rèn)真按照《通知》要求，嚴(yán)格程序，每個(gè)環(huán)節(jié)都要公示，保證在公開、公正、公平的條件下，扎扎實(shí)實(shí)地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。高等院校要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，采取多種形式，及時(shí)將通知精神傳達(dá)到每位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，正確引導(dǎo)，認(rèn)真組織報(bào)名。要按照文件規(guī)定的資格條件，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，切實(shí)配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。

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