摘要: 合肥物流控股集團有限公司系合肥市產業(yè)投資控股(集團)有限公司全資子公司，成立于2023年1月，注冊資本50億元。公司以“暢通城市物流、保障城市民生、服務城市產業(yè)”為發(fā)展使命，以“產業(yè)物流、智慧物流、安全物流” ...
合肥物流控股集團有限公司系合肥市產業(yè)投資控股(集團)有限公司全資子公司，成立于2023年1月，注冊資本50億元。公司以“暢通城市物流、保障城市民生、服務城市產業(yè)”為發(fā)展使命，以“產業(yè)物流、智慧物流、安全物流”為發(fā)展定位，聚焦“中歐班列、航空貨運、鐵海聯運、專用鐵路、共享倉儲”五大主業(yè)，圍繞制造業(yè)布局供應鏈倉、配、運、貿、金等增值業(yè)務，努力打造國內一流的現代物流集團。 根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開開展合肥物流控股集團有限公司及下屬子公司2024年社會招聘工作，現就相關事宜公告如下： 一、招聘原則 貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。 二、招聘條件 (一)基本條件 1. 具有中華人民共和國國籍; 2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度; 3. 具有良好的政治素質和道德品行; 4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 5. 具有符合職位要求的文化程度與工作能力; 6. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，富有責任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。 (二)有下列情形的人員，不得報考 1. 不符合招聘崗位條件的人員; 2. 現役軍人; 3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員; 4. 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員; 5. 錄取后不能與原單位解除合同的人員; 6. 被依法列為失信聯合懲戒對象的; 7. 簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的; 8. 其他不適宜招錄的情形。 三、招聘崗位及要求 具體崗位及條件詳見《合肥物流控股集團有限公司2024年社會招聘崗位計劃表》(附件1)。 四、招聘程序 招聘實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、資格審查、線上測評、筆試、面試、體檢考察、確定擬錄用人員、公示、聘用。 (一)網上報名 1. 公司通過合肥市國資委網站、合肥產投集團官網、合肥物流集團官網、各大媒體公眾號等渠道發(fā)布招聘公告，報名采用網絡報名的方式進行，報名網站http://exam.hfbbrl.com ，報名時間為2024年7月12日9:00至2024年7月27日17:00.逾期不再補報。 2. 報考者報名前應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。 3. 每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 4. 報考人員報名后，報名截止前可隨時登錄網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在報名截止前可以改報其他崗位。 應聘者需同步投遞以下材料掃描件： 1. 身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件; 2. 近期同底一寸證件照; 3. 學信網打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書); 4. 有工作經驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或住房公積金)繳費證明。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗，工作經歷截止日期為2024年7月11日。 5. 有證書、證明要求的崗位還需提交相關證書、證明。 (二)資格審查 根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查。 (三)線上測評 報名時間截止后，通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評,線上測評時間為2024年7月下旬，測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式通知。 (四)專業(yè)筆試、綜合面試 線上測評后，擇優(yōu)確定參加筆試人員，參加筆試人數與招聘計劃數比例不低于3:1.若不達規(guī)定比例視情況取消或核減崗位計劃。筆試通知將通過報名網站公告及短信通知，請及時關注報名網站公告通知。 筆試采取閉卷形式，主要測試應試者的基本素質和業(yè)務知識能力。 筆試結束后在物流公司官網及報考平臺公布筆試成績(保留小數點后兩位)。根據筆試成績按照5:1比例確定參加綜合面試人員，不足5:1比例全部進入面試環(huán)節(jié)。應聘人員總成績按百分制計算，總成績合成方式為：專業(yè)筆試分數×40%+綜合面試分數×60%。成績合成后分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員總成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢人員。如因考生個人原因放棄，可按總成績由高到低依次等額遞補，遞補不超過2次。如總成績相同，依次以專業(yè)筆試、綜合面試得分高者優(yōu)先�？偝煽冊诤戏饰锪骷瘓F官網及報考平臺公布(保留小數點后兩位)。面試低于60分者將不予進入下一環(huán)節(jié)。 (五)體檢和考察 體檢由合肥物流集團統(tǒng)一組織，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。如體檢、考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，由公司黨委視情況研究是否進行遞補或取消相應崗位招聘。 (六)確定擬聘人員 公司根據筆試、面試成績和體檢及考察情況研究決定擬錄用人員名單。 (七)公示、錄用 擬錄用人員名單經研究確認后在合肥產投集團官網、物流公司官網及報考平臺公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。按照《勞動法》相關要求簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按照公司相關制度執(zhí)行。 五、應聘須知 (一)任職要求中：“35周歲及以下”為1988年7月12日以后出生。 (二)報名初審、筆試、面試。公司將根據各崗位要求、簡歷投遞情況及測評環(huán)節(jié)擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對其進行資格審查。招聘期間將通過短信、電話或郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通，謝絕上門拜訪。規(guī)定時間內未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。 (三)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調等環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。 (四)公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況，調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。 六、咨詢、監(jiān)督電話 考務咨詢：0551-63419830 監(jiān)督電話：0551-64480394 合肥物流控股集團有限公司 2024年7月12日 |
