根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳 關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》及市委組織部有關(guān)會(huì)議精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向肥西縣社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者38名，其中，上派鎮(zhèn)28名，桃花鎮(zhèn)5名，肥西經(jīng)開區(qū)5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、報(bào)考條件
    （一）招聘對(duì)象為2022年合肥市統(tǒng)一招考的社區(qū)“小管家”，同時(shí)符合以下基本條件：
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
    2.在肥西縣城市社區(qū)連續(xù)任職滿2年（截止到2024年8月18日）的社區(qū)“小管家”；
    3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
    4.具有崗位所需的學(xué)歷等要求；
    5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件，心理健康；
    6.符合崗位要求的其他條件。
    （二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
    1.不符合崗位招聘條件的；
    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；
    3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
    4.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題且未受處理的，存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的；
    5.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；
    6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
    7.不擔(dān)當(dāng)不作為，長(zhǎng)期不履職，近2年有考核不稱職或被評(píng)為不合格黨員的；
    8.因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的；
    9.在合同到期前（2024年8月18日前），存在離職情形的社區(qū)“小管家”；
    10.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
    二、招聘計(jì)劃
              

肥西縣面向社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者崗位表

    三、招聘程序
    本次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名
    1.本次招聘采取線下報(bào)名的方式，每人限報(bào)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）一個(gè)崗位。報(bào)考人員需填寫《肥西縣面向社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者資格審查表》，經(jīng)工作所在社區(qū)審核蓋章，報(bào)至所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）組織辦（黨建辦）進(jìn)行資格初審蓋章后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）統(tǒng)一報(bào)送資格審查表至縣人社局。考生所填寫信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。
    2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年7月8日9：00至7月9日16:00，逾期不再接受報(bào)名。
    3.通過資格初審的報(bào)考人員于2024年7月12日9:00至16:00前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）組織辦（黨建辦）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。
    （二）筆試
    1.筆試時(shí)間：2024年7月13日（星期六）
    上午9：00-11：00。
    筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、基層工作基本知識(shí)、法律法規(guī)等，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
    2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
    3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在肥西先鋒網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
    筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    （三）面試
    根據(jù)崗位招考名額，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例，確定各崗位面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定（須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線），末位成績(jī)相同的一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
    1.資格復(fù)審
    按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    資格復(fù)審時(shí)需提供：
    （1）肥西縣面向社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者資格審查表；
    （2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
    （3）本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書》；
    （4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
    （5）學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；
    （6）持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；
    （7）持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；
    凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以肥西先鋒網(wǎng)通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
    2.面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力，面試時(shí)間為每人10分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入）。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
    3.成績(jī)合成
    筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4：6的比例合成考試總成績(jī)（合成成績(jī)進(jìn)行計(jì)算時(shí)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入）。
    （四）體檢與考察
    1.根據(jù)實(shí)際開考崗位數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如考試總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)高低排序確定）。
    2.在2023年7月1日至2024年6月30日期間，已在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢的考生，可攜帶在上述時(shí)間段內(nèi)的體檢報(bào)告，于2024年7月26日前前往肥西縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核；未進(jìn)行體檢的考生需自行在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并將體檢報(bào)告于2024年7月26日前交至肥西縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。體檢費(fèi)用由考生自理。
    3.體檢審核合格人員進(jìn)入考察程序�？h委組織部牽頭成立考察領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。
如擬聘用人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)（如考試總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)高低排序確定）。
    （五）公示
    根據(jù)考察情況，將擬聘用人員名單在肥西先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間及期滿后招聘人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消其聘用資格。公示無異議或反映問題不影響聘用、服從崗位安排的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配到崗。
    （六）聘用及待遇
    1.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；合同期滿，可以續(xù)聘。
    2.本次招聘人員于2022年8月簽訂的社區(qū)“小管家”合同在2024年8月期滿后自動(dòng)解除。公示期滿后離職的社區(qū)“小管家”視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消辦理其聘用手續(xù)。
    3.試用期工資每人每月2920元；試用期滿后，經(jīng)組織考核合格并正式聘用的，待遇按照《肥西縣城市社區(qū)工作者管理辦法》（肥民〔2023〕66號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
    四、其他事項(xiàng)
    招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西先鋒網(wǎng)發(fā)布。
    咨詢電話：
    肥西縣委組織部組織科 0551-68852956
    肥西縣委社會(huì)工作部 0551-68856015
    肥西縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科 0551-68841917
    監(jiān)督電話：
    肥西縣紀(jì)委監(jiān)委 0551-68859589
    上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
    特此公告。

    附件：1.肥西縣面向社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者資格審查表
          2.肥西縣面向社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書

中共肥西縣委組織部
中共肥西縣委社會(huì)工作部
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月8日