摘要: 安徽生軍建設工程有限公司成立于2023年5月,公司注冊資本金壹億元,現(xiàn)擁有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級等施工資質。2024年6月7日,公司 ...
安徽生軍建設工程有限公司成立于2023年5月,公司注冊資本金壹億元,現(xiàn)擁有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級等施工資質。2024年6月7日,公司正式完成股權并購重組,改制為績溪縣開塬農業(yè)投資發(fā)展有限公司旗下國有控股企業(yè)。因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員12名[其中:績溪縣開源建設投資發(fā)展有限公司(代招)1名,以下簡稱“開投公司”;績溪縣開塬置業(yè)有限公司(開投全資子公司)(代招)1名,以下簡稱“開塬置業(yè)公司”],F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 1.面向社會公開招聘; 2.公開、公正、公平、擇優(yōu)。 二、招聘崗位及要求 (一)招聘崗位 (二)資格條件 1.綜合要求 (1)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,未曾受過黨紀政紀處分(提供無犯罪記錄證明); (2)有較高的思想政治覺悟,為人守實誠信(提供個人征信報告); (3)專業(yè)知識扎實,能滿足對應崗位的業(yè)務需要; (4)具有良好的品行和職業(yè)操守,優(yōu)良的團隊合作精神以及良好的身體及心理素質; (5)符合招聘崗位所要求的其他條件; (6)特別優(yōu)秀的可適當放寬對應崗位要求(具體見崗位表要求)。 2.具有以下情形的不得招聘 (1)不符合招聘崗位條件的人員; (2)現(xiàn)役軍人; (3)被確定為失信被執(zhí)行人的; (4)此前有違紀違法不良記錄的或目前涉嫌違紀違法正在接受紀律監(jiān)察、審查、調查和司法調查尚未作出結論的; (5)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的人員; (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、招聘程序 招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、考察、體檢、公示和聘用等步驟依次進行。 (一)公布招聘公告 本次公開招聘信息通過績溪縣人民政府網(www.cnjx.gov.cn)網站、 績溪縣開投公司微信公眾號、安徽生軍建設工程有限公司網站(www.ahsjjs.cn)公布,有關考務公示等信息將陸續(xù)在績溪縣開投公司微信公眾號、安徽生軍建設工程有限公司網站(www.ahsjjs.cn)公布,請報考人員及時主動到指定網站了解相關信息。 (二)報名與資格審查 1.報名時間 2024年7月5日— 2024年7月14日。 2.報名人員須提供以下材料 (1)報名時須如實填寫《安徽生軍建設工程有限公司公開招聘工作人員報名表》《承諾書》; (2)工作經歷和詳細業(yè)績證明; (3)有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書、相關資質證書等有效證件的掃描件(按順序掃描成一個文檔報送)。 3.報名方式 網絡報名,各應聘人員將本人相關材料掃描件發(fā)送至郵箱(SJJS88888888@163.com),聯(lián)系電話:0563-2323555、18605630440.郵件主題格式為:姓名+應聘崗位。 4.資格審查 公司針對報名者提交的個人資料進行審查,對符合條件者,公司將電話通知本人到指定現(xiàn)場資格審查(需現(xiàn)場提供身份證、戶口本、畢業(yè)證書、職稱資格證書、從業(yè)資格證書、任職證明、工作業(yè)績證明等材料原件及復印件)。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。 (三)專業(yè)測試 具體時間和地點另行通知。 (四)考察 專業(yè)測試合格后,進行考察?疾旄鶕(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘用資格。 (五)體檢和公示 體檢工作由公司統(tǒng)一組織實施,按先考察后體檢的順序進行,體檢費用由應聘者自理。對體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在績溪縣開投公司微信公眾號、安徽生軍建設工程有限公司網站(www.ahsjjs.cn)公示3個工作日。 (六)聘用 對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。員工試用期2個月(發(fā)放基本工資),轉正后聘用人員薪酬及福利待遇按公司薪酬、福利管理辦法執(zhí)行。 四、相關說明 1.本次公開招聘工作接受社會監(jiān)督。 2.公開招聘中,嚴格執(zhí)行保密和回避制度(招聘工作人員與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的),在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。 3.應聘人員須對提交材料的真實性負責,凡提交材料與實際情況不符者,一經查實,即取消資格。因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加資格審查、專業(yè)測試、考察、體檢和試用的,責任由應聘人員本人承擔。 4.企業(yè)及機關事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續(xù)前必須按照有關法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。機關事業(yè)單位人員應辭去機關事業(yè)單位職務,與原單位解除人事關系。 5.公司將對應聘人員資料嚴格保密,未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。 6.本次招聘工作由安徽生軍建設工程有限公司組織實施并負責解釋。 |
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