中國(guó)工商銀行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整體改制為股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港聯(lián)交所同日掛牌上市。經(jīng)過(guò)持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，中國(guó)工商銀行已經(jīng)邁入世界領(lǐng)先大銀行之列，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)工商銀行將服務(wù)作為立行之本，積極建設(shè)“客戶滿意銀行”，向全球607萬(wàn)公司客戶和5.46億個(gè)人客戶提供全面的金融產(chǎn)品和服務(wù)。中國(guó)工商銀行自覺(jué)將社會(huì)責(zé)任融入發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，在支持精準(zhǔn)扶貧、保護(hù)環(huán)境資源、支持公益事業(yè)、發(fā)展普惠金融等方面受到廣泛贊譽(yù)。

中國(guó)工商銀行始終聚焦主業(yè)堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的本源，與實(shí)體經(jīng)濟(jì)共榮共存、共擔(dān)風(fēng)雨、共同成長(zhǎng);始終堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)為本牢牢守住底線，將控制和化解風(fēng)險(xiǎn)作為不二鐵律;始終堅(jiān)持對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)律的把握與遵循，致力于打造“百年老店”;始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新求進(jìn)，持續(xù)深化大零售、大資管、大投行以及國(guó)際化和綜合化戰(zhàn)略，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng);始終堅(jiān)持專業(yè)專注，開拓專業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，鍛造“大行工匠”。

中國(guó)工商銀行連續(xù)五年蟬聯(lián)英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)、美國(guó)《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)及美國(guó)《財(cái)富》500強(qiáng)商業(yè)銀行子榜單榜首，并位列英國(guó)BrandFinance全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)榜單榜首。

中國(guó)工商銀行總行本部是全行戰(zhàn)略決策中心、管理指揮中心、資源配置中心、風(fēng)險(xiǎn)管控中心，目前正按照全行發(fā)展的愿景目標(biāo)和任務(wù)要求，加快推進(jìn)“ONEICBC”全球管理體系建設(shè)，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集團(tuán)總部。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)熱忱邀請(qǐng)2018屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上施展才華，共同鑄造美好的未來(lái)!

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行總行本部。

二、招聘崗位

本次招聘崗位分為四大類，每位應(yīng)聘者可不受崗位類別限制填報(bào)兩個(gè)志愿。

(一)職能部門類�？傂斜静�?jī)?nèi)設(shè)各職能部門，具體包括營(yíng)銷管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合管理三類，共計(jì)劃招聘130人。其中，營(yíng)銷管理類部門主要負(fù)責(zé)客戶拓展、產(chǎn)品銷售的整體規(guī)劃與組織推動(dòng);風(fēng)險(xiǎn)管理類部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理;綜合管理類部門主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理、資源配置、綜合管理及各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的支持保障。新員工入行后將安排為期兩年的基層培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，部分員工第二年將赴海外分支機(jī)構(gòu)鍛煉。兩年培養(yǎng)期滿后轉(zhuǎn)入總行本部?jī)?nèi)設(shè)職能部門工作。

(二)利潤(rùn)中心類。總行本部?jī)?nèi)設(shè)的獨(dú)立核算的利潤(rùn)中心，主要負(fù)責(zé)特定金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品線的專業(yè)經(jīng)營(yíng)，共計(jì)劃招聘100人。新員工入行后直接安排到利潤(rùn)中心工作。

(三)運(yùn)作中心類�？傂斜静坎块T內(nèi)設(shè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作中心，計(jì)劃招聘5人。新員工入行后直接安排到運(yùn)作中心工作。

(四)小語(yǔ)種類�？傂斜静扛鶕�(jù)工作需要招聘的小語(yǔ)種專業(yè)人才，計(jì)劃招聘8人。新員工入行后將首先在基層分支機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)半年，隨后回到總行相關(guān)部室進(jìn)行一定期限的實(shí)崗培訓(xùn)，之后將根據(jù)需要外派至境外分支機(jī)構(gòu)工作。

三、招聘條件

(一)誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正;綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(二)學(xué)歷要求。

應(yīng)聘者須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，且須在2018年8月前畢業(yè)。報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

(三)專業(yè)要求。

職能部門類、利潤(rùn)中心類和運(yùn)作中心類崗位專業(yè)不限;小語(yǔ)種專業(yè)包括阿拉伯語(yǔ)、法語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、西班牙語(yǔ)和印尼語(yǔ)等。

(四)外語(yǔ)要求。

1.須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

2.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)水平;小語(yǔ)種專業(yè)畢業(yè)生和主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的畢業(yè)生，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。

3.以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書須在有效期內(nèi)。

四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為北京。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。應(yīng)聘者可通過(guò)以下任意一種方式完成報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年9月4日至10月9日，請(qǐng)不要重復(fù)填報(bào)：

1.注冊(cè)并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(job.icbc.com.cn)，在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成報(bào)名;

2.微信掃描附件中的二維碼，通過(guò)移動(dòng)端填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成報(bào)名。

(二)資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試�？傂袑⒂�2017年10月21日在北京、上海、南京、武漢、廣州、合肥、成都、杭州等八城市組織統(tǒng)一筆試。

(四)面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由總行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(二)招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

(三)中國(guó)工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：recruit@icbc.com.cn