招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘要求

工作內(nèi)容

福利待遇、上班時間

工作地點

銷售經(jīng)理

8

1、具備市場銷售經(jīng)驗，在通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、35周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷能力強、溝通能力強者優(yōu)先。

1、負責中國電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營銷及推廣；
2、營銷計劃的制定與實施；
3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開展，新老客戶關(guān)系的維護。

1、薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資6K-12K元，上不封頂。
2、福利：五險，基本工資、績效、年終獎、防暑降溫費、節(jié)假日福利等。
3、工作時間：8:30-17:30 雙休行政班或做六休一

合肥市內(nèi)就近安排

營業(yè)員

15

1．性別不限，年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2．性格開朗, 有較強的語言表達能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
3.有手機銷售從業(yè)經(jīng)驗或消費電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)。

在營業(yè)廳內(nèi)進行終端手機的銷售和電信各類業(yè)務(wù)的推介受理。

1、薪資福利：
試用期1-2個月，綜合薪資4000-6000元。上不封頂。交通補助、話補、績效獎金、基本工資、各項補貼等，享受五項社會保險。
2、工作時間:8:00—18:00 不超8小時 行政班做六休一

合肥市內(nèi)就近安排

電話銷售與維系經(jīng)理

10

1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2．普通話標準, 熟悉電腦，

承接萬號的商機單，辦理電信的業(yè)務(wù)

1、薪資待遇：試用期1個月，綜合薪資6000-12000元，上不封頂。
福利：五險，基本工資、績效、年終獎、防暑降溫費、節(jié)假日福利等。
2、工作時間：上午班：8:15-12:30 或 下午班12:30-19:00   

五里墩電信辦公大樓

VIP客戶服務(wù)經(jīng)理（其他）

10

1、大專及以上學(xué)歷；
2、20-35周歲以下；
3、具備較強的語言組織能力和表達能力。

1、針對電信相關(guān)業(yè)務(wù)進行總結(jié)、宣貫和梳理；
2、進行部分電話回訪，提升客戶滿意度和知曉率；
3、讓客戶了解更多中國電信業(yè)務(wù)的優(yōu)惠信息；
4、對電信星級用戶介紹其他套餐升級優(yōu)惠。

1、薪資待遇：試用期1個月，綜合薪資4000-8000元，多勞多得
福利：五險，基本工資、績效、年終獎、防暑降溫費、節(jié)假日福利等。
2.工作時間:行政班8：30-17:30（午休2小時）周末雙休

五里墩電信辦公大樓

解決方案經(jīng)理

1

1. 25歲-35歲
2. 計算機、通信、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，
3. 3-5年及以上系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)大型項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，獨立團隊化運作經(jīng)驗，具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)（工業(yè)云平臺）、消防、水利、數(shù)字政府、信息安全、視頻監(jiān)控等行業(yè)項目售前運營經(jīng)驗的優(yōu)先；

1.承擔相關(guān)經(jīng)營預(yù)算及運營指標；
2.負責細分行業(yè)業(yè)務(wù)研究及集成項目總體方案規(guī)劃設(shè)計，編寫和定期更新方案和案例等；
3.負責細分行業(yè)信息化項目的商機支撐工作，包括需求溝通、售前支撐、成本評估、產(chǎn)品演示等內(nèi)容；
4.負責細分行業(yè)信息化招投標項目支撐，承擔技術(shù)方案的提供與審核；負責開展相關(guān)生態(tài)合作；
5.負責組織行業(yè)項目規(guī)模復(fù)制推廣工作，協(xié)調(diào)推進重大項目等；
6.負責組織開展集成業(yè)務(wù)賦能支撐工作、團隊管理、成員培養(yǎng)等工作。

1、薪資待遇：試用期3個月，年薪12W-16W
福利：五險，基本工資、績效、年終獎、防暑降溫費、節(jié)假日福利等。
2.工作時間:行政班8：30-17:30（午休2小時）周末雙休

廬陽區(qū)方圓薈