為進一步充實工會工作力量，根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于加強工會社會化工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導意見》和省市總工會工作意見，舒城縣總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者招聘計劃 3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)；

（二）堅持嚴把政策，規(guī)范操作；

（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、招聘計劃

具體招聘崗位及條件等詳見《2024年舒城縣總工會公開招聘社會化工會工作者崗位計劃表》（附件1）。招聘計劃（崗位）等信息于4月29日起在舒城縣人民政府網(wǎng)站（www.shucheng.gov.cn）發(fā)布。

三、招聘條件

 招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年4月1日及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式、時間及地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2024年5月9日至5月11日（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。

報名地點：舒城縣總工會職工服務(wù)中心大廳（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)桃溪路中段）。

2.報名需提供的證件及材料

報名人員應(yīng)填寫《2024年舒城縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名資格審查表》（附件2）1份，須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件（核驗后退還）及復印件各一份，提交近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。

3.報名有關(guān)要求

每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

考生報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

4.開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。被取消崗位的報考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣總工會二樓辦公室改報其他崗位。

（二）考試

1.筆試

筆試科目為綜合知識，內(nèi)容為行政能力測試、申論和工會相關(guān)知識，滿分120分，60分以下者不得進入面試環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點詳見準考證。

考生應(yīng)于5月23日至5月24日正常辦公時間憑本人有效居民身份證到舒城縣總工會職工服務(wù)中心大廳領(lǐng)取筆試準考證，并于規(guī)定的時間持筆試準考證和有效居民身份證到指定考場參加筆試。

2.面試

面試人選按與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例，依筆試成績從高分到低分確定，面試人選不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績相同，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力以及舉止儀表，滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘，具體時間、地點另行通知。

為確保招聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點詳見《面試通知書》�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

3.考試總成績合成

筆試成績與面試成績按6:4比例合成考試總成績。計算公式為:考試總成績=筆試成績/1.2*60%+面試成績*40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（三）體檢與考察

依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序（如考試總成績同分，以筆試成績高低排序；若筆試成績也同分，則以筆試試卷主觀題得分高低排序），按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單。

體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作由舒城縣總工會據(jù)擬聘用崗位的要求，對體檢合格人員 采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

（四）公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即確定為正式聘用對象。根據(jù)省總工會文件（皖工辦發(fā)〔2017〕47號）規(guī)定，招聘的社會化工會工作者，由省、市總工會和用人單位共同管理，聘用人員一經(jīng)錄用，須與縣總工會簽訂勞動合同。聘用人員工資3000元/月，按規(guī)定繳納五險一金，相關(guān)福利待遇按用人單位規(guī)定享受。如遇政策調(diào)整，按上級政策規(guī)定執(zhí)行。

縣總工會對選聘的社會化工會工作者履職盡責情況進行年度考核；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘；不合格的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

招聘人員服務(wù)期限不得低于一年，勞動合同一年一簽。

五、招聘紀律

本次招聘工作由舒城縣總工會負責組織，舒城縣人社局進行業(yè)務(wù)指導，舒城縣紀委監(jiān)委部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。對違反招聘紀律的工作人員、報考人員及相關(guān)人員按規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其它事宜

本公告由舒城縣總工會負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0564-8629960（舒城縣總工會）

監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（舒城縣紀委監(jiān)委）

              0564-8689053（舒城縣人社局）

附件1：2024年舒城縣總工會公開招聘社會化工會工作者崗位計劃表.doc

附件2：2024年舒城縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名資格審查表.doc

                               舒城縣總工會

                               2024年4月29日