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裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)2024年公開比選村級后備干部人選公告

2024-4-22 17:00 592

摘要:  為加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,扎根基層干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,面向羅集鄉(xiāng)公開比選一批村級后備干部,F(xiàn)就公開比選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下: ...

為加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,扎根基層干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,面向羅集鄉(xiāng)公開比選一批村級后備干部,F(xiàn)就公開比選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開比選計(jì)劃

本次共公開比選村級后備干部4名。

二、比選對象及條件

比選對象為具有羅集鄉(xiāng)戶籍、婚嫁入本鄉(xiāng)或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原本鄉(xiāng)戶籍人口、比選公告發(fā)布前戶籍已遷入羅集鄉(xiāng)或在周邊具有固定住房,且符合以下條件的人員:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;

2.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,自愿在農(nóng)村基層工作,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從組織分配;

3.具備崗位所需的資格或技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.35周歲以下(1989年4月以后出生);

6.大專及以上學(xué)歷,退役軍人可適當(dāng)放寬年齡要求。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對黨不忠誠不老實(shí),政治上當(dāng)“兩面人”的;

2.受過刑事處罰和行政處罰的,存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的,涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

4.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

5.存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的,參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;

6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的,當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

7.在讀的全日制普通高校學(xué)生(當(dāng)年可拿畢業(yè)證的除外);

8.現(xiàn)役軍人;

9.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

10.其他不得參加比選的情形。

三、公開比選程序

按照報(bào)名及資格審核、面試、考察、公示及聘用管理等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月19日—4月30日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),逾期報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名所需材料:

(1)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)填寫《羅集鄉(xiāng)村級后備干部登記表》一份(見附件);

(5)近期1寸免冠照片2張;

(6)是退役軍人報(bào)考的,還需提供《退伍證》原件和復(fù)印件。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名:攜帶所需材料到羅集鄉(xiāng)政府三樓黨建辦(315)報(bào)名。

4.資格審查

資格審查人員對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,符合比選報(bào)名條件的資格審查予以通過。不符合比選報(bào)名條件的不予通過;提交的證件、材料存在問題的,報(bào)名人員須在報(bào)名截止前補(bǔ)充完整,否則視為資格審查不合格。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)及應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。

(三)考察

考察重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對其報(bào)考資格條件、家庭情況等進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)公示

根據(jù)面試成績和考察情況研究確定擬聘用人選,并向社會(huì)公示。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。

(五)聘用

管理公開比選結(jié)束后,統(tǒng)一安排到村,試用期3個(gè)月,擬任用人員未按規(guī)定時(shí)間到崗的,取消聘用資格。村級后備干部實(shí)行年度考核,年度考核不合格人員,予以解聘。聘用期內(nèi),凡違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定,或因自身原因不再符合聘用條件的,予以解聘。條件成熟的,可按程序推選進(jìn)入村“兩委”班子。

四、其他事項(xiàng)

1.上述時(shí)間安排如有變化,以具體通知為準(zhǔn)。

2.資格審查貫穿公開比選全過程,報(bào)名人員應(yīng)確定本人符合比選崗位資格條件,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

五、工作監(jiān)督

比選工作由羅集鄉(xiāng)黨建辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由羅集鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督,確保比選工作的公開、公平、公正。

本公告未盡事宜,由羅集鄉(xiāng)黨建辦按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0564-2271301

監(jiān)督電話:0564-2271004

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