為緩解來安縣城市基礎設施開發(fā)有限公司（以下簡稱縣城基公司）人才緊缺的矛盾，解決專業(yè)性人才缺乏問題，經(jīng)縣政府同意面向社會公開招聘24名工作人員（縣城基公司1名、下屬子公司縣永陽水務投資建設有限公司22名、下屬子公司來安永陽工程咨詢有限公司1名），現(xiàn)公告如下：

一、組織領導

本次招聘工作在來安縣公開招聘國有企業(yè)工作人員考試工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，招聘工作由縣城基公司組織實施，人社部門進行業(yè)務指導，紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘計劃

2024年來安縣公開招聘24名國有企業(yè)工作人員，招聘計劃（崗位）等信息于3月18日起在來安縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

報考者應當具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（七）從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員，有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（八）不適宜從事工作崗位的其他情形。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）”。報名時間為2024年3月25日9:00至3月28日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣”進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年來安縣城市基礎設施開發(fā)有限公司及下屬子公司公開招聘24名國有企業(yè)工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，由用人單位進行報名資格審核。

報考人員報名后，3月29日16：00前可隨時登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月29日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于3月30日20：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣”按規(guī)定繳納考試費用45元（逾期未繳費的視為自行放棄）。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

五、筆試

筆試科目為《綜合知識》，分值100分，所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

報考縣城基公司、永陽工程咨詢公司崗位的，筆試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、財務金融方面知識等。

報考縣永陽水務投資建設公司崗位的，筆試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、水務行業(yè)方面知識等。

報考人員可于4月10日上午9：00-4月12日下午17：00從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣”自行下載并打印《準考證》，筆試時間、地點等相關(guān)事宜詳見《準考證》。

筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。

六、資格復審

筆試成績按照《綜合知識》成績確定，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，由用人單位進行資格復審。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中：屬全日制2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件或?qū)W校出具的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（學歷、學位等證書須在聘用報批前取得）。

資格復審合格的報考人員可登錄原報名網(wǎng)站打印面試通知書。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成考試總成績，成績合成時，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，在來安縣人民政府網(wǎng)站上公布考試總成績。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，優(yōu)先聘用面試成績得分高者，若考生筆面成績均相同，優(yōu)先聘用學歷高的，若學歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的）。

九、體檢、考察

體檢、考察工作由縣城基公司組織實施。

體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。   

若兩個月內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的，可在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分根據(jù)規(guī)定依次等額遞補。

十、公示

體檢和考察工作結(jié)束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示3天，同時公布監(jiān)督舉報電話。

十一、待遇及聘用

本次公開招聘24名國有企業(yè)工作人員工資與福利待遇按公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新上崗人員要遵守公司管理制度，服從組織安排，接受基層鍛煉�？h永陽水務投資建設有限公司試用期6個月，縣城基公司、來安永陽工程咨詢有限公司試用期3個月，試用期滿合格后簽訂勞動合同并辦理社保手續(xù)。

十二、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

本《公告》由縣城基公司負責解釋。  

    附件：2024年來安縣城市基礎設施開發(fā)有限公司及下屬子公司公開招聘24名國有企業(yè)工作人員崗位計劃表.xls

來安縣城市基礎設施開發(fā)有限公司

                  2024年3月18日