盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是由中原銀行作為主發(fā)起行，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。自2012年5月開(kāi)業(yè)以來(lái)，以打造“盧氏縣人民自己的銀行”為己任，以“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”為市場(chǎng)定位，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才，我們誠(chéng)邀社會(huì)優(yōu)秀人才加盟。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　支行行長(zhǎng)候選人1名(男女不限，經(jīng)考核通過(guò)后聘為支行行長(zhǎng))。工作分配地點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行。

　　柜員10名(男6名，女4名)，工作分配地點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行。

　　綜合文秘1名。男女不限。

　　科技人員1名。僅限男性。

　　二、應(yīng)聘崗位及條件

　　1、支行行長(zhǎng)：

　　(1)大專及以上學(xué)歷，年齡在25歲—40歲。應(yīng)聘人員僅限盧氏縣本地戶口。

　　(2)無(wú)不良行為記錄。從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)。具有一定社會(huì)資源、較好營(yíng)銷能力。

　　(3)符合中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行業(yè)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定條件。(中國(guó)銀監(jiān)會(huì)令2015年第3號(hào)中關(guān)于農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)高管人員的基本條件)

　　總行副行長(zhǎng)及支行行長(zhǎng)崗位描述及要求：具有一定社會(huì)資源，具備主持全面管理、組織協(xié)調(diào)能力;未曾受過(guò)違紀(jì)違法處分;專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足本行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;了解金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織業(yè)務(wù)部維護(hù)大客戶關(guān)系，推進(jìn)市場(chǎng)拓展，并根據(jù)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)控制;負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)和發(fā)起行村鎮(zhèn)銀行管理部等機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系;組織實(shí)施任期工作目標(biāo)，維護(hù)本行的社會(huì)形象，提高對(duì)外聲譽(yù)和影響力。根據(jù)本行的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主持全面經(jīng)營(yíng)管理工作;負(fù)責(zé)組織本行各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善工作;確保本行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，并完成任期各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　2、營(yíng)業(yè)柜員崗：

　　(1)大專及以上學(xué)歷，年齡20歲—28歲。招聘男女比例為6:4。分配崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行。

　　(2)具有盧氏縣本地戶口。

　　(3)無(wú)不良行為記錄。能滿足本行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從本行的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康(體檢合格者方可正式錄取)。具有一定社會(huì)資源、較好營(yíng)銷能力。

　　3、綜合文秘崗：

　　(1)大專及以上學(xué)歷，年齡20歲—28歲。

　　(2)具有盧氏縣本地戶口。

　　(3)具備文秘專業(yè)或一定文秘工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)寫(xiě)作能力，能熟練處理各種文字材料及圖文編輯，具有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。具有一定社會(huì)資源可優(yōu)先錄用。

　　(4)無(wú)不良行為記錄。能滿足本行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從本行的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康(體檢合格者方可正式錄取)。

　　4、科技技術(shù)：

　　(1)大專及以上學(xué)歷，年齡20歲—28歲。

　　(2)具有盧氏縣本地戶口。

　　(3)計(jì)算機(jī)專業(yè)，能熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)交換、路由設(shè)備、綜合布線，計(jì)算機(jī)維修，終端連接調(diào)整，多媒體設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備維護(hù)、調(diào)試。具備一定的軟件工程技術(shù)能力。

　　(4)無(wú)不良行為記錄。能滿足本行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從本行的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康(體檢合格者方可正式錄取)。

　　三、實(shí)施流程

　　(一)集中報(bào)名起止時(shí)間：2016年2月24日至2016年2月26日(三天)。應(yīng)聘者可攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、兩張2英寸近期彩色免冠照片、個(gè)人近期生活照1張等相關(guān)資料到本行總行(盧氏縣文明路中段)辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)報(bào)名表。

　　(二)資格初審：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限等情況進(jìn)行資格初審，合格者方可作為筆試人選。

　　(三)筆試：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具體包括文史哲、法律、時(shí)政、票據(jù)、公文寫(xiě)作、金融基礎(chǔ)、商務(wù)禮儀、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。我行將根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)按照相應(yīng)比例確定參加面試人員。

　　(四)面試：主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀態(tài)等。面試滿分100分。

　　(五)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(六)組織考察：對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由我行對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等情況，對(duì)在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)追究其責(zé)任。(考生因體檢、政審原因未通過(guò)的、或自愿放棄的，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ))。

　　(七)崗前培訓(xùn)：我行對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。

　　(八)試用：試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的進(jìn)行辭退。

　　(九)正式錄用：試用期滿，經(jīng)考核合格后，我行予以正式錄用。

　　四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　1、本次招聘僅限于面呈報(bào)名方式，不受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、郵寄等其他形式報(bào)名。

　　2、本行對(duì)于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　4、咨詢方式：

　　辦公電話： 0398-7189001

　　聯(lián) 系 人： 郭先生

　　手機(jī)咨詢：13949797856

　　報(bào)名面呈地址：盧氏縣文明路中段 盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行報(bào)名處

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