摘要: 為滿足基層社會(huì)發(fā)展需要,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合肥新站高新區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員。一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。二、招聘崗位及條件具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。招聘對(duì)象還須符合以下 ...
為滿足基層社會(huì)發(fā)展需要,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合肥新站高新區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。 二、招聘崗位及條件 具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。 招聘對(duì)象還須符合以下條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 4.有志于從事開(kāi)發(fā)區(qū)工作,具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性; 5.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū); 6.年齡條件所指“35周歲以下”為“1988年2月18日及以后出生”。 崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。 報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。 考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人; 4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; 7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。 三、招聘程序 招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下: (一)網(wǎng)上報(bào)名(資格初審) 1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年2月19日9:00至2月25日16:00,逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,符合崗位要求。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格,并記錄進(jìn)考生誠(chéng)信檔案。 2.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2月27日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2月28日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者,如符合其他崗位條件,可在繳費(fèi)結(jié)束后改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2024年2月29日9:00-16:00,不參加改報(bào)的人員可在招考結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。 4.考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于3月7日至3月9日登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)打印筆試準(zhǔn)考證。 (二)筆試 1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試內(nèi)容分為《綜合知識(shí)》(主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、行政能力測(cè)試等)和《申論》,滿分各為100分!毒C合知識(shí)》和《申論》按5:5合成筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)按百分制計(jì)算,計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 2.筆試時(shí)間:2024年3月10日(周日) 具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。 3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。 4.考生可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,公布考生筆試成績(jī)。 (三)資格復(fù)審 依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 入圍面試人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件以及復(fù)印件,相關(guān)證明和報(bào)名資格審查表原件等。其中: 1.屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,還須于2024年7月31日前提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。 2.屬2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,還須于2024年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。 3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明(屬2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,還須于2024年7月31日前提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明);持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)(屬2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,還須于2024年7月31日前提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū))。 4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。 凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 資格復(fù)審合格的考生繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。 (四)面試 面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。 面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。 (五)體檢和考察 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試《申論》成績(jī)高低決定取舍。 體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。 體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。 體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試《申論》成績(jī)高低決定取舍。 (六)公示和聘用 體檢、考察均合格的人員,在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所聘用人員不納入編制管理,為合肥新站高新區(qū)管委會(huì)員額人員,與管委會(huì)在職人員身份一致,簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 四、相關(guān)政策 (一)聘用人員享受合肥新站高新區(qū)管委會(huì)員額在崗人員的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。試用期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)此次招聘人員安排在合肥新站高新區(qū)所屬社區(qū)(街道層級(jí))工作,與管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員享有同等晉升和交流渠道。 五、監(jiān)督檢查 此次招聘工作接受合肥新站高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。 六、其它 (一)除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。 (二)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。 (三)聯(lián)系電話 政策咨詢:0551-65777576 考務(wù)咨詢:0551-65770182 紀(jì)律監(jiān)督:0551-65777052 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0551-62891910
附件:合肥新站高新區(qū)管委會(huì)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局 2024年2月7日 |
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