根據(jù)工作需要，池州市第二人民醫(yī)院2023年下半年面向社會公開招聘11名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘崗位和計劃數(shù)

本次招聘計劃為11名(詳見附件)。招聘公告信息于2023年11月23日起在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市第二人民醫(yī)院 (www.cz2yuan.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附件)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “35周歲以下”為“1987年11月23日(含)后出生”; 其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1. 報名時間：自本公告發(fā)布之日至2023年12月4日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員將《池州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、工作經(jīng)歷證明、規(guī)培證明等報名材料，按照上述順序掃描成1個PDF文件(以“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”命名，例如：【張三+創(chuàng)傷中心(20230301)+138********】)，通過電子郵箱發(fā)送至cz2yuanrsk@163.com。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考證明，屬貴池區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員的，需提供所在單位同意報考證明。

每位報考人員限報一個崗位，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.資格審查

醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求等對報考人員進(jìn)行資格審查，并于2023年12月5日前對資格審查合格人員回復(fù)郵件“資格審查合格”。報考人員經(jīng)資格審查合格后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(二)資格復(fù)審

報名資格審查合格人員參加資格復(fù)審，凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的即為資格復(fù)審不合格。

資格復(fù)審時間：2023年12月8日(上午08:00-11:30，下午14:00-16:00)。

資格復(fù)審地點：池州市第二人民醫(yī)院人事科(池州市秋浦西路125號門診樓5樓)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表(附件2)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證、工作經(jīng)歷證明等),對工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考證明，屬貴池區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員的，需提供所在單位同意報考證明。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

(三)專業(yè)測試

本次專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，不設(shè)最低開考比例。專業(yè)測試由池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心組織實施，主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力及水平，滿分100分。專業(yè)測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即參加專業(yè)測試人員成績達(dá)到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間地點見專業(yè)測試通知書。

(四)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格人選(若考生成績相同，則進(jìn)行加試，加試方式另行通知)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理，體檢時間、地點另行通知。

體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實施。

(五)公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項

考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)電話：0566-3217924 0566-3214808

監(jiān)督電話：0566-3217970

上述考務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件1：池州市第二人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘工作人員計劃表

附件2：池州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員資格審查表

池州市第二人民醫(yī)院

2023年11月23日