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2023年合肥新蜀物業(yè)管理有限公司招聘29人公告

2023-10-9 15:48 414

摘要:  合肥新蜀物業(yè)管理有限公司成立于2005年12月28日,2017年7月27日劃轉(zhuǎn)至蜀山區(qū)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司,企業(yè)性質(zhì)為國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。公司目前為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、安徽省社區(qū)服務(wù)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)單 ...

合肥新蜀物業(yè)管理有限公司成立于2005年12月28日,2017年7月27日劃轉(zhuǎn)至蜀山區(qū)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司,企業(yè)性質(zhì)為國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。公司目前為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、安徽省社區(qū)服務(wù)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)單位、安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、安徽省消防協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、合肥市物業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、合肥職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。

作為國(guó)資的物業(yè)服務(wù)企業(yè),新蜀物業(yè)始終把品牌建設(shè)作為發(fā)展企業(yè)的生命線,用戶至上,把追求用戶的滿意當(dāng)作企業(yè)永恒的目標(biāo)。把物業(yè)管理的品質(zhì)與民生服務(wù)放在第一位。發(fā)展精品戰(zhàn)略,打造品牌企業(yè)。公司正是憑借超前的管理意識(shí),創(chuàng)新的理念,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立了良好的企業(yè)形象和社會(huì)效益。

為適應(yīng)發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,合肥新蜀物業(yè)管理有限公司面向社會(huì)招聘29名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 

招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì),公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

招聘崗位

 

詳見附件1。

 

招聘條件

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。

“年齡條件”中“35周歲及以下”為 “1987年10月1日及以后出生”(其它涉及年齡要求以此類推)!皥(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年10月,不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

 

招聘程序

 

采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試考核、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一) 發(fā)布公告

即日起在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式與資格審查

1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“2023年合肥新蜀物業(yè)管理有限公司招聘工作人員”。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年10月9日上午10:00-2023年10月16日下午16:00,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。

2、考生報(bào)名后于2023年10月18日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。(注:如應(yīng)聘人員報(bào)名信息和資料內(nèi)容不完整,導(dǎo)致無(wú)法判定是否合格,則視為不合格。)

3、通過資格初審的報(bào)名人員將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試考核

1、資格復(fù)審

面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、技能證書原件及復(fù)印件(如崗位要求有)。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)名參加考試的證明。

資格復(fù)審合格的,進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間地點(diǎn)形式另行通知。

2、面試費(fèi)80元/科,請(qǐng)考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考報(bào)名系統(tǒng)中在線繳費(fèi)并下載面試通知書,未按時(shí)繳費(fèi)或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格,面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

3、面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。滿分為100分,招聘崗位實(shí)際面試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù),在面試人員中依照面試成績(jī)從高分到低分,等額確定。如最后一名有多名考生面試成績(jī)相同的,組織加試確定(加試辦法另行確定)。體檢費(fèi)由考生自理?忌w檢項(xiàng)目有不合格的,可以復(fù)查一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行考察,考察重點(diǎn)為工作實(shí)績(jī)、德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)等情況?疾鞂⒁院{(diào)和現(xiàn)場(chǎng)考察相結(jié)合的形式進(jìn)行、具體函調(diào)材料如下:

1、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明。

2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)。

3、單位出具的工作經(jīng)歷證明或與工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的個(gè)人社保繳費(fèi)紀(jì)錄單。

體檢、考察環(huán)節(jié)有考生放棄或體檢、考察不合格的,可按面試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、考察合格人員,在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示5天。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

聘用管理和待遇

 

(1)公示期滿后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(2)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

 

其他

 

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

2、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3、報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

4、合肥新蜀物業(yè)管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6、咨詢電話:0551-65267899(外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司)

請(qǐng)工作日期間09:00-12:00,13:30-17:00撥打。

 

附件1:2023年新蜀物業(yè)公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

 

 

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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年10月8日

 

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