根據(jù)工作需要，宿州馬鞍山投資集團(控股)有限公司計劃公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員26名。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.30周歲以下“1992年7月31日(含)以后出生”，35周歲以下“1987年7月31日(含)以后出生”;

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務員;

5.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

6.在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在�？计趦鹊娜藛T;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)等發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時間為2023年8月14日9:00至8月18日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。初審時間為8月14日9:00至8月18日17:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

3.報名確認。報考人員可于8月18日17:00前隨時登錄http://szexam.pzhl.net查詢資格審查結果。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月19日14：00-16：00改報其他符合條件的崗位。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期8月18日23:00。

(三)筆試

筆試內容為《公共基礎知識》，滿分為100分。筆試具體考試時間和地點見準考證;報考人員可于8月24日至25日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證(如有變動另行通知)。

(四)資格復審

面試前，招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

(五)面試

面試主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試具體時間、地點另行通知。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績占50%，面試成績占50%合成確定;上述成績均按百分制計算(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先)。

(七)考察和體檢

按招聘計劃，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定考察、體檢對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象，并提供客觀、詳實的考察材料。體檢參照公務員體檢標準進行。因不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。

(八)公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期期間，只享受基本工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險，按規(guī)定繳納住房公積金、職業(yè)年金，每月按規(guī)定發(fā)放餐補，提供不低于40㎡的職工公寓，享受宿州馬鞍山投資集團(控股)有限公司正式員工其他各項福利待遇;試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

聯(lián)系電話：0557--2666151

宿州馬鞍山投資集團(控股)有限公司

2023年8月7日