摘要: 為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)精神,經(jīng)縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師300名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案! ∫、招聘原則 ...
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)精神,經(jīng)縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師300名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。 一、招聘原則 貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序,確保招聘質(zhì)量。 二、招聘范圍 面向社會(huì)公開(kāi)招聘。 三、招聘崗位、名額 共招聘教師300名。 1、初中120名。其中:語(yǔ)文20人、數(shù)學(xué)20人、英語(yǔ)20人、物理10人、化學(xué)10人、生物10人、政治10人、歷史10人、地理10人。 2、小學(xué)160名。其中:語(yǔ)文40人、數(shù)學(xué)40人、英語(yǔ)40人、體育10人、音樂(lè)10人、美術(shù)10人、信息技術(shù)10人。 3、幼兒園20名。 初中、小學(xué)崗位為:除濱河、文峰、興唐、城郊以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn);幼兒園崗位為:縣直幼兒園、濱河第一幼兒園、濱河第二幼兒園共12名,其余為除濱河、文峰、興唐、城郊以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 四、招聘條件 (一)基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件; 。ǘ┠挲g條件 30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。 。ㄈ⿲W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及教師資格條件 1、初中教師:全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或全日制師范類(lèi)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生;具備初中及以上與申報(bào)學(xué)科相一致的教師資格證。 2、小學(xué)教師:全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;具備小學(xué)及以上與申報(bào)學(xué)科相一致的教師資格證;應(yīng)聘體、音、美學(xué)科所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與報(bào)名崗位學(xué)科相一致。 3、幼兒教師:全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;具有幼兒教師資格證。 (四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘: 1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘; 4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員; 5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 五、招聘程序與辦法 公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 (二)報(bào)名與資格審查 報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報(bào)到證的,報(bào)名時(shí)必須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函);《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);已就業(yè)的需出具單位同意報(bào)考證明;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張;在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填寫(xiě)《2017年唐河縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名與資格審查登記表》。 報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行身份證識(shí)別。 每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例1:2的,空出的計(jì)劃依次調(diào)整到超出1:2比例人數(shù)多的本學(xué)段學(xué)科,若本學(xué)段各學(xué)科比例均不足時(shí),空出的計(jì)劃依次調(diào)整到超出1:2比例人數(shù)多的其他學(xué)段學(xué)科(僅限中小學(xué)學(xué)段),若各學(xué)段學(xué)科的比例均不足時(shí),空出的計(jì)劃取消。 資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。 加分條件為:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在唐河的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外),筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。 符合加分條件的人員需在報(bào)名期間提交加分證明材料,逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供我縣組織部門(mén)加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗),其余三類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū),退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。 報(bào)名時(shí)間:2017年8月3日至7日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00 報(bào)名地點(diǎn):唐河縣人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳(星江路與工業(yè)路交叉口) 報(bào)名初審合格人員,持本人身份證于2017年8月11日(上午8:00—12:00、下午15:00--18:00)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)的,視為自動(dòng)放棄。 (三)筆試 筆試異地命題,異地評(píng)卷。考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 。ㄋ模┟嬖 根據(jù)筆試成績(jī),按聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。 面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。 面試采用試講辦法進(jìn)行,每人提前備課12分鐘,試講15分鐘。 面試內(nèi)容范圍:初中使用八年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行執(zhí)教版教材(其中化學(xué)使用九年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行執(zhí)教版教材);小學(xué)使用四年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行執(zhí)教版教材;幼教使用大班上冊(cè)幼兒園現(xiàn)行執(zhí)教版教材。 若同一學(xué)科面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的,采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×加權(quán)系數(shù)(同一學(xué)科所有面試組的總平均成績(jī)÷同一學(xué)科考生所在面試組的面試平均成績(jī))。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī),待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。 考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 。ㄎ澹w檢與考察 根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),取筆試成績(jī)高者;再相同者,師范類(lèi)院校師資類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先;再相同者,高學(xué)歷優(yōu)先;以上幾項(xiàng)都相同者,全部進(jìn)入體檢與考察)。 體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。 考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。 體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。 。┕九c聘用 對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,擬聘人員按照從高分到低分依次擇崗的方法,確定聘用崗位,具體分配方案由縣教體局另行制定,然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。 新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。本次新招聘人員在聘用單位3年內(nèi)不得流動(dòng),5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)回城。 應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立唐河縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)杜勇任組長(zhǎng),副縣長(zhǎng)華道梅任副組長(zhǎng),政府辦、監(jiān)察、人社、教育、編制、財(cái)政、公安、衛(wèi)生等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)王書(shū)建兼任,具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。公開(kāi)招聘教師工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門(mén)密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。 本方案由唐河縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 本次招聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)(唐河縣教育信息網(wǎng)同期發(fā)布),請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)并保持通訊暢通。 咨詢(xún)電話:0377-68989637 監(jiān)督電話:0377-68922336 附件:2017年唐河縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名與資格審查登記表 唐河縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2017年7月21日 |
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