根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院（以下簡稱省質(zhì)檢院），現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘原則

  （一）堅持面向社會、公開招聘。

  （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

    二、招聘計劃

    省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘人員41名，招聘計劃（崗

位）等信息5 月26日起在院（http://www.ahzjy.org.cn/）

發(fā)布。報名截止日期為2023年6月1日下午5：00。

    三、招聘條件

招聘對象除滿足招聘崗位資格條件外，還須符合以下條件：

  （一）具有中華人民共和國國籍；

  （二）遵守憲法和法律；

  （三）具有良好的品行；

  （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

  （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

  （六）崗位所需的其他條件。

   公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年6月 1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

    有下列情形之一的人員，不得報考：

   （一）不符合崗位招聘條件的人員；

   （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

   （三）現(xiàn)役軍人；

   （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

   （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

   （六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

   （七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、網(wǎng)絡(luò)報名

    應(yīng)聘者可登錄省質(zhì)檢院網(wǎng)站，下載并填寫《省質(zhì)檢院公開招聘編外聘用人員資格審查表》（見附件二），規(guī)范填寫，手工填寫無效，并將有關(guān)證書和材料掃描件在2023年6月1日下午5點前發(fā)送至 865491954@qq.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準。

     五、資格審查

    為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月2日下午5：00前改報其他符合條件的崗位。

    六、考試

1、開考比例：各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位，調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的，招考公示時間延長，考試時間另行通知。對確實急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報請院招聘工作領(lǐng)導小組和主管部門研究同意后，適當降低開考比例。

2、考試采取筆試和面試的方式進行。根據(jù)筆試成績高低，按各崗位前3名進入面試；招錄2名的崗位，按筆試成績前6名進入面試。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試�？忌�考試最終得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。

3、考試時間另行通知。

     七、資格復審

    考生須持身份證、學歷學位證書原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復審，材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。

     八、體檢和考察

    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院人力資源部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

     九、公示和聘用

    對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省質(zhì)檢院網(wǎng)站公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束上報主管部門備案后，由省質(zhì)檢院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同（試用期2個月）。

     十、聘用后管理

     正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。

    十一、其他相關(guān)事宜

    向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責任由報名人自行承擔。

    應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。 本招聘方案由院人力資源部負責解釋。

    咨詢電話：0551-63684348（省質(zhì)檢院人力資源部）

    監(jiān)督電話：0551-63356302 （省質(zhì)檢院紀檢監(jiān)察室）

 附件：1、2023年度省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘崗位一覽表.xls

       2、省質(zhì)檢院公開招聘編制外人員資格審查表.doc