合肥市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱合肥市建投集團(tuán)）成立于2006年6月，注冊(cè)資本132.98億元，是經(jīng)合肥市政府批準(zhǔn)、市國(guó)資委授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)城市重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)投融資、城市配套項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及重大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資等任務(wù)。截至2022年12月底，集團(tuán)合并資產(chǎn)總額6136億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入385.59億元，企業(yè)信用等級(jí)AAA，擁有全資及參控股企業(yè)50余家。

為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公開招聘54名工作人員，公告如下：

一、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（五）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件的；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的；

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

二、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式，通過(guò)合肥市國(guó)資委網(wǎng)站，合肥市建投集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號(hào)，智聯(lián)招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息，在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://www. hfjtjt.zhaopin.com）投遞簡(jiǎn)歷。即日起開始報(bào)名，2023年5月30日24:00截止。

三、招聘流程

（一）資格審查

根據(jù)崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

（二）筆試面試

筆試采取閉卷形式，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員，若出現(xiàn)成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。

（三）成績(jī)合成

筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算最終合成成績(jī)，即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對(duì)象。

（四）體檢及背調(diào)

體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（五）公示及錄用

根據(jù)最終合成成績(jī)、體檢及背調(diào)結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。另根據(jù)企業(yè)具體情況，享受免費(fèi)工作餐、生日福利、健康體檢、工會(huì)互助保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等多種員工福利，以及閱覽、瑜伽、籃球、羽毛球、乒乓球等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。

五、相關(guān)說(shuō)明

（一）任職要求中：“30周歲以下”為1993年5月15日后出生（其他年齡以此類推）。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年5月15日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責(zé)任自負(fù)。

（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（五）本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門拜訪。

（六）本次招聘工作在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-67195312

監(jiān)督電話：0551-65887012 / 65887027

附件：1.招聘子公司簡(jiǎn)介.docx

      2.合肥市建投集團(tuán)2023年度社會(huì)招聘計(jì)劃表.pdf

                                         合肥市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限公司

                                                     2023年5月16日