2023蚌埠五河縣人民醫(yī)院招聘35人公告

2023-5-15 08:40 642

摘要: 因工作需要，經研究決定，五河縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘編制外聘用工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下：一、組織領導本次招聘工作由縣人社局、縣衛(wèi)生健康委員會指導，縣人民醫(yī)院具體實施。二、招聘原則（一）堅持面向 ...

因工作需要，經研究決定，五河縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘編制外聘用工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、組織領導

本次招聘工作由縣人社局、縣衛(wèi)生健康委員會指導，縣人民醫(yī)院具體實施。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

三、招聘計劃及條件

（一）基本條件

1.遵守法律、法規(guī);

2.具有良好的品行;

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有良好的思想道德修養(yǎng)、較強的團隊意識和協(xié)作精神；

4.適應崗位要求的身體條件，五官端正;語言表達流暢，溝通能力強；

5.崗位所需的其他條件。

6.公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.五河縣機關事業(yè)單位在職人員須經單位及主管部門簽署同意意見后方可報考；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）招聘崗位、人數(shù)及崗位要求：

詳見附件1：五河縣人民醫(yī)院2023年招聘編外工作人員計劃表

四、招聘程序

招聘按筆試、技能考試和面試相結合的方法進行，具體程序為：報名、資格審核、筆試、技能考核和面試、體檢、考察、公示聘用等。

（一）報名及資格審查

1.現(xiàn)場報名

報名時間：2023年5月22日—5月25日（上午7:30—11:30,下午14:30－17:30），

報名地點：五河縣人民醫(yī)院2號樓十二樓會議室。

2.報名提交材料：各崗位報名時需提交以下材料

① 本人有效居民身份證原件及復印件（正反面）；

② 畢業(yè)證原件及復印件（歷屆生）；

③ 學生證及填寫完整且所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件（應屆生）；

④ 資格證原件及復印件（如報考崗位有要求）；

⑤ 執(zhí)業(yè)證原件及復印件（如報考崗位有要求）；

⑥ 高中畢業(yè)證原件及復印件（報考崗位有高中起點要求的須提供）；

⑦ 近期小二寸免冠彩色照片2張；

⑧ 2023年五河縣人民醫(yī)院招聘編制外工作人員報名表

3.報名注意事項：

（1）根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，報考人員報名時每科繳納筆試費用45元，筆試總費用按照報考崗位的筆試科目交納。

（2）同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，23002崗位核減的崗位招聘計劃數(shù)補充到23001崗位，取消崗位的報考人員在2023年5月26日下午15:00—17:00可改報其他崗位。

（3）資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

報名成功者請于2023年6月7日—6月9日到五河縣人民醫(yī)院人事科領取筆試準考證。

（二）筆試

1.筆試科目（見五河縣人民醫(yī)院2023年招聘編制外工作人員崗位計劃表）。

本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2.筆試時間、地點

筆試時間為2023年6月10日。

筆試地點以準考證為準。

筆試考試科目每科滿分均為100分。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。

設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線，考生有一科無成績的不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試成績合成

應聘人員筆試成若有兩個科目的按兩個科目各占50%的比例合成。

（三）面試與技能考試

筆試結束后，根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試及技能考試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時入圍。面試和技能考試分值為各100分。設定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試和技能考試考試時間、方案在面試和技能考試前在五河縣人民政府網站上發(fā)布。費用：80元/項。

（四）總成績合成

應聘人員總成績按筆試成績占60%、面試和技能考試成績各占20%合成確定。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（五）體檢、考察

根據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如總成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢參照省人力資源和社會保障局、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另定，體檢費用由報考人員自理。

體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績（按確定體檢人員規(guī)則）從高分到低分順序依次等額遞補，遞補僅限一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示與聘用

招聘各環(huán)節(jié)的結果均在五河縣人民政府網站上向社會發(fā)布和公示。確定擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網站上向社會公示7天，逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。對違反招聘相關規(guī)定和未能在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

（七）待遇：試用期滿進行考核，考核不合格者，解除聘用，考核合格者，待遇參照同崗位同類人員執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

（二）按照國家、省有關要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消其報考或錄用資格。

咨詢報名電話：0552-5052464

監(jiān)督舉報電話：五河因工作需要，經研究決定，五河縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘編制外聘用工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下：