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2017南陽市西峽縣高中和職專教師招聘75名公告

2017-7-19 11:33 830

摘要:   一、招聘原則  招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、講課相結(jié)合的辦法,確保招聘教師質(zhì)量! 《、招聘范圍 面向社會(huì)公開招聘  三、招聘崗位及人數(shù)(75人)  ...

 一、招聘原則

  招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、講課相結(jié)合的辦法,確保招聘教師質(zhì)量。

  二、招聘范圍  面向社會(huì)公開招聘

  三、招聘崗位及人數(shù)(75人)

  一高(17人): 語文6人  數(shù)學(xué)2人  英語2人  歷史1人  地理2人  體育2人  物理1人  生物1人

  二高(49人): 語文4人  數(shù)學(xué)8人  英語6人  物理8人  化學(xué)4人  生物5人  歷史4人  地理5人

  政治4人  計(jì)算機(jī)1人

  三高(6人): 英語1人  物理1人  生物1人  歷史1人  地理2人

  職專(3人): 語文1人  數(shù)學(xué)1人  英語1人

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具備中華人民共和國國籍;     2、遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄;     3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、崗位所需的專業(yè)和其它條件。

  (二)學(xué)歷及專業(yè)

  1、2016年以來未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生(全日制碩士研究生第一學(xué)歷為本科以上)。

  2、申報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠(bào)名應(yīng)聘:

  1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;          2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;    4、已被招聘為特崗教師的畢業(yè)生;

  5、在用人單位公開招聘中因不誠信被記錄,以及其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

  五、招聘程序與辦法

  (一)發(fā)布公告

  通過西峽政府門戶網(wǎng)站(人力資源和社會(huì)保障局)、西峽教育網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、條件及辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名

  7月27日-7月29日。報(bào)名時(shí)往屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;應(yīng)屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(或就業(yè)報(bào)到證)。報(bào)名地點(diǎn):西峽縣教育體育局四樓會(huì)議室。

  報(bào)名時(shí)間:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。咨詢電話:0377-69680009。

 。ㄈ┵Y格審查

  由招聘單位、人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、教體局組成資格審查小組,對照招聘條件,對應(yīng)聘人員的證件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  1、7月30日審查免筆試畢業(yè)生資格。免筆試是指免費(fèi)師范生、全日制碩士研究生和211工程院校本科畢業(yè)生,資格審查合格后不參加筆試,直接進(jìn)行講課面試。

  體育、音樂、美術(shù)類的免費(fèi)師范生、全日制碩士研究生免筆試,其它本科畢業(yè)生需參加筆試。

 、俅T士研究生指全日制普招研究生且第一學(xué)歷為本科,有碩士學(xué)位。

 、211工程院校本科畢業(yè)生是指當(dāng)年參加高考、過一本分?jǐn)?shù)線、錄入211工程院校一本專業(yè)、有學(xué)士學(xué)位的統(tǒng)招畢業(yè)生。

  2、若免筆試人員資格審查合格人數(shù)達(dá)到該學(xué)科初選比例(初選比例為2:1),本學(xué)科不再審查其他院校畢業(yè)生報(bào)名資格。

  3、7月31日審查本科以上畢業(yè)生資格。

  4、保證招聘質(zhì)量,寧缺毋濫,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1,若某學(xué)科出現(xiàn)空缺名額,將調(diào)整到其他學(xué)科或取消招聘計(jì)劃。

 。ㄋ模┕P試(時(shí)間8月2日

  由縣人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、教體局和各招聘單位共同參與、監(jiān)督,按高招的有關(guān)要求組織考試。筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)

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  若免筆試人員與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的,按筆試成績從高分到低分錄夠初選人數(shù)(即講課面試人數(shù)與招聘數(shù)達(dá)2:1),若最后一名初選人員筆試成績并列,則一同進(jìn)入講課面試。

 。講課面試(時(shí)間8月5日)

  在縣人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、教體局的共同參與、監(jiān)督下組織異地評委對講課人員進(jìn)行打分。講課成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位,講課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科現(xiàn)用高中(職專)課本(講課地點(diǎn)屆時(shí)通知)。

 。ㄆ撸╊A(yù)錄

  根據(jù)講課面試成績從高分到低分按招聘名額1:1確定預(yù)錄人員名單(若最后一名成績并列,則同時(shí)預(yù)錄)。對于已參加講課面試人員,若因資格不合格被取消,不再遞補(bǔ)。

 。ò耍w檢與考察

  預(yù)錄人員的體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(實(shí)行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,按照講課面試成績順延。體檢時(shí)間8月7日,地點(diǎn)另行通知。

  考察主要對考生的政治表現(xiàn)及有無違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行審查,考察不合格者取消其錄用資格,空缺不再遞補(bǔ)。

 。ň牛┢赣、分配

  對合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議,若有自動(dòng)放棄者將依次順延,同時(shí)進(jìn)行七個(gè)工作日的公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,取消聘用資格。監(jiān)察部門對整個(gè)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,確保招聘工作公正、公平、公開。對招聘工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為,堅(jiān)決予以查處。

  招聘人員的分配:

  1、根據(jù)各高中招聘計(jì)劃進(jìn)行分配;

  2、對于有兩所以上學(xué)校都有招聘計(jì)劃的學(xué)科,若招聘計(jì)劃完成,根據(jù)講課面試成績從高到低依次按一高、二高、三高、職專的順序分配;若招聘計(jì)劃沒有完成,則根據(jù)各學(xué)校該學(xué)科的緊缺程度依次分配。

  六、本公告解釋權(quán)歸本次公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  2017年7月17日

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