摘要: 現(xiàn)因第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作需要,經(jīng)研究決定,面向肥西縣招聘19名經(jīng)濟(jì)普查工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘、擇優(yōu)聘用。二、招聘崗位及數(shù)量經(jīng)濟(jì)普查工作人員19名三、招聘條 ...
現(xiàn)因第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作需要,經(jīng)研究決定,面向肥西縣招聘19名經(jīng)濟(jì)普查工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘、擇優(yōu)聘用。 二、招聘崗位及數(shù)量 經(jīng)濟(jì)普查工作人員19名 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。 (五)具體崗位招聘條件詳見《崗位表》(附件1); 四、招聘程序 按照發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、入職等步驟依次進(jìn)行。 (一)報(bào)名及資格初審 1、報(bào)名方式: 報(bào)名人員在 2023年5月9日 17:00前,填寫《報(bào)名表》(詳見附件2),將報(bào)名表(附免冠照片)、本人身份證正反面、學(xué)歷證明相關(guān)證件(畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)材料掃描成PDF格式;發(fā)送到指定郵箱:1679241921@qq.com,郵件請(qǐng)以“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。 報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性,報(bào)名材料不退回,介意者勿投。 2、報(bào)名時(shí)間為即日起至 2023年5月9日 17:00截止。 3、由第三方人力資源公司根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人選。 (二)報(bào)名人員資格復(fù)審 報(bào)名人員須攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明相關(guān)證件(畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件材料進(jìn)行資格復(fù)審。與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。 (三)面試 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。 (四)體檢考察 按照單位入職體檢要求組織體檢,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理?疾煲笥晒膊块T出具有無違法犯罪記錄證明。 五、入職聘用 (一)體檢通過人員由第三方人力資源公司安排辦理入職手續(xù),與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。聘期一年,含試用期1個(gè)月。入職具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)入圍人員保持手機(jī)暢通,因個(gè)人原因未接到相關(guān)通知或電話導(dǎo)致未按時(shí)參加的后果,由本人自行承擔(dān)。 (二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。 六、薪酬待遇 聘用期間月工資5000元(4000元基本工資,1000元績效),社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。 七、其他 (一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得應(yīng)聘。 (二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 (三)報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。 (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 (五)第三方人力資源公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 (六)咨詢電話:0551-68851060 |
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