根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年度含山縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘程序
縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
二、招聘計劃
2023年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員136名，招聘計劃（崗位）及報考條件見《2023年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。招聘公告統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、含山縣人民政府網(wǎng)（www.ahhs.gov.cn）、含山縣先鋒網(wǎng)（www.ahhsxf.gov.cn)、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—縣人社局）發(fā)布。
在2023年度含山縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員（含2023年服務期滿的“服務基層項目”人員）。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。
“服務基層項目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。
退役士兵是指服役期滿2年（含）以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）。
安徽戶籍的認定：高（中）考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)（含其他涉及戶籍條件）。
今年期滿的“服務基層項目”人員，可由其項目主管部門出具相關證明材料。
在2023年度含山縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆高校畢業(yè)生。
�。�2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
�。�3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
�。�4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（6）其他按規(guī)定可享受應屆畢業(yè)生相關政策的人員。
在2023年度含山縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘以普通高校畢業(yè)生身份入伍的退役軍人。以普通高校畢業(yè)生身份入伍的退役軍人是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我市兵役機關征集入伍、入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷（學位）的人員。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
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（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
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崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學科）指導目錄等設置（附件2）；已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關專業(yè)不得報考；如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及其他情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；報考人員如取得教育主管部門認證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學歷學位證書，且學歷與學位專業(yè)一致，可以第二專業(yè)或者輔修專業(yè)進行報考。
崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員�！皩W士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。中央黨校、省委黨校學歷可比照同等國民教育學歷進行報考；技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。香港、澳門大學學歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷要具有經(jīng)教育部相關部門的學歷認證。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）符合崗位條件的可以報考。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)方向須一致。
退役士兵，尚未辦理戶口入戶手續(xù)（無身份證），可以身份證號報名，在考前如仍未取得有效身份證件的，可持臨時有效身份證件或個人有效社�？▍⒓涌荚�。
崗位計劃表中“35周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）；工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生；
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（三）現(xiàn)役軍人；
�。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
�。ㄎ澹┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
�。ㄆ撸┌凑諊�、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
�。ò耍┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2023年4月1日。
四、網(wǎng)絡報名與資格審查
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2023年3月27日9:00至4月2日23:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，4月3日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月3日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于4月5日20：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。4月7日至10日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）查看。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月7日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
報考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在馬鞍山市。具體見《準考證》。
五、筆試
2023年度含山縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。所有考生均需參加，考試類別分為“綜合管理類”等5個類別（中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”，醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類）�？荚嚪秶匀肆Y源和社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準，筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
考試時間為2023年5月7日（星期日）上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員（不含退役士兵），按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月5日14：30-17：30期間，攜帶相關證書（鑒定表）到含山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（含山縣人民政府大樓6樓636室，聯(lián)系電話：0555-4958276）申報加分事宜。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在含山縣人民政府網(wǎng)（www.ahhs.gov.cn）、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—縣人社局）向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績每門增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
2023年6月上旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（含加分）。
筆試結束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數(shù)控制線（含加分）并在含山縣人民政府網(wǎng)（www.ahhs.gov.cn）、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—縣人社局）公布，同時，公布筆試成績最低分數(shù)控制線（含加分）以上人員排名情況。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低分數(shù)控制線（含加分）以上人員中按規(guī)定確定。報考人員有一科成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
六、資格復審
資格復審縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。筆試合成成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》（含加分）+《綜合應用能力》（含加分）成績確定。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）2023年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。
�。�2）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。
2023年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或項目主管部門出具的相關證明材料。
�。�3）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役士兵相關證明材料（參考上述第2條），以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
�。�4）報考定向招聘“以普通高校畢業(yè)生身份入伍的退役軍人”崗位的，須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。
�。�5）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內(nèi)人員），還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。
有職（執(zhí)）業(yè)資格或證書要求的，應提供相關證書原件。其中，已通過相關考試，資格復審時尚未取得證書的，提供主管部門出具的書面證明材料。
香港、澳門大學學歷提供國家教育行政主管部門認可材料；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，享受減免費用的政策。
七、專業(yè)測試
根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測試采取結構化面試、試講、現(xiàn)場舞蹈技能展示方式，主要考查報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、管理能力、實際操作技能及潛能等。
專業(yè)測試成績滿分100分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試方式及方案另行公布。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場考生的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。
八、成績合成
報考人員最終成績按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績合成后在含山人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—縣人社局）公布。
考試最終成績按筆試合成成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
成績合成時，筆試合成成績（含加分）、專業(yè)測試成績和考試最終成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）+《綜合應用能力》成績（含加分））÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）、《綜合應用能力》成績（含加分）得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢工作由縣人社局組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在含山縣人民政府網(wǎng)、含山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)信息公開網(wǎng)（含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—縣人社局）公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送縣人社局辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、紀律要求
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等追究責任，嚴肅處理。
十三、有關事宜
本公告由含山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
相關招聘信息，將及時在含山縣人民政府網(wǎng)（www.ahhs.gov.cn）、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—縣人社局）公布。
本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0555-4958276（縣人社局事業(yè)股）
考務咨詢電話：0555-8880232（市人事考試院考務一科）
報名咨詢電話：0555-3832980（網(wǎng)絡報名期間）
監(jiān)督舉報電話：0555-4318291（縣紀委派駐縣市場局紀檢組）
各招聘單位咨詢和監(jiān)督電話詳見《2023年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位咨詢。
報考人員網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告。
附件：1.2023年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls 2.教育部專業(yè)（學科）指導目錄.zip
中共含山縣委組織部 含山縣人力資源和社會保障局
2023年3月20日 |
