摘要: 根據(jù)工作需要,經(jīng)學院研究,現(xiàn)面向社會以人事代理方式公開招聘專職輔導員20名,有關事項公告如下: 一、招聘崗位:專職輔導員! 《⒄衅笚l件 1、遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,服從工作安排 ...
根據(jù)工作需要,經(jīng)學院研究,現(xiàn)面向社會以人事代理方式公開招聘專職輔導員20名,有關事項公告如下: 一、招聘崗位:專職輔導員。 二、招聘條件 1、遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,服從工作安排。 2、具有良好的品行,吃苦耐勞,具有正常履行職責的身體條件。 3、具有全日制碩士研究生以上學歷,碩士以上學位,35歲以下(1982年9月1日[含]之后出生)。 4、國外學歷需取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。 有下列情形之一的人員不得報考: 1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的; 2、涉嫌違法違紀正在接受審查的; 3、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員; 4、曾被單位辭退或除名的; 5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。 三、專業(yè)要求及招聘名額
四、招聘程序 本次招聘依照事業(yè)單位公開招聘程序進行,應聘人員需參加筆試、面試、體檢考核等環(huán)節(jié),總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 根據(jù)筆試成績,按1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選(如進入面試最后一名并列,并列人員全部進入面試);筆試采用100分制,成績低于40分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。 報考人員考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同,則現(xiàn)場進行面試加試,按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。 體檢人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,對體檢合格人員等額進行考核考察,體檢考核合格,經(jīng)公示后,辦理聘用手續(xù)。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺、考察環(huán)節(jié)因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績依次遞補。 五、聘后待遇 此次聘用的人員為專職輔導員,按人事代理待遇執(zhí)行,簽訂聘用合同,首次聘期為3年,職級認定和晉升按學院專職輔導員職級認定和晉升辦法執(zhí)行。 六、報名及資格審查 1、報名時間:2017年7月28—31日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。 2、報名地點:許昌職業(yè)技術學院人事處(許昌市新興路4336號,4號教學樓A座212房間) 報名申請受理后,將向報考者反饋一個報名序號,請妥善保管。 3、資格審查方式:現(xiàn)場審查。 4、資格審查提交材料: 。1)報名表1份(粘貼本人近期1寸免冠照片)、身份證原件及復印件各1份(A4紙橫向復印)、學歷學位證書(國外學歷需提交教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)原件及復印件各1份(A4紙橫向復。⒐膊块T出具的無犯罪記錄證明原件。 。2)現(xiàn)場資格審核通過人員,需提交本人1吋證件照2張以備辦理筆試準考證。 七、其他事項 1、本次公開招聘工作由學院紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。 2、資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員嚴禁弄虛作假,一旦查實資格不符或不實,隨即取消考試和聘用資格;若因應聘人員提供材料不全導致資格審查不通過的,后果自負。 3、筆試及后續(xù)相關事項,均通過許昌職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站“通知公告”專欄進行發(fā)布,請注意關注。 聯(lián)系電話:0374-2270911(周一至周五咨詢) 附件: 許昌職業(yè)技術學院2017年公開招聘專職輔導員(人事代理)報名表 許昌職業(yè)技術學院 2017.7.16 |
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