為建設(shè)一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的書記員隊伍，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、財政部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》和省檢察院、省財政廳、省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《安徽省檢察機關(guān)司法雇員管理制度改革實施辦法》等規(guī)定,2023年安徽省檢察機關(guān)公開招聘聘用制書記員623名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

（三）大專及以上。其中，以大專學歷報考的，僅限全日制公安與司法大類專業(yè)；以本科及以上學歷報考的，具體要求詳見職位表；

（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月至2005年3月期間出生）；具有3年以上（截止2023年3月）我省檢察機關(guān)工作經(jīng)歷的現(xiàn)有聘用人員，年齡可放寬至40周歲（1982年3月以后出生）；

（五）具有計算機速錄技能；

（六）報考人員不得報考與本人構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條規(guī)定回避關(guān)系的職位；

（七）具備正常履行職責的身體條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以下情形不得報名：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）因違紀受過黨紀、政紀處分的，或涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的；

（三）曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；

（四）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（五）現(xiàn)役軍人或者在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）全省統(tǒng)一招聘的聘用制書記員入職不滿3年的（截止時間為2023年7月）；

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（八）因其他原因不適合在檢察機關(guān)工作的。

二、報名程序

（一）網(wǎng)上報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2023年3月13日9:00至3月16日12:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。

報考人員報名時，經(jīng)短信驗證碼驗證后，簽署《安徽省檢察機關(guān)2023年公開招聘書記員誠信承諾書》，按照要求填寫《安徽省檢察機關(guān)2023年公開招聘書記員資格審查表》并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素）。每位報考人員限報考一個職位，并使用同一有效居民身份證件參加考試。

本次考試報考人員免繳報名考試費。

報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）網(wǎng)上資格審查

報考人員可于報名后至3月17日12:00前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在3月17日15:00前改報其他職位。

省、市兩級檢察院最低開考比例為3:1；基層檢察院最低開考比例為2:1。報名人數(shù)達不到上述比例的，取消或相應(yīng)核減該職位招聘計劃數(shù)。因招聘職位達不到開考比例而取消的報考者，可于3月18日9:00至12:00登陸安徽省人事考試網(wǎng)改報其他職位。

報考省檢察院及其派出院職位的，網(wǎng)上資格審查工作由省檢察院組織實施。報考省轄市檢察院及其所轄基層院的，網(wǎng)上資格審查工作由省轄市檢察院組織實施。

（三）網(wǎng)上打印準考證

3月29日至3月31日,報考人員登陸安徽省人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。

三、考試

考試項目包括筆試、職業(yè)技能測試和面試，由省檢察院和省人事考試院組織實施�？键c均設(shè)置在各省轄市，具體地址見考生準考證。報考省檢察院及其派出院職位的報考人員，在合肥市參加考試。

（一）筆試

2023年4月1日（周六）9：00進行。筆試包括客觀題和主觀題，總分100分，筆試時間為120分鐘，主要測查從事檢察機關(guān)聘用制書記員工作應(yīng)當具備的基本素質(zhì)和基本能力，特別是運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、法律基礎(chǔ)知識和文字表達能力，不指定參考用書，采用閉卷方式進行�？忌�需攜帶黑色墨水鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必要書寫工具參加筆試。

（二）資格復(fù)審

考生可于4月中旬登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否入圍資格復(fù)審和面試。參加資格復(fù)審和面試的人選，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名分數(shù)相同者均可入圍。

復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及報名時提供的信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

報考人員須按照職位資格條件提供有效居民身份證、學歷學位證書、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。符合年齡放寬條件的報考人員，應(yīng)提供由所在檢察院組織人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明材料和勞動合同原件、復(fù)印件。對于2023年畢業(yè)但目前尚未取得學歷學位證書的人員，可憑學�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年9月30日仍不能提供學歷學位證書（或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表）的，或者證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

省檢察院負責本院及其派出院面試人員的資格復(fù)審，各省轄市檢察院負責本院及其所轄基層院面試人員的資格復(fù)審。

（三）職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試主要測試考生的計算機速錄技能，采取上機操作（看打）的形式，滿分100分，職業(yè)技能測試成績不計入考生總成績。參加人員為入圍面試且資格復(fù)審合格的考生。職業(yè)技能測試成績60分以上的為合格，職業(yè)技能測試合格的考生方能參加面試。因職業(yè)技能測試不合格導(dǎo)致面試人選缺額的，按該職位筆試成績依序遞補。職業(yè)技能測試工作具體事宜另行公告。

（四）面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作具體事宜另行公告。面試后，筆試成績與面試成績按50％、50%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的，報考者面試成績需達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。

四、體檢、考察、公示及聘用

由省檢察院和各省轄市檢察院組織體檢、考察、公示、聘用。

（一）體檢與考察

體檢和考察對象按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定（總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤�的，均進入體檢與考察環(huán)節(jié)）。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績依次等額遞補。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。對體檢合格者，由省檢察院和省轄市檢察院組織考察組，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標準進行考察。

（二）公示

對體檢、考察合格者,省檢察院和各省轄市檢察院根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在省檢察院網(wǎng)站上公示5個工作日。進入面試但未入圍體檢、考察環(huán)節(jié)的人員納入招聘遞補庫。

（三）聘用

公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。各招聘檢察院按照省檢察院制定的統(tǒng)一合同文本，與擬聘用人員簽訂勞動合同，按照司法雇員序列進行規(guī)范管理。第一次簽訂勞動合同的期限為3年,其中試用期為6個月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

如已聘用人員在下一次全省統(tǒng)一招錄聘用制書記員之前，主動放棄聘用或被解聘的，根據(jù)工作需要，可在遞補庫范圍內(nèi)按成績依次遞補。是否遞補人選，由所缺額院提出，市檢察院研究決定并報省檢察院審批。

五、待遇保障

聘用制書記員所需經(jīng)費由財政部門列入所在檢察院年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。

聘用制書記員的薪酬標準，應(yīng)當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、財政狀況等因素，參照所在市、縣（區(qū)、縣級市）城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員上一年度年平均工資水平，由用人檢察院會同同級人社、財政部門合理確定。

聘用制書記員按四級十六檔的單獨序列管理，建立薪酬標準動態(tài)調(diào)整和正常增長機制，薪酬標準結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平等因素，根據(jù)所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資變化情況進行定期調(diào)整，切實保障聘用制書記員隊伍的穩(wěn)定。

聘用制書記員依法繳納“五險一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會福利等權(quán)利。

六、咨詢安排

政策咨詢電話：詳見《安徽省檢察機關(guān)2023年公開招聘書記員職位表》。

監(jiān)督舉報電話：0551-63696327（省檢察院機關(guān)紀委）

0551-63696591（駐省檢察院紀檢監(jiān)察組）。

技術(shù)咨詢電話：報名過程中的電子照片制作及提交審核、準考證打印等技術(shù)問題,請撥打聯(lián)系電話0551-63457903。

本公告由安徽省人民檢察院政治部負責解釋。

附件:安徽省檢察機關(guān)2023年公開招聘書記員職位表

安徽省人民檢察院政治部

2023年3月10日