因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘人民調(diào)解員12名，全天候隨警作戰(zhàn)，具體工作崗位根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3.能夠保守工作秘密，品行端正，愛崗敬業(yè)，心理健康，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

4.服從崗位調(diào)配和工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力；

5.五官、體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身。

（二）崗位條件

1.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年3月至2005年3月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）；

2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，了解社情民意，熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識(shí)，具備與調(diào)解工作相適應(yīng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有心理咨詢師資格證，并從事過(guò)心理咨詢服務(wù)的；碩士研究生及以上學(xué)歷人員；具有2年以上專職調(diào)解工作經(jīng)歷的，以上人員年齡可放寬至35周歲以下。

4.此次招聘考生性別限定于男性，報(bào)考人員需凈身高170cm及以上，同時(shí)雙眼矯正視力達(dá)5.0及以上（或雙眼裸視力達(dá)4.8及以上）。

“大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷”指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷人員，“碩士研究生及以上學(xué)歷”指具有國(guó)家承認(rèn)研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員（學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致）。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

5.特殊情況下，招聘單位可適當(dāng)放寬招聘條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.有飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛行為的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

12.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的；

13.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

14.2年內(nèi)從肥東縣公安局警務(wù)輔助人員崗位或其他崗位離職的。

四、薪酬待遇

年人均綜合保障費(fèi)用約11萬(wàn)元，包含工資、績(jī)效、教育培訓(xùn)、工會(huì)福利、黨團(tuán)建設(shè)、服裝裝備、生活保障、繳納社保等。薪酬主要由基本工資、崗位津貼、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效等構(gòu)成。

五、招聘程序

招聘實(shí)行考試和考察相結(jié)合的方式，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察及聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年2月23日9:00至2月28日16:00，逾期不再辦理。

2.報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審、復(fù)審，但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

（二）資格初審

1.報(bào)考人員于報(bào)名后至2023年3月1日16：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢資格初審結(jié)果。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年3月2日9：00至2023年3月5日16：00前按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.2023年3月7日9：00至2023年3月9日16：00期間，已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)考人員打印出筆試準(zhǔn)考證，逾期無(wú)法打印，未打印筆試準(zhǔn)考證者不能參加筆試考試。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間定于2023年3月11日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將在筆試準(zhǔn)考證上載明。若因其它原因?qū)е鹿P試時(shí)間更改的，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)限90分鐘，試卷滿分為100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、公文處理等。

3.筆試結(jié)束后，將于3個(gè)工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)審人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

4.考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴�、成�?jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上發(fā)布。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)提交報(bào)名資格證明材料。報(bào)名資格證明材料須包括網(wǎng)上報(bào)名表、本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件各1份，近期免冠白底照片1寸1張（背面寫上姓名、身份證號(hào)），從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（資格審查現(xiàn)場(chǎng)須自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢，工作人員審核）、中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告原件1份以及筆試準(zhǔn)考證。具有心理咨詢師資格證的須提供原件、復(fù)印件各一份。

3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

4.以具有相關(guān)工作經(jīng)歷作為報(bào)考崗位條件的，須出具該從業(yè)單位出具的工作證明。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

6.資格復(fù)審合格的考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行公告。

2.參加面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳納面試費(fèi)用后打印面試準(zhǔn)考證。

3.考生攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

4.采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢。

5.考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴帧⒊煽?jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試成績(jī)通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行公告。

（六）成績(jī)合成

1.報(bào)考人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，成績(jī)?cè)谕钚湃肆��?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1.1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍；若面試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低決定取舍；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t由招聘單位研究決定。

（七）體檢

1.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)將在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

2.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。

3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定。

4.體檢在三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

6.體檢結(jié)果在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行公示。

（八）考察及聘用

1.考察采取多種方式，從網(wǎng)上報(bào)名階段即開始，包括但不限于對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，貫穿聘用工作全過(guò)程，在其中任一環(huán)節(jié)，若考察不合格即立即取消考生參考資格。報(bào)考人員須配合招聘單位完成考察工作。

2.在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)的體檢合格人員經(jīng)考察合格后作為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示3天。公示期間及期滿后考生主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，取消聘用資格。

3.被聘用人員一律采用勞務(wù)派遣制。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由安徽皖信人力資源管理有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并將聘用人員派遣至肥東縣公安局工作。

4.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期，試用期為3個(gè)月，試用期考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合工作情形的，解除勞動(dòng)合同。

5.聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.在本次招聘的任一環(huán)節(jié)，出現(xiàn)放棄、取消資格、不合格等情形時(shí)，招聘單位可根據(jù)需要決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.本公告未盡事宜或在招聘過(guò)程中遇特殊情況，由肥東縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

3.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

咨詢電話：

0551-66270140、66270146（肥東縣公安局）

0551-67722063（安徽皖信人力資源管理有限公司）

監(jiān)督電話：

0551-66270084（肥東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話、監(jiān)督電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間8:00-12:00，14:30-17:30期間撥打。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年2月23日