合肥高創(chuàng)股份有限公司是合肥高新區(qū)管委會直屬的科技企業(yè)孵化器、加速器和創(chuàng)新平臺的運營管理機構。為更好做好高新區(qū)相關產(chǎn)業(yè)園運營管理工作，提升孵化培育水平和力量，設立國有全資子公司安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司，為適應業(yè)務發(fā)展，公開招聘12名工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢；

2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司2023年公開招聘崗位表》。

1.招聘對象還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

(3)品行端正、作風正派、服從分配；

(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

(5)適應崗位要求的身體條件；

(6)年齡30周歲以下（1992年2月23日及以后出生)，年齡35周歲以下（1987年2月23日及以后出生)，詳見附件崗位表；

(7)崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2023年2月28日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

2.在招聘計劃中“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2023年高校畢業(yè)生；

（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，2021年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員；

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2021年及以后退役（含復學畢業(yè)），未落實工作單位的退役士兵；

（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

3.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》、《研究生學科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)目錄設置。

4.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

(3)現(xiàn)役軍人；

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規(guī)定明確應當回避的崗位。

有下列情形之一的，不接受報名：

①有違法犯罪記錄的；

②因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

③公職人員受處分期間或者影響期限未滿的；

④正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

⑤有個人不良征信記錄的。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。

主要程序如下：

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名網(wǎng)址：http://ahexam.cn/

2.報名時間：2023年2月23日9:00—2023年3月1日16:00，逾期不再報名。

報考人員報名前，應填寫《安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司招聘單位報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格初審，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.報考人員報名后，3月2日16：00前可隨時登錄報名系統(tǒng)（http://ahexam.cn/）查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月2日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員，應于3月5日16：00前登錄報名系統(tǒng)（http://ahexam.cn/）按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

4.報考繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月6日9:00－12:00改報其他符合條件的崗位。

5.考生完成網(wǎng)上繳費后，于3月9日9:00至3月11 日9:00登錄報名系統(tǒng)（http://ahexam.cn/）打印筆試準考證。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》（主要包括政治、經(jīng)濟、科技、人文、職業(yè)能力測試、申論等），部分崗位需加試《專業(yè)知識》，滿分均為100分，考兩個科目的以5:5合成筆試總成績，筆試總成績按百分制計算，計算時分別保留至小數(shù)點后兩位。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、筆試地點：詳見筆試準考證。

3.筆試結束后10個工作日內在合肥高創(chuàng)股份有限公司官網(wǎng)（http://www.hefeigc.com/）公布筆試成績。

崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試入圍資格復審名單。最后一名若出現(xiàn)成績并列的，一并進入資格復審名單。

（三）資格復審

資格復審的時間、地點以合肥高創(chuàng)股份有限公司官網(wǎng)（http://www.hefeigc.com/）公告為準。資格復審時，報考人員應根據(jù)要求提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件，報名資格審查表以及相關工作經(jīng)歷證明材料的原件和復印件。其中：

1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的但未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件， 畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明（屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明）；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書（屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年7月31日前提供國家教育部相關部門學歷認證證書）。以上人員不能在規(guī)定時間提供，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證明材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若再次出現(xiàn)并列的，則一同進入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試時間、地點等相關事宜以合肥高創(chuàng)股份有限公司官網(wǎng)（http://www.hefeigc.com/）公告為準。

面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察由安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司統(tǒng)一組織實施。

3.體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（六）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥高創(chuàng)股份有限公司官網(wǎng)（http://www.hefeigc.com/）公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。對公示無異議的人員，根據(jù)國家、省市及高新區(qū)的有關規(guī)定，實行勞動合同管理，與擬聘人員簽訂勞動合同明確雙方的權利、職責和義務及其管理考核、待遇保障、續(xù)聘解聘等方面的條款。試用期不合格者，解除聘用關系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的要及時解聘。合同期滿，經(jīng)所在單位考核合格，雙方協(xié)商同意，可繼續(xù)聘任。

四、福利待遇

享受公司同崗位人員工資福利、社會統(tǒng)籌保險及住房公積金等。試用（見習）期工資福利參照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

（一）筆試費用45元/科。

（二）考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

（三）招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出缺，用人單位可依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計，設置為一年。

咨詢電話：0551-65311479

報名系統(tǒng)技術電話：0551-62891910

監(jiān)督電話：0551-65318165

安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司

2023年2月14日

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