一、招聘計劃、范圍及對象

　　共招聘177名。其中：市中心醫(yī)院100名、市第二人民醫(yī)院（精神病醫(yī)院）35名、市中醫(yī)院33名、市衛(wèi)生學校9名。

　　招聘對象為符合報考資格條件及崗位要求的全日制普通高校本科以上畢業(yè)生。招聘崗位及要求，詳見《2016年駐馬店市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件）。

　　二、報考資格條件

　　（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位條件；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、符合崗位要求的年齡條件（30周歲以下為1986年1月1日以后出生，其他年齡依次類推）；

　　7、招聘崗位要求的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4、在全日制院校就讀的非應屆畢業(yè)生，不得以已取得的學歷報考；

　　5、駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員及“369人才工程”、三支一扶等專項計劃未滿服務(wù)期限的人員；

　　6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、信息發(fā)布

　　駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://www.zmdwsj.gov.cn），為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　四、報名與資格審查

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1、填寫并提交報名信息，上傳照片

　　報考者于2016年8月23日8：00至8月25日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）或駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net），進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　提交報名申請時技術(shù)咨詢電話： 0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。

　　2、報考資格審核

　　按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格審核的人員，于2016年8月24日8：00至8月26日18：00期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納考務(wù)費，本次招聘考試一科，共計30元。未按期繳費的視為自動放棄。

　　繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。

　　4、網(wǎng)上打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2016年9月8日8：00至9月10日24：00期間登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)。

　　請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

　�。ǘ�）報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

　　（三）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試工作由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行，委托專門考試機構(gòu)或高等院校命題、閱卷。筆試成績滿分為100分。

　　根據(jù)招聘崗位特點，考試內(nèi)容分別為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》、《申論》，詳見《2016年駐馬店市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件）。

　　報名人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)比例在3：1以內(nèi)的崗位，報考者不再參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。不進行筆試的崗位報名結(jié)束后在本次招聘專用網(wǎng)站公布。

　�。ǘ�）面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進入面試；未進行筆試的崗位，按實際報名情況確定參加面試人員。

　　面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書（原件及復印件各一式2份；留學回國人員提供本人有效身份證、教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，參加筆試人員的準考證及在職人員所在單位同意報考證明，到駐馬店市人力資源服務(wù)中心大廳（健康路西段476號）進行面試資格確認。

　　經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

　　市衛(wèi)生學校招聘教師崗位面試，采取在現(xiàn)行使用教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課（15分鐘以內(nèi)）；

　　其他崗位，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察應聘人員的儀容儀表、表達能力、溝通能力、應變能力等，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質(zhì)。

　　面試成績滿分為100分。

　　面試工作方案另行制定，面試資格確認時間在本次招聘專用網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）考試總成績

　　考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；直接進入面試的崗位，考試總成績＝面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　​　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象�？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡�，不再遞補。

　　具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

　　七、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀律要求

　　通過考試公開招聘人員，是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，各負其責，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

　　要嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務(wù)回避；報考者凡與用人單位負責人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應實行任職回避。

　　本簡章由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會解釋。

　　附件：2016年駐馬店市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

　　咨詢電話：

　　市人力資源和社會保障局：0396—2812540

　　市衛(wèi)生和計劃生育委員會：0396—2913932

　　駐馬店市人力資源和社會保障局

  駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　2016年8月15日