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2016新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)城市管理局招聘工作人員30名公告

2016-6-22 10:51 689

摘要:   根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)城管局現(xiàn)面向全市招聘城市管理員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招錄計(jì)劃  計(jì)劃招錄30人,主要從事城市管理工作! 《、報(bào)考資格和基本條件  (一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、 ...

 根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)城管局現(xiàn)面向全市招聘城市管理員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招錄計(jì)劃

  計(jì)劃招錄30人,主要從事城市管理工作。

  二、報(bào)考資格和基本條件

  (一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  (二)遵紀(jì)守法、品行端正、工作踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作,熱愛(ài)城管事業(yè),吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神;

  (三)具有新鄉(xiāng)市戶(hù)籍;

  (四)男性,年齡為18周歲至35周歲(1998年6月30日至1981年7月1日);

  (五)具有高中及以上學(xué)歷;

  (六)身體健康,體貌端正;

  (七)復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先錄用;

  (八)紅旗區(qū)轄區(qū)下崗職工、困難群眾及子女優(yōu)先錄用。

  有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

  3、有違法犯罪記錄或尚未查清的違法犯罪嫌疑的;

  4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  5、違反計(jì)劃生育政策超生的;

  6、其他不符合聘用條件的。

  三、選聘程序與相關(guān)事宜

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:

  2016年6月28日—2016年6月29日兩天,上午:8:30-11:30,下午:15:00-18:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):紅旗區(qū)行政服務(wù)中心一樓東廳(人民路公園北街20號(hào))。

  (二)資格審查

  所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件,近期同底版免冠正面一寸彩色照片2張,填寫(xiě)報(bào)名表。

  本次選聘,資格審查貫穿于招考錄用的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、錄用資格。

  (三)面試

  面試主要是對(duì)報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形體、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和溝通能力等方面進(jìn)行測(cè)試。

  選聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排、入圍人員名單及其它信息,將及時(shí)在紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)上發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)掃描二微碼,關(guān)注紅旗區(qū)人社局微信平臺(tái),及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的 后果自負(fù)。面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)將在紅旗區(qū)人社局微信公眾平臺(tái)公布。

  (四)體檢

  根據(jù)面試成績(jī)確定參加體檢人員,按照選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。根據(jù)面試情況,綜合確定參加體檢政審人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

  (五)考察

  對(duì)體檢合格的人員,由區(qū)人社局組織進(jìn)行全面考核。

  因考察不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位空缺的,依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  根據(jù)面試成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)上進(jìn)行公示。

  (七)培訓(xùn)錄用與工資待遇

  經(jīng)考核、政審合格者由區(qū)城管局組織崗前培訓(xùn)并統(tǒng)一分配。

  經(jīng)培訓(xùn)考試合格者,由新鄉(xiāng)市宏啟人力資源服務(wù)中心與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行勞務(wù)派遣,正式上崗。

  被錄用人員每人每月工資為1600元,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次選聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)城管局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  咨詢(xún)電話(huà):18237308311 0373-3055414

  (二)資格審查

  所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件,近期同底版免冠正面一寸彩色照片2張,填寫(xiě)報(bào)名表。

  本次選聘,資格審查貫穿于招考錄用的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、錄用資格。

  (三)面試

  面試主要是對(duì)報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形體、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和溝通能力等方面進(jìn)行測(cè)試。

  選聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排、入圍人員名單及其它信息,將及時(shí)在紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)上發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)掃描二微碼,關(guān)注紅旗區(qū)人社局微信平臺(tái),及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的 后果自負(fù)。面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)將在紅旗區(qū)人社局微信公眾平臺(tái)公布。

  (四)體檢

  根據(jù)面試成績(jī)確定參加體檢人員,按照選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。根據(jù)面試情況,綜合確定參加體檢政審人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

  (五)考察

  對(duì)體檢合格的人員,由區(qū)人社局組織進(jìn)行全面考核。

  因考察不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位空缺的,依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  根據(jù)面試成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)上進(jìn)行公示。

  (七)培訓(xùn)錄用與工資待遇

  經(jīng)考核、政審合格者由區(qū)城管局組織崗前培訓(xùn)并統(tǒng)一分配。

  經(jīng)培訓(xùn)考試合格者,由新鄉(xiāng)市宏啟人力資源服務(wù)中心與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行勞務(wù)派遣,正式上崗。

  被錄用人員每人每月工資為1600元,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次選聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)城管局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  咨詢(xún)電話(huà):18237308311 0373-3055414

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